• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Moet je een inwoonende opvangouder inhuren?

Op je meest drukke dagen klinkt een inwoonende opvangouder als de ultieme oplossing. De extra hulp direct in je huis wanneer je het nodig hebt, biedt rust en stabiliteit.

Onthoud dat elke inwoonende opvangouder iets anders aan je huis toevoegt.

„Er is geen standaardmodel,” zegt Becky Kavanagh, mede-voorzitter van de International Nanny Association die 20 jaar lang inwoonende opvangouder was voor één gezin. „Elke situatie is vers, uniek en nieuw, net als elk kind, ouder en opvangouder. Daarom is het proces zo uitgebreid.”

Lees meer in onze 12 Tips voor het huren van een inwoonende opvangouder.

Voordelen

Hier zijn enkele redenen om een inwoonende opvangouder voor je gezin te overwegen:

• Inwoonende opvangouders bieden waardevolle flexibiliteit. Als je te laat bent voor je werk, weet je dat je opvangouder er direct is om de kinderen aan te kleden en te voeden. En je weet dat ze 's ochtends op tijd is omdat ze niet hoeft te commuteren. Als je een onverwachte reis hebt, kan een inwoonende opvangouder 's nachts blijven.

  „Maar een inwoonende is niet 24/7 beschikbaar en haar salaris compenseert niet voor 24/7 werk,” waarschuwt Lisa Weinberger, advocaat en oprichter van Mom, Esq. Ze heeft recht op betaling voor alle gewerkte uren – en vaak overuren voor meer dan 40 uur per week.

• Inwoonende opvangouders zijn vaak betaalbaarder. Je kunt meestal een lager salaris onderhandelen dan voor een uitwoonende opvangouder, omdat je ook hun verblijf, voedsel en andere levenskosten dekt.
• Inwoonende opvangouders zijn als familie. Je gezin wint een nieuw lid, een die de belangen van je kinderen ten eerste stelt.
• Je kinderen genieten van haar gezelschap. Een inwoonende opvangouder ziet ze op alle uren, dus je kinderen kunnen een extra hechte band ontwikkelen. Ze kan ze een nieuwe taal leren of nieuwe studievormen tonen.
• Je leert je opvangouder kennen. Als iemand met je woont, leer je ze van nature beter kennen en zie je vaker hoe ze met je kinderen interageert.
• Een inwoonende opvangouder kan een nieuw perspectief bieden. Als je inwoonende opvangouder uit een andere regio of cultuur komt, brengt ze onschatbare blootstelling aan nieuwe ideeën. Je gezin kan leren over interessante voedsel, tradities en talen.
• Je strekt je comfortzone. Aanpassen aan een nieuwe persoon in je huis vereist flexibiliteit aan beide kanten en de aanpassing is niet altijd makkelijk. Maar als jullie beiden de beginfase doorstaan, zal je gezin een nieuwe set aanpassingsvaardigheden hebben geleerd.

Overwegingen

Denk over deze kwesties na voordat je inhult:

• Je hebt nog een persoon in huis. Zelfs in de beste situatie zal een inwoonende opvangouder je privacy tenminste een beetje aantasten. Het kan gewoon wennen zijn. Soms eet ze met je mee, maar soms wil je gewoon gezinstijd. Het maken van dat onderscheid kan ongemakkelijk zijn.
• Inwoonende opvangouders zijn als familie. En net als elke familie, ontstaan problemen in de beste relaties, en je kunt de inwoonende opvangouder niet voor de nacht naar huis sturen.
• De opvangouder heeft een leven. Het is geweldig om een opvangouder te hebben met veel interesses en vrienden, maar omdat jouw huis haar huis is, zullen die interesses en vrienden soms bij jou op de mat komen.
• Ze kan heimwee krijgen. Als je opvangouder niet lokaal is, kan ze heimwee krijgen. Een van de beste manieren om dit te tegengaan is haar helpen betrokken te raken in de community in wat haar ook interesseert. Maak een rondje, laat haar de omgeving zien en introduceer haar aan andere lokale opvangouders. Hoe eerder ze zich thuis voelt, hoe gelukkiger ze zal zijn.
• Het einde van de baan is meer ingewikkeld. Als het tijd is voor jou en je opvangouder uit elkaar te gaan, moet ze verhuisen. Dat alleen is al heel anders dan alleen een maand opzegtermijn geven. En als iedereen gehecht is aan een geliefde opvangouder, kan het emotioneel zwaar zijn.
• Ze past misschien niet bij je gezin. „Het moet de juiste match zijn,” zegt Lindsay Heller, ook bekend als The Nanny Doctor. Als je merkt dat de situatie gewoon niet werkt, hopelijk gebeurt dat binnen de eerder overeengekomen proeftijd. Zo niet, moet je in staat zijn die laatste stap te zetten en haar dienstverband te beëindigen.

Julia Quinn-Szcesuil is een prijswinnende freelance schrijver en moeder van twee meisjes. Ze woont in Massachusetts en heeft geschreven voor lokale en nationale publicaties.