Beetbeleid in kinderdagverblijven
Bijten is normaal bij kinderen jonger dan 3 jaar, volgens de Lehigh University. Kinderen bijten om verschillende redenen zoals doorbraak van tanden, frustratie of opwinding. Door een geschreven beetbeleid in een kinderdagverblijf te hebben, begrijpen ouders de acties die een faciliteit onderneemt bij een incident en hoe ze het probleem onder controle kunnen houden.
Hulp voor het slachtoffer
Wanneer een kind slachtoffer is van een beet, moet een medewerker hem uit de ruimte halen en troosten. Naast het slachtoffer beter laten voelen, helpt deze actie hem te begrijpen dat hij niets fout heeft gedaan, volgens de American Psychological Association. Als er maar één medewerker de kinderen bewaakt, moet ze eerst het slachtoffer helpen en daarna de bijter. Terwijl de medewerker het kind troost, moet ze eerste hulp verlenen. Bijvoorbeeld, het is belangrijk om de plek direct met zeep en water te reinigen, en dan een ijspakje toe te passen, indien nodig. De medewerker moet verwijzen naar het beleid van het centrum voor ernstigere wonden. Nadat het kind rustig is, kan hij in een gebied spelen dat ver van de bijter is. De medewerker moet een incidentrapport schrijven en de ouders van het slachtoffer over het beet informeren. Afhankelijk van het beleid van de faciliteit, kan de medewerker de naam van de bijter niet aan de ouders van het slachtoffer bekendmaken.
De bijter aanpakken
Als een kind een medekind bijt in een kinderdagverblijf, adviseert het Macklenburg County Health Department in Noord-Carolina hem uit de situatie te halen. Als een medewerker het kind ziet bijten, moet ze kalm en ferm zeggen dat hij moet stoppen met een simpele zin zoals: "Bijten is niet toegestaan. Het doet pijn." Na het wegnemen van de bijter uit de situatie, moet de medewerker uitleggen dat bijten niet toegestaan is en het kind zijn woorden moet gebruiken om zich uit te drukken. Om het punt te maken dat bijten slecht is, kan het helpen de bijter een medewerker zien die het slachtoffer troost, om te tonen dat bijten niet de aandacht geeft die de bijter zoekt, volgens KidsGrowth.com. De American Psychological Association adviseert het kind te helpen de emoties te begrijpen die hem deden bijten en hoe hij zijn emoties positief kan communiceren. Nadat de medewerker het kind naar een ander speelgebied stuurt, moet ze een incidentrapport schrijven en de ouders van de bijter informeren. Afhankelijk van het beleid van het kinderdagverblijf, kan de medewerker de naam van het slachtoffer niet aan de ouders van de bijter bekendmaken.
Disciplineren van een bijter
Als een kinderdagverblijf disciplinaire maatregelen voor bijten wil nemen, moet het de acties duidelijk uiteenzetten in zijn beleid en de inschrijfliteratuur die ouders ontvangen. KidsGrowth.com stelt dat directe time-outs in een geïsoleerd gebied een effectieve vorm van disciplinering kan zijn. De time-out moet één minuut duren voor elk jaar van de leeftijd van het kind. Bijvoorbeeld, als een kind 2 jaar oud is, moet de time-out twee minuten duren. Een kinderdagverblijf mag nooit lichamelijke straf gebruiken als reactie op bijten.
Oudercommunicatie en betrokkenheid
Een kinderdagverblijf moet altijd de ouders van de bijter en het slachtoffer informeren, volgens de communicatiebeleidsregels van de faciliteit. Dit kan betekenen contact opnemen per telefoon, e-mail of brief, of persoonlijk spreken. Als bijten aanhoudt, kunnen medewerkers, de directeur van het kinderdagverblijf en ouders bijeenkomen om te bepalen waarom het kind bijt en hoe het gedrag gecorrigeerd kan worden, met positieve versterking en logische disciplinaire acties. Het California Childcare Health Program stelt dat, afhankelijk van de situatie of de leeftijd van het kind, het kind een andere omgeving en/of professionele hulp nodig kan hebben.
Beetpreventie
Naast pijnlijk, kunnen beten bacteriële infecties en hepatitis B overdragen. De kans dat een beet HIV of hepatitis C verspreidt is onwaarschijnlijk, volgens een artikel op de website van de U.S. National Library of Medicine. Kinderdagverblijven kunnen bijten en de geassocieerde gezondheidsrisico's voorkomen door te begrijpen waarom kinderen bijten, te weten welke kinderen een geschiedenis van bijten hebben, hun stressoren en positief gedrag te versterken. Bijvoorbeeld, een centrum kan een doorkomende baby van bijten weerhouden door haar een beetring te geven. Medewerkers kunnen sensorisch-motorieke exploratie aanmoedigen bij kids die bijten om grenzen te testen of onafhankelijkheid uit te oefenen. Als een kind bijt omdat ze zich niet goed kan uiten, kan het kinderdagverblijf een beleid kiezen waarbij een medewerker het kind helpt praten over of identificeren van haar gevoelens wanneer ze gestrest lijkt.
-
Of het nu zijn eerste Vaderdag is, de feestdagen of een cadeau om gefeliciteerd met het vaderschap te zeggen, hier zijn enkele van de meest unieke en bedachte cadeaus voor een man die vader wordt. Geweldige Cadeaus voor Nieuwe Vaders (of Vaders-worde -
Je hebt besloten een nachtnanny of nachtverpleegkundige in te huren en je hebt je kandidaten ingeperkt — gefeliciteerd! Een prestatie op zich. Maar nu je je shortlist hebt, is het tijd om een lijst met belangrijke sollicitatievragen samen te stellen -
Werken als nanny, oppas of mantelzorger is heel persoonlijk werk. Je brengt je dagen door in andermans huis om voor hun kindje of oudere geliefde te zorgen. Het werk is natuurlijk ook heel persoonlijk voor jou. Daarom moet je altijd nauwkeurig lette
