Il modo giusto per testare una nuova baby sitter

Quindi hai trovato una baby sitter che sta benissimo sulla carta e ti ha superato Domande di un'intervista. Ora la grande domanda:come interagiranno con i tuoi figli?

Uno dei modi migliori per vedere come una nuova baby sitter gestirà i tuoi figli — e come i tuoi figli risponderanno a lei — è far fare alla baby sitter una prova. Una corsa di prova è esattamente quello che sembra:è un momento stabilito per osservare la babysitter in azione e vedere se è adatta alla tua famiglia.

Una prova è simile a qualsiasi altro momento in cui la tua baby sitter potrebbe lavorare per te:pagherai la sitter per guardare i tuoi figli. L'unica differenza è che sei lì per fare osservazioni e rispondere alle domande. Nota che si tratta meno di assicurarsi che la babysitter faccia tutto in modo corretto al 100% e più di vedere come interagiscono con i tuoi figli, affrontano le sfide e se si adattano comodamente o meno alla tua famiglia. Non tutte le famiglie hanno potenziali babysitter per una corsa di prova, ma se riesci a trovare un tempo nel tuo programma per organizzarne una, la maggior parte degli esperti consiglia di farlo.

Ecco cosa devi sapere per organizzare una prova di babysitter di successo.

  1. Imposta un intervallo di tempo: Il processo si svolge in genere dopo che si è svolto un colloquio di successo. Pianificherai un orario in cui la babysitter verrà a guardare i bambini mentre sei a casa.

  2. Piano di pagamento: Una cosa importante da ricordare del processo, dice Rachel Charlupski, fondatrice della Babysitting Company, è che è tempo di paga. Anche se sei ancora a casa, la babysitter non dovrebbe lavorare gratuitamente.

  3. Istruzioni per l'offerta: Quando arriva la babysitter, dovresti offrire loro alcune istruzioni di base, come un riassunto delle routine tipiche dei tuoi figli durante quell'ora del giorno e dove si trovano gli oggetti di cui potrebbero aver bisogno. La prova consiste nell'osservare come la babysitter interagisce con i tuoi figli, ma non dovresti aspettarti che funzionino senza alcuna direzione.

  4. Sii disponibile, ma non passare il mouse: Una volta che la babysitter è pronta, fai del tuo meglio per non interferire. Potresti andare a lavorare in un'altra stanza e fare il check-in di tanto in tanto, o usare il tempo per recuperare alcune faccende in una zona vicina della casa, ma è importante osservare come la baby sitter coinvolge i tuoi figli senza alcun stimolo. "La cosa più difficile per me è quando un genitore si ferma o cerca di interagire con la forza tra me e i bambini", dice Brittany Hyson, che è stata una baby sitter a San Diego, in California, per tre anni. "Ci vuole un po' di tempo prima che la maggior parte dei bambini si scaldi con un estraneo e deve essere loro permesso di sentirsi a proprio agio con me senza essere spinti in qualcosa."

  5. Fai domande: Una volta terminato il processo, parla con la tua babysitter e chiedi loro come è andato il processo dal loro punto di vista. Se ci sono aree specifiche che ti preoccupano, ad esempio come è andato il pasto con un mangiatore schizzinoso o se la babysitter si sente a proprio agio nel somministrare i farmaci a tuo figlio, chiedi informazioni su quelle aree specifiche. "Ricorda, si tratta di conoscere la modella", osserva Charlupski. Dovrebbe essere un evento esplorativo con ampio spazio di discussione.

Cosa cercare durante la prova

Personalità: Quando una babysitter è arrivata al periodo di prova, ti ha già impressionato con le sue capacità, qualifiche e personalità durante il colloquio. Ora è il momento di vedere se la loro personalità e il loro livello di energia funzionano con i tuoi figli, afferma Jarrett Patton, MD, FAAP. Nota come parlano ai tuoi figli, come li coinvolgono, quali giochi e attività svolgono e come i tuoi figli rispondono alla babysitter.

Possibilità di seguire le istruzioni: Una babysitter che non è mai stata a casa tua o che non ha mai incontrato i tuoi figli prima non saprà automaticamente tutto quello che c'è da sapere sull'essere la tua badante, ma se fornisci istruzioni, dovrebbe essere in grado di seguirle. Durante il processo, nota come la babysitter aderisce alle regole della casa, se può prendere indicazioni e se affronta il suo ruolo con sicurezza e mostra iniziativa.

Comunicazione: La babysitter dovrebbe essere disposta a comunicarti i suoi bisogni e a porre domande se non è sicura di qualcosa. Una buona comunicazione mostra che una babysitter è impegnata e investita nel fare bene il proprio lavoro.

Cosa succede se non faccio una corsa di prova?

Non tutti possono permettersi di assumere una baby sitter in un periodo in cui non stanno effettivamente uscendo di casa. Oppure, se stai assumendo un amico, un vicino o una babysitter consigliata con cui ti senti già a tuo agio, potresti non ritenere necessaria una prova. Va bene! In ogni caso, dice Patton, è importante almeno fare un colloquio e, se lo ritieni necessario, effettuare un controllo dei precedenti. Prepara istruzioni dettagliate per il primo giorno della tua baby sitter e, se vuoi concedere ai bambini e alla nuova sitter un periodo di adattamento, pianifica di assentarsi solo per un breve periodo durante il loro primo lavoro.

Ogni famiglia è diversa, quindi il tuo processo di assunzione sarà unico per te come la babysitter che alla fine sceglierai di assumere. Ma, quando possibile, una corsa di prova è un modo eccellente e a basso rischio per te, i tuoi figli e la tua potenziale futura babysitter per esplorare se questa è la soluzione ideale per tutti voi.


Previous:

Next: