Scrivere un curriculum per la tata:suggerimenti ed esempi per aiutarti a ottenere il tuo prossimo lavoro
Mentre stai cercando il lavoro da bambinaia giusto, è importante distinguerti dalla massa. E niente ti aiuta a fare un'ottima prima impressione su una famiglia più di avere un curriculum eccezionale per la tata. Ciò che includerai nel curriculum della tata dipenderà molto da ciò che la famiglia sta cercando, ma in generale, ci sono alcune cose che vorrai includere indipendentemente dalla posizione.
Qui, un esempio di curriculum per la tata e leggi i dettagli su ogni sezione.
Campione di curriculum per la tata
(Fai clic qui per scaricare questo modello di curriculum per tata in formato pdf.)
Informazioni di contatto
Sembra ovvio, ma vale la pena sottolineare che avere le tue informazioni di contatto sul curriculum della tata è il modo più semplice per le famiglie di seguirti. Includilo nella parte superiore di ogni singola pagina del tuo curriculum insieme a tutti i siti Web che vorresti che la famiglia visitasse per saperne di più su di te. Possono essere i tuoi account di social media, siti Web personali o altri profili online pertinenti, come quelli su Care.com.
Cosa includere:
- Nome e cognome.
- Indirizzo postale.
- Numero di cellulare.
- Indirizzo e-mail.
Dichiarazione riepilogativa
Indicato anche come "Riepilogo delle qualifiche", una dichiarazione riepilogativa ti dà l'opportunità di spiegare brevemente perché sei la persona più adatta per il lavoro. Tieni presente che le famiglie potrebbero esaminare dozzine di curricula e potrebbero scremare le prime righe per eliminare i candidati che non sono qualificati. Dicendo loro subito perché sei adatto, aumenterai le possibilità che leggano il curriculum della tua tata fino in fondo.
Cosa includere:
- Da tre a quattro frasi in un elenco puntato o in un paragrafo che riassumono i dettagli più importanti della tua esperienza passata, abilità o certificazioni. La tua dichiarazione di sintesi dovrebbe essere adattata alla descrizione del lavoro. Ad esempio, se stai facendo domanda per un lavoro che si prende cura di un bambino, dovresti evidenziare che sei certificato per la rianimazione cardiopolmonare.
- Uno o due risultati specifici che potrebbero distinguerti da altri candidati comparabilmente qualificati.
Esperienza passata di tata, baby sitter e assistenza all'infanzia
Questa sezione del tuo curriculum da tata dovrebbe basarsi sulla tua dichiarazione di sintesi. Dovresti mostrare come le tue esperienze passate ti hanno preparato per la posizione per la quale ti stai candidando ora. Non devi menzionare ogni dettaglio dei tuoi precedenti lavori da bambinaia, ma includere gli aspetti delle posizioni precedenti che si sovrapporranno alla descrizione del lavoro della famiglia.
Cosa includere:
- Per chi hai lavorato e dove si trovava la posizione.
- Quali posizioni hai ricoperto e quando — una semplice nota mensile/anno va bene (es. gennaio 2010 – giugno 2012).
- Le mansioni lavorative rilevanti per ogni posizione e i tuoi risultati più importanti:usa un elenco puntato e verbi d'azione forti per iniziare ogni descrizione.
Non limitare la tua storia lavorativa alle sole esperienze di assistenza a tempo pieno. È possibile includere qualsiasi precedente esperienza di assistenza all'infanzia, purché si riferisca al lavoro per cui ti stai candidando. Ad esempio, se hai preso una pausa nella tua storia lavorativa per prenderti cura dei tuoi figli, quel periodo di tempo è spesso visto positivamente e rilevante per una posizione di bambinaia.
Infine, sii specifico e descrittivo e mostra progressi misurabili ogni volta che puoi. Menziona come il tuo insegnamento ha aiutato a migliorare la capacità di un bambino di contare, sillabare o ampliare il proprio vocabolario. Oppure, se ti verrà richiesto di preparare i pasti, descrivi la tua esperienza cucinando cibi ben bilanciati e nutrienti.
Sfondo educativo
Non tutte le posizioni di bambinaia richiedono una laurea, ma se hai un diploma di socio o superiore, potrebbe aiutarti a distinguerti dagli altri candidati mostrando una formazione avanzata e / o corsi pertinenti che ti hanno preparato per questo lavoro specifico. Allo stesso modo, se sei attualmente iscritto e hai intenzione di laurearti, puoi includere la tua laurea insieme alla data prevista per la laurea (es. Educazione della prima infanzia, Data prevista per la laurea maggio 2020).
Cosa includere:
- Nome della/e scuola/e che hai frequentato.
- Anni in cui hai frequentato e quando ti sei laureato.
- Laurea/i conseguita/i.
La posizione in cui posizioni questa sezione dipenderà da quanta esperienza hai e dal livello di laurea che hai guadagnato. In generale, per i genitori l'esperienza conta più delle lauree. Quindi, se hai molta esperienza lavorativa (più di cinque anni), dovresti posizionare quella sezione per prima. Tuttavia, se hai una laurea particolarmente impressionante ma non molta esperienza, potresti considerare di anteporre la sezione istruzione all'esperienza.
Certificazioni e formazione
Come per l'istruzione, mettere in evidenza le tue certificazioni e la formazione specializzata può aiutarti a dare un vantaggio alla concorrenza. Molte posizioni di bambinaia, ad esempio, prevedono che i candidati debbano essere certificati in CPR e pronto soccorso pediatrico. Altri potrebbero dare la preferenza a coloro che hanno ottenuto la credenziale Child Development Association (CDA) per l'educazione della prima infanzia.
Anche se l'elenco di lavoro non richiama specificamente le certificazioni, potrebbe comunque essere una buona idea menzionare qualsiasi formazione che hai che potrebbe rivelarsi utile nel tuo ruolo di bambinaia, come un corso sulla sicurezza dell'acqua.
Cosa includere:
- Corso di formazione e data di completamento.
- Corso di certificazione e data in cui è stato ottenuto e/o scadrà (se applicabile).
Competenze che ti qualificano per un lavoro da bambinaia
La creazione di una sezione separata per evidenziare le competenze è un altro modo per mostrare alle famiglie a colpo d'occhio che sei la persona giusta per la posizione. Dovresti elencare una combinazione di abilità "dure" che sono abbastanza facili da quantificare e abilità "soft" che sono leggermente più intangibili ma comunque importanti.
Esempi di abilità da bambinaia