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14 modi per convincere le famiglie a risponderti su Care.com

La parte più frustrante della ricerca di lavoro è fare domanda per una posizione per cui sei perfetto, aspettare con ansia una risposta e poi ottenere nient'altro che silenzio in cambio. Care.com è un'ottima risorsa per trovare il lavoro ideale. Ci sono molte opportunità pubblicate e molte persone in cerca di lavoro. Ma che ci crediate o no, la maggior parte dei lavori su Care.com riceve circa 40-50 candidati ed è facile per le famiglie essere sopraffatte da ottimi candidati. Allora, come ti distingui dalla massa?

Ecco 14 modi per migliorare il tuo profilo, la tua candidatura e le tue possibilità di ottenere il lavoro dei sogni.

Cerchi un lavoro come pet sitter, dog sitter o governante? Abbiamo articoli rivolti direttamente a te:7 modi per convincere i proprietari di animali a risponderti su Care.com e 7 suggerimenti per trovare un lavoro di pulizia su Care.com

Soprattutto, non scoraggiarti. Sappiamo che la ricerca di lavoro può essere difficile e che richiede molto tempo. Quindi fatti notare e assunto con un profilo stellare.

1. Sii il primo
   Iscriviti per ricevere avvisi di lavoro via SMS o e-mail e rispondi ai nuovi annunci il prima possibile. Le famiglie tendono a guardare ai primi candidati piuttosto che agli ultimi.

   Ulteriori informazioni su Cos'è un avviso di lavoro Care.com?
   

2. Sii persistente
   Continua dopo aver inviato una domanda. Nella sezione "I miei messaggi", guarda in "Posta inviata" e puoi vedere tutti i messaggi che hai inviato. Se è un lavoro che ti interessa davvero, invia un messaggio di follow-up per vedere se hanno assunto qualcuno. Riafferma perché sei adatto. Potresti esserti perso nel miscuglio e questo messaggio aggiuntivo ora ti mette in cima alla loro casella di posta.

   Ottieni suggerimenti su come dare seguito alle offerte di lavoro.
   

3. Attenzione
   Vuoi vedere chi ha controllato il tuo profilo? Una delle caratteristiche interessanti dell'adesione come fornitore premium è che puoi vedere chi ha visualizzato il tuo profilo. Forse è un membro che ha recentemente pubblicato un lavoro, motivo in più per contattarlo.
   

4. Fai rivedere
   I profili con recensioni si posizionano più in alto nei risultati di ricerca e ottengono più attenzione dalle famiglie. Quando hai completato un lavoro per una famiglia, chiedi loro di scrivere una recensione su Care.com. Sia i membri che i non membri possono lasciare recensioni per i tuoi fantastici servizi.

   Leggi come ottenere recensioni su Care.com
   

5. Sii social
   Pubblicizza i tuoi servizi oltre Care.com. Con oltre 1 milione di membri, non sai mai chi c'è sul sito o chi sta cercando aiuto. Twitta il link del tuo profilo su Twitter o menziona sul tuo profilo Facebook che stai cercando un lavoro, con un link al tuo profilo. Non puoi promuoverti sulla Fan page di Care.com con le tue informazioni di contatto, ma puoi sicuramente farlo sulla tua pagina Facebook. Potresti avere amici che cercano di assumere qualcuno tramite Care.com, che potrebbero non sapere che sei anche tu sul sito.
   

   Puoi essere social anche su Care.com. Pubblica un commento ponderato su un articolo o sul blog di Sheila (c'è un nuovo post ogni martedì). Rispondi a una domanda su Care Smarts. Le famiglie possono vedere i tuoi commenti e contattarti per un lavoro!
   

   Ma mentre sei impegnato a socializzare, assicurati di essere anche professionale tenendo traccia della tua reputazione online.
   

6. Sii dettagliato
   Usa le parole chiave nel tuo profilo che le persone potrebbero cercare o verso cui gravitano. Cerchi un lavoro da babysitter? Incorpora le parole associate all'essere una babysitter. Ad esempio, indica se sei certificato CPR, fornisci assistenza dopo la scuola o disponi di un mezzo di trasporto. Includi un linguaggio come "Sono una babysitter che cucina pasti sani per i bambini" e fornisci esempi delle tue prelibatezze nutrienti preferite. Se sei un tutor certificato, inseriscilo nel tuo profilo invece di "aiutante per i compiti". Usare le parole e i dettagli giusti può aiutare più famiglie a trovarti quando cercano tratti specifici che ritengono importanti.
   

