6 motivi per utilizzare un'agenzia di babysitter

Hai deciso che vuoi assumere una tata per aiutare con i tuoi figli, ma da dove cominciare? Come fai a sapere chi è la persona giusta per la tua famiglia? Come gestisci tutti i dettagli dell'assunzione di qualcuno?

Care.com è un'ottima opzione fai-da-te per assumere una tata. Puoi pubblicare un lavoro, cercare candidati esperti che soddisfano le tue qualifiche e trovare qualcuno che soddisfi le tue esigenze.

Ma se ti ritrovi sopraffatto dalla prospettiva di trovare un badante, un'agenzia di collocamento per tate a servizio completo potrebbe essere l'opzione giusta per te. Le agenzie di babysitter gestiranno il processo per te e ti presenteranno una piccola selezione di candidati tra cui scegliere.

"Le agenzie possono fornire molti servizi, dalla verifica dell'esperienza formativa, all'assicurarsi che i riferimenti e l'esperienza siano reali e accurati, allo svolgimento di una serie di controlli dei precedenti e all'aiuto nell'elaborazione di una descrizione del lavoro e di un contratto di lavoro", afferma Carolyn Stolov, esperta di vita familiare presso Care .com.

Vuoi saperne di più sulle agenzie di babysitter? Leggi il nostro articolo su Cos'è un'agenzia di babysitter?

Quindi un'agenzia di tate è la strada giusta per la tua famiglia? Ecco sei motivi per cui potresti prendere in considerazione l'idea di assumerne uno.

Quando sei convinto, trova un'agenzia di babysitter su Care.com.

1. Non sai cosa stai cercando

Sai che hai bisogno di una tata per tenere d'occhio i tuoi due figli. Sai quando vuoi che inizi. Hai una vaga idea che dovrebbe essere brava con i bambini. Ma questo è tutto.

Hai letto articoli su come trovare la tata migliore e come intervistare una tata, ma non sei ancora sicuro di quali specifiche cercare. Come scegli la versione della tua famiglia della perfetta Mary Poppins?

Un'agenzia di tata potrebbe essere in grado di aiutare. Come dice Sharon Graff-Radell di TLC for Kids, un'agenzia di St. Louis, Mo., "Lavorare con un'agenzia di tate è un processo più personale, poiché lavorerai con un consulente per il collocamento che ti conoscerà e scoprirà scoprire ciò che è particolarmente importante per la tua famiglia."

2. Non hai tempo per cercare te stesso

Se il tuo calendario è già pieno zeppo, probabilmente non hai tempo per setacciare dozzine di applicazioni online, condurre una sfilza di interviste e quindi controllare i riferimenti. Le agenzie di babysitter sono esperte nel pre-screening dei candidati per trovare quelli che soddisfano specificamente le esigenze della tua famiglia. "Dovrebbero inviarti solo candidati che soddisfano tutte le qualifiche desiderate", afferma Graff-Radell.

Sharyn Marcuson della Care Givers Placement Agency a Portland, Oregon, condivide un sentimento simile:“Di solito posso abbinare uno o due candidati e la famiglia ne assumerà uno. È così facile per una famiglia". Se utilizzi un'agenzia di tate, non sarai sopraffatto dalle domande.

3. Vuoi una tata che sia stata addestrata

Non ci sono standard governativi nazionali per il settore dell'affidamento all'infanzia e le tate non devono avere alcuna formazione formale. Ma è un bel componente aggiuntivo.

Puoi controllare il profilo di una tata su Care.com per vedere se ha ricevuto una formazione.

Se assumi un'agenzia di tata, però, quasi tutti i candidati che intervisterai avranno ricevuto una formazione dalla loro agenzia di lavoro. "Ogni agenzia avrà i requisiti minimi che ogni operatore sanitario deve soddisfare per poter lavorare con l'agenzia", ​​afferma Stolov.

Ogni agenzia è diversa, ma in generale le tate devono essere certificate per la rianimazione cardiopolmonare e il primo soccorso di neonati/bambini e potrebbero aver ricevuto una formazione in cose come lo sviluppo del bambino, la sicurezza, la comunicazione e le attività di pianificazione.

4. Vuoi qualcuno che sia stato sottoposto a un controllo più approfondito

Ogni volta che porti qualcuno di nuovo nella tua casa, da una tata a una governante a un pet sitter, la sicurezza della tua famiglia è fondamentale.

