14 modi per far rispondere le famiglie su Care.com

La parte più frustrante della ricerca lavoro è candidarsi per una posizione per cui sei perfetta, aspettare ansiosamente una risposta e poi ottenere nient'altro che silenzio. Care.com è un'ottima risorsa per trovare quel lavoro ideale. Ci sono tante opportunità pubblicate e tante persone che cercano lavoro. Ma credici o no, la maggior parte dei lavori su Care.com riceve circa 40-50 candidati, ed è facile per le famiglie essere sopraffatte da grandi candidate. Quindi come ti distingui dalla folla?

Ecco 14 modi per migliorare il tuo profilo, la tua candidatura e le tue possibilità di ottenere quel lavoro da sogno.

Cerchi un lavoro come pet sitter, dog walker o governante? Abbiamo articoli mirati proprio per te: 7 modi per far rispondere i proprietari di animali su Care.com e 7 consigli per trovare un lavoro di pulizie su Care.com

Soprattutto, non scoraggiarti. Sappiamo che la ricerca lavoro può essere dura e che richiede molto tempo. Quindi fatti notare e assumere con un profilo stellare.

  1. Sii la prima
    Iscriviti per avvisi di lavoro via testo o email e rispondi ai nuovi annunci APPENA POSSIBILE. Le famiglie tendono a guardare i primi candidati piuttosto che gli ultimi.

    Scopri di più su Cos'è un Job Alert Care.com?

  2. Sii persistente
    Fai follow-up una volta inviata una candidatura. Nella sezione "I miei messaggi", guarda in "Elementi inviati" e puoi vedere tutti i messaggi che hai mandato. Se è un lavoro che ti interessa davvero, manda un messaggio di follow-up per vedere se hanno assunto qualcuno. Ribadisci perché sei una buona corrispondenza. Potresti esserti solo persa nel mischia e questo messaggio aggiuntivo ora ti mette in cima alla loro casella di posta.

    Ottieni consigli su Come fare follow-up sui lavori.

  3. Sii consapevole
    Vuoi vedere chi ha controllato il tuo profilo? Una delle belle funzionalità dell'iscrizione come Provider Premium è che puoi vedere chi ha visualizzato il tuo profilo. Magari è un membro che ha recentemente pubblicato un lavoro, che è ancora più motivo per contattarli.

  4. Sii recensita
    I profili con recensioni si classificano più in alto nei risultati di ricerca e ottengono più attenzione dalle famiglie. Quando hai completato un lavoro per una famiglia, chiedi loro di scrivere una recensione su Care.com. Sia membri che non membri possono lasciare recensioni per i tuoi fantastici servizi.

    Leggi su Come ottenere recensioni su Care.com

  5. Sii social
    Pubblicizza i tuoi servizi oltre Care.com. Con oltre 1 milione di membri, non sai mai chi è sul sito o chi cerca aiuto. Twitta il link del tuo profilo su Twitter o menziona sul tuo profilo Facebook che cerchi un lavoro, con un link al tuo profilo. Non puoi promuoveri sulla pagina Fan Care.com con i tuoi contatti, ma puoi sicuramente farlo sulla tua pagina Facebook. Potresti avere amici che cercano di assumere qualcuno tramite Care.com, che potrebbero non sapere che sei anche sul sito.

    Puoi essere social anche su Care.com. Pubblica un commento pensato su un articolo o sul blog di Sheila (c'è un nuovo post ogni martedì). Rispondi a una domanda su Care Smarts. Le famiglie potrebbero vedere i tuoi commenti e contattarti per un lavoro!

    Ma mentre sei impegnata a essere social, assicurati di rimanere professionale anche tenendo traccia della tua reputazione online.

  6. Sii dettagliata
    Usa parole chiave nel tuo profilo che la gente potrebbe cercare o verso cui gravitano. Cerchi un lavoro di babysitting? Incorpora parole associate all'essere babysitter. Per esempio, menziona se sei certificata RCP, fornisci assistenza doposcuola o hai un tuo mezzo di trasporto. Includi frasi come "Sono una babysitter che cucina pasti sani per bambini" e dai esempi dei tuoi dolcetti nutrienti preferiti. Se sei una tutor certificata, mettilo nel tuo profilo invece di "aiuto compiti". Usare le parole giuste e dettagli può aiutare più famiglie a trovarti quando cercano tratti specifici che trovano importanti.

  7. Sii personale
    Se ricevessi un'email da qualcuno che non conosci e dicesse solo, "Ciao. Chiamami.", probabilmente non saresti molto propensa a rispondere. Le famiglie si sentono allo stesso modo quando rispondi ai loro lavori. Non copiare e incollare lo stesso messaggio generico a tutte le famiglie. La tua risposta a un annuncio di lavoro è essenzialmente la tua lettera di presentazione da babysitter o tata. Personalizzala e customizzala per questa posizione specifica. Di' perché sei una buona corrispondenza per ciò di cui hanno bisogno, e fornisci dettagli unici che illustrino chi sei e perché sarebbero fortunate ad averti. Dai alla famiglia ogni motivo per rispondere a te rispetto ad altri candidati.

    Prova questi consigli per personalizzare la tua candidatura a un annuncio di lavoro.

  8. Sii puntuale
    Rispondi ai messaggi quando dici che lo farai. Quando hai compilato il tuo profilo per la prima volta, hai detto che avresti risposto a un messaggio in due giorni, un giorno, ecc. Se non lo fai, o se non rispondi affatto ai messaggi, lo dirà sul tuo profilo. Le famiglie si sentono più a loro agio a contattare qualcuno