Come ricompensa una Teenager

Trovare modi appropriati per premiare il vostro ragazzo per buona condotta funziona bene solo se siete d'accordo sul premio insieme , che potrebbe essere difficile da fare perché di opinioni contrastanti . Rewards lei avrebbero fatto qualsiasi cosa per pochi anni fa, non potrebbe ottenere la sua attenzione ora . Tuttavia, ci sono modi per lavorare in questo modo soddisfacente
Hai bisogno
Premiare Grafico
Istruzioni
1

Chiedi al tuo adolescente per l'ingresso - . La comunicazione è fondamentale in la creazione di un sistema di ricompensa efficace . Selezionare premi insieme e farli vale la pena . Lasciala a vedere un film , stare fuori un po 'più tardi o di avere un amico sonno . Di comune accordo quale ricompense adeguate sarebbero .
2

premi e privilegi limite . Se il teen ottiene tutto , compresa la libertà totale , avete perso leva dei genitori . Mantenete il vostro teen marginalmente dipende da voi . Una volta che non si deve fornire per le sue esigenze o il vostro permesso per cose che vuole fare , si rischia di perdere il potere e l'influenza .
3

Incoraggiare i punti di forza dei tuoi ragazzi e li usa come ricompensa . Quando il vostro adolescente fa buone decisioni , ottiene buoni voti o supera una debolezza , per esempio , la sua ricompensa con qualcosa che sviluppa ulteriormente un punto di forza , talento o hobby. Ad esempio , se si ottiene buoni voti , permetterle di giocare uno sport in più o il suo firmare per lezioni di canto private .
4

Lodate il vostro teen spesso . E 'importante rimanere onesti - si può facilmente fiutare lode falso . Offrono un sacco di lode , quando è dovuto - ma tenerlo significativo . Lei complimenti per un lavoro ben fatto o darle la massima attenzione quando si parla di qualcosa di buono che ha fatto .
5

Reward suo modo appropriato quando ha incontrato gli obiettivi lungo la strada , e non solo quando ha realizzato con successo il risultato finale desiderato . Ad esempio , se si accetta che i suoi voti devono essere migliorati , il suo ricompensa per ottenere un voto migliore su un quiz o test settimanale . Non aspettare fino a quando il voto finale ha migliorato di premiare lei.
6

Impostare un sistema a punti secondo svolto compiti e utilizzare un grafico per tenere traccia facilmente quando una ricompensa è dovuto . Definire chiaramente il valore di punti e di come saranno guadagnati . Premiare la sua tempestività e affidabilità .

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