7. Sii personale
   Se hai ricevuto un'email da qualcuno che non conoscevi e si leggeva semplicemente "Ciao. Chiamami.", probabilmente non saresti molto ansioso di rispondere. Le famiglie si sentono allo stesso modo quando rispondi ai loro lavori. Non copiare e incollare lo stesso messaggio generico a tutte le famiglie. La tua risposta a un post di lavoro è essenzialmente la lettera di presentazione della tua babysitter o tata. Personalizzalo e personalizzalo per questa posizione specifica. Dì perché sei adatto a ciò di cui hanno bisogno e fornisci dettagli unici che illustrino chi sei e perché sarebbero fortunati ad averti. Dai alla famiglia tutte le ragioni per rispondere a te rispetto ad altri in cerca di lavoro.

   Prova questi suggerimenti per indirizzare la tua candidatura a un annuncio di lavoro.
   

8. Sii puntuale
   Rispondi ai messaggi quando dici che lo farai. Quando hai compilato per la prima volta il tuo profilo, hai detto che avresti risposto a un messaggio in due giorni, un giorno, ecc. Se non lo stai facendo, o se non rispondi affatto ai messaggi, lo dirà in seguito Il tuo profilo. Le famiglie si sentono più a loro agio nel contattare qualcuno che risponde al 95% dei messaggi rispetto a qualcuno che risponde solo al 59%. Proprio come a scuola, i buoni voti contano.
   

   Hai bisogno di aggiornare il tuo tempo di risposta? Nel tuo profilo, vai su "Account e impostazioni", scorri verso il basso fino alla terza sezione grigia chiamata "I miei servizi" e fai clic su "Modifica profilo". In "Disponibilità", scegli quanti giorni ci vorranno per rispondere a un messaggio. Quindi premi "Salva e finisci". E rispettalo!
   

9. Sii informato
   Care.com ha un'intera libreria di risorse! Da cosa discutere durante un colloquio a come gestire i controlli in background, ti forniamo quante più informazioni possibili. Molte persone fanno domande sulla nostra pagina Facebook e nelle sezioni dei commenti alla fine degli articoli. La maggior parte delle volte, abbiamo già la risposta in un articolo. Se la tua ricerca di lavoro è difficile, dai un'occhiata ad alcuni dei nostri articoli per suggerimenti e trucchi. Leggi i commenti agli articoli e i post di Facebook e blog. Forse qualcuno ha posto la tua stessa domanda e ha già ricevuto una risposta. I nostri membri si danno ottimi consigli a vicenda.
   

10. Sii Premium
    Se stai cercando attivamente un lavoro, potrebbe essere un buon momento per passare a un abbonamento Premium. Ci sono molti vantaggi nell'essere premium, quindi potresti voler aggiornare per un mese per trovare un lavoro. Ricevi avvisi di lavoro prima di chiunque altro e un profilo evidenziato, offrendoti maggiore visibilità e maggiori possibilità di essere assunto.
    

    Puoi anche contattare le famiglie sul sito. Potrebbero non aver ancora pubblicato un lavoro, ma puoi comunque contattare in modo proattivo le persone nella tua zona che hanno espresso interesse per cose come trovare un pet sitter. Presenta brevemente te stesso e ciò che hai da offrire, nel caso in cui potrebbero essere alla ricerca di qualcuno che si adatta alla tua esperienza in futuro. Pianterai il seme in anticipo e, se mai avranno bisogno di aiuto, ti verrà in mente per primo.
    

11. Sii attivo
    Hai mai sentito il detto "cercare un lavoro è un lavoro a tempo pieno"? Cosa significa su Care.com? Accedi ogni giorno. Rispondere a un lavoro, commentare un articolo, aggiungere riferimenti, ecc. Più sei attivo, più alto sarà il tuo profilo nei risultati di ricerca. E nessuno vuole assumere qualcuno che abbia controllato l'ultima volta il proprio account tre settimane fa. Ciò preoccuperebbe una famiglia, soprattutto se ha bisogno di qualcuno al più presto. Effettuando l'accesso ogni giorno, dimostri che sei seriamente intenzionato a trovare un lavoro. Anche centinaia di babysitter cercano lavoro. Se non stai partecipando e cercando ogni giorno, quel lavoro perfetto verrà strappato prima che tu riesca ad accedere al sito!
    

