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Cos'è il Conflitto Interruolo?

Il conflitto interruolo sorge quando una persona che occupa un certo ruolo ha problemi quando le aspettative per un altro ruolo occupato dalla stessa persona entrano in gioco. Ad esempio, il conflitto interruolo può verificarsi in un matrimonio quando una donna è sia madre che moglie, con richieste da forze esterne che agiscono su di lei sia dai figli che dal coniuge.

Figli

La maggior parte dei conflitti interruolo si verifica quando un genitore deve destreggiarsi tra i bisogni dei propri figli e quelli dell'ambiente lavorativo. Quando entrambi i genitori lavorano, entrambi si trovano ad affrontare conflitti interruolo.

Coniuge

Il conflitto interruolo con il coniuge avviene quando un coniuge si sente trascurato perché altri problemi stanno portando via attenzione da lui o lei — problemi come i figli, il luogo di lavoro o anche i bisogni dei genitori.

Dipendente

Il conflitto interruolo come dipendente si riscontra quando i bisogni del luogo di lavoro entrano in opposizione con i bisogni della famiglia o del coniuge.

Genitore (anziano)

Il conflitto interruolo come genitore si verifica con individui più anziani, che si trovano a dover prendersi cura di un genitore anziano mentre gestiscono altri ruoli nella loro vita — coniuge, dipendente e genitore.

Risoluzione

Risolvere il conflitto interruolo può accadere solo quando un individuo fa una valutazione accurata delle situazioni che causano il conflitto e delinea oggettivamente un piano d'azione che porterà a una risoluzione. Ci saranno momenti in cui non ci può essere alcuna risoluzione, tuttavia.