Dovresti sempre ottenere un controllo dei precedenti su una potenziale tata, che può rassicurare le famiglie sull'accettabilità di un candidato. A partire da luglio 2019, Care.com ha iniziato a implementare uno screening avanzato per i caregiver chiamato CareCheck incluso nell'abbonamento. CareCheck è un controllo in background che Care.com utilizza per mantenere una comunità sicura, ma non sostituisce le precauzioni di sicurezza che le famiglie dovrebbero adottare da sole. Rivedi i 5 passaggi per assumere in sicurezza per saperne di più.

Ma cosa succede se vuoi di più?

"Un'agenzia di tate ti manda solo tate controllate che hanno intervistato personalmente", dice Radell. Gestiranno per te tutti i controlli in background e le chiamate di riferimento, ma assicurati di visualizzare una copia del controllo in background e di chiamare tu stesso alcuni riferimenti.

Come aggiunge Marcuson, “Conosco personalmente le tate. Li ho incontrati, ho parlato con i loro riferimenti, mi sono assicurato i riferimenti ai personaggi e ho eseguito personalmente i controlli dei precedenti. Molte di queste tate lavoreranno con un'agenzia per anni e anni, tornando ogni volta che hanno bisogno di una nuova posizione."

Le agenzie di babysitter possono selezionare potenziali candidati per te, ma dovresti sempre indagare anche tu stesso sulle tue scelte migliori. Più occhi cercano bandiere rosse, meglio è.

5. Hai bisogno di aiuto per capire il tuo ruolo di datore di lavoro

Assumere una tata per aiutare a prendersi cura dei tuoi figli su base giornaliera non è come assumere una baby sitter adolescente che guardi i tuoi figli per un paio d'ore mentre fai le commissioni. "Chiunque assume una tata è il datore di lavoro legale di quella persona", afferma Marcuson.

Devi iniziare a pensare a cose come le leggi statali sul lavoro, la disoccupazione e gli straordinari, tutto ciò di cui potresti non sapere nulla. Se paghi la tua tata o baby sitter più di $ 1800 all'anno, sei anche responsabile del pagamento delle tasse sul lavoro.

È necessario prendere decisioni importanti su assicurazione sanitaria, altri benefici, stipendi, revisioni delle prestazioni e altre questioni critiche. Care.com ha un servizio fiscale e salariale delle famiglie chiamato Care.com HomePay, gestito da Breedlove, che può gestire tutte le domande e la preparazione fiscale della tua tata. (Offrono anche consulenze telefoniche gratuite!) Ma un'agenzia di tate può anche tenerti per mano e guidarti attraverso il labirinto.

"Un'agenzia di tata ti farà lavorare con un consulente per il collocamento che ti guiderà attraverso l'intero processo di colloquio e negoziazione dei contratti di lavoro", afferma Radell.

6. Vuoi una rete di sicurezza

Una volta che hai affrontato tutti i problemi di trovare una tata, c'è sempre la possibilità che non funzioni. Se esegui il processo di assunzione da solo, dovrai ricominciare da capo. Se utilizzi un'agenzia di babysitter, non è necessariamente così.

"La maggior parte offre un qualche tipo di garanzia di solito per i primi tre mesi", afferma Stolov. "Se la tua tata non funziona, potrebbe trovarne una nuova."

E, nel frattempo, possono anche aiutarti a trovare assistenza di riserva da compilare secondo necessità. Puoi anche utilizzare servizi come Care.com Backup Care per aiutarti a trovare un servizio di assistenza all'infanzia di riserva se sei in difficoltà.

Se sei d'accordo con alcuni dei punti di cui sopra, un'agenzia di tata potrebbe essere la soluzione ideale per te. Prima che tu te ne accorga, avrai tra le mani un elenco di candidati altamente qualificati e sarai sulla buona strada per trovare il caregiver perfetto per soddisfare le tue esigenze e quelle della tua famiglia.

Amanda Mole è una scrittrice freelance a Tampa Bay, in Florida. Scrive da quando era abbastanza grande da tenere in mano una matita e cucina da quando era abbastanza alta da raggiungere i fornelli. Il suo lavoro può essere trovato qui.


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