12. Sii appropriato
    La concorrenza è dura, ma non abbassare i tuoi standard solo per ottenere un lavoro. Non dovresti addebitare (e le famiglie non dovrebbero sentirsi a proprio agio offrendo) due dollari l'ora per guardare quattro bambini. Non è giusto per te o per i bambini. Ti prendi cura della sicurezza di un bambino, offri attività educative e agisci come genitore mentre i genitori non sono disponibili. Care.com ha un disclaimer secondo cui le famiglie devono pagare almeno il salario minimo (che varia notevolmente da stato a stato). La maggior parte delle famiglie pagherà una tariffa adeguata per una baby sitter o una tata se quella persona ha tutto ciò che sta cercando. Parla con la famiglia di una retribuzione con cui sei a tuo agio, ma se offrono uno stipendio irragionevole, probabilmente non è una famiglia per cui vuoi lavorare comunque.
    

13. Sii stagionale
    I cambiamenti di stagione significano cambiamenti nei bisogni di una famiglia e lo vediamo spesso su Care.com. Più famiglie hanno bisogno di aiuto durante l'estate quando la scuola è finita. Se hai una formazione da bagnino, modifica il tuo profilo in estate per evidenziare quell'abilità. Se è inverno, parla del tuo amore per lo sci e di come ti sentiresti a tuo agio andando con le famiglie sulle piste vicine.
    

    È una buona idea cercare lavoro su Care.com tutto l'anno. Ed è meglio iniziare a cercare lavoro in anticipo. Quando arriva l'estate, tutti i caregiver universitari e coloro che cercano solo lavori stagionali si iscrivono al sito e la concorrenza diventa molto più dura.
    

14. Sii completo
    Compila un profilo che potrebbe essere un po' sterile. Parla non solo dei tuoi film preferiti, ma anche dei tuoi film preferiti da guardare con i bambini. Forse ricorda i tuoi giorni da star del calcio o da ballerina e farai appello alle famiglie che sono coinvolte in queste attività.
    

    Controlla la forza del tuo profilo. Nell'angolo destro della scheda "My Care.com", dove accedi, c'è un quadrato che dice "Forza del mio profilo". (Fortunatamente, solo tu puoi vederlo, non altre persone che guardano il tuo profilo.) Se dice che l'80 percento è completo, porta la barra fino al traguardo. Assicurati che il tuo profilo contenga questi elementi indispensabili:
    

    • Controllo in background. Il tuo profilo dice che hai un controllo dei precedenti "disponibile su richiesta"? Questo dimostra che sei seriamente intenzionato a essere assunto e non hai scheletri nel tuo armadio. Inoltre, apparirai più in alto nella pagina dei risultati di ricerca e otterrai maggiore visibilità.
    • Foto. Cosa rende una bella foto? Consulta il nostro articolo sul caricamento delle immagini del profilo su Care.com.
    • Certificazione. Sei addestrato in RCP? Primo soccorso? Assistenza infermieristica? Bagnino? Addestramento del cane? Sei stato assunto per prenderti cura dei bambini, degli anziani, degli animali domestici e della casa di una famiglia. Se hai la certificazione giusta, una famiglia potrebbe essere più propensa ad assumerti. Per trarre ispirazione, dai un'occhiata a questi 12 corsi di formazione e certificazioni per la tata.
    • Abilità. Ora non è il momento di essere umili. Elenca tutte le abilità specifiche che hai acquisito. Usa esempi.
    • Riprendi. Hai bisogno di aiuto per fare il curriculum di una babysitter? Leggi il nostro articolo e dai un'occhiata al nostro esempio di modello di curriculum per babysitter.

Quindi, se hai bisogno di aiuto per trovare il lavoro giusto, segui questi suggerimenti per far risaltare il tuo profilo e la tua candidatura alle famiglie. Buona fortuna!