Il modo giusto per testare una nuova babysitter

Avete trovato una sitter che sembra ottima sulla carta e ha superato le vostre domande al colloquio. Ora la grande domanda: come interagirà con i vostri figli?

Uno dei modi migliori per vedere come una nuova babysitter gestirà i vostri figli — e come i vostri figli risponderanno a lei — è far fare alla sitter una prova. Una prova è esattamente ciò che sembra: è un tempo designato per osservare la babysitter in azione e vedere se è adatta alla vostra famiglia.

Una prova è simile a qualsiasi altro momento in cui la babysitter potrebbe lavorare per voi — pagherete la sitter per guardare i vostri figli. L'unica differenza è che voi siete lì per fare osservazioni e rispondere alle domande. Nota che si tratta meno di assicurarsi che la babysitter faccia tutto al 100% correttamente e più di vedere come si rapporta con i vostri figli, affronta le sfide e se si adatta comodamente alla vostra casa. Non ogni famiglia fa fare una prova alle potenziali babysitter, ma se potete trovare un momento nel vostro programma per organizzarla, la maggior parte degli esperti la raccomanda.

Ecco cosa dovete sapere per organizzare una prova di babysitter di successo.

  1. Stabilite una durata: La prova avviene tipicamente dopo un colloquio riuscito. Programmerete un momento per la babysitter di venire a guardare i bambini mentre voi siete a casa.

  2. Pianificate di pagare: Una cosa importante da ricordare sulla prova, dice Rachel Charlupski, fondatrice della Babysitting Company, è che è tempo retribuito. Anche se siete ancora a casa, la babysitter non dovrebbe essere tenuta a lavorare gratis.

  3. Date istruzioni: Quando la babysitter arriva, dovreste darle alcune istruzioni base, come un riepilogo delle routine tipiche dei vostri bambini in quel momento della giornata e dove si trovano gli oggetti di cui potrebbero aver bisogno. La prova serve a osservare come la babysitter interagisce con i vostri bambini, ma non dovreste aspettarvi che funzioni senza alcuna direzione.

  4. Siate disponibili, ma non invadenti: Una volta che la babysitter è pronta, cercate di non interferire al meglio. Potreste andare a lavorare in un'altra stanza e controllare occasionalmente, o usare il tempo per recuperare alcune faccende in un'area vicina della casa, ma è importante osservare come la sitter coinvolge i vostri bambini senza spingerli. "La cosa più difficile per me è quando un genitore fa da elicottero o cerca di forzare interazioni tra me e i bambini", dice Brittany Hyson, babysitter a San Diego, California, da tre anni. "Ci vuole un po' di tempo perché la maggior parte dei bambini si abitui a uno sconosciuto, e devono poter stare a loro agio con me senza essere spinti in nulla."

  5. Fate domande: Una volta finita la prova, fate una conversazione con la vostra babysitter e chiedete come è andata la prova dalla loro prospettiva. Se ci sono aree specifiche che vi preoccupano, come come è andato un pasto con un mangiatore difficile o se la babysitter si sente a suo agio a dosare i farmaci del bambino, chiedete su quelle aree specifiche. "Ricordate, questo serve a conoscere la sitter", nota Charlupski. Dovrebbe essere un evento esplorativo con molto spazio per la discussione.

Cosa cercare durante la prova

Personalità: Quando una babysitter arriva al periodo di prova, ha già impressionato con le sue abilità, qualifiche e personalità durante il colloquio. Ora, è il momento di vedere se la loro personalità e livello di energia funzionano con i vostri bambini, dice Jarrett Patton, MD, FAAP. Notate come parlano ai vostri bambini, come li coinvolgono, quali giochi e attività fanno e come i vostri bambini rispondono alla babysitter.

Capacità di seguire le istruzioni: Una babysitter che non è mai stata a casa vostra o non ha mai incontrato i vostri bambini non saprà automaticamente tutto ciò che c'è da sapere sull'essere il vostro caregiver, ma se fornite istruzioni, dovrebbe essere in grado di seguirle. Durante la prova, notate come la babysitter aderisce alle regole della casa, se sa prendere direttive, e se affronta il suo ruolo con fiducia e mostra iniziativa.

Comunicazione: La babysitter dovrebbe essere disposta a comunicare i suoi bisogni a voi e fare domande se non è sicura di qualcosa. Una buona comunicazione mostra che una babysitter è coinvolta e investita nel fare bene il suo lavoro.

E se non faccio una prova?

Non tutti possono permettersi di assumere una babysitter in un momento in cui non stanno effettivamente uscendo di casa. O, se state assumendo un amico, un vicino o una babysitter raccomandata con cui vi sentite già a vostro agio, potreste non sentire che una prova è necessaria. Va bene! In ogni caso, dice Patton, è importante fare almeno un colloquio e, se lo ritenete necessario, condurre un controllo dei precedenti. Preparate istruzioni dettagliate per il primo giorno della vostra babysitter e, se volete permettere ai bambini e alla nuova sitter un periodo di adattamento, pianificate di essere via solo per poco tempo durante il loro primo lavoro.

Ogni famiglia è diversa, quindi il vostro processo di assunzione sarà unico per voi come la babysitter che alla fine sceglierete di assumere. Ma, quando possibile, una prova è un modo eccellente, a basso rischio, per voi, i vostri bambini e la vostra potenziale futura babysitter di esplorare se questa è la soluzione ideale per tutti voi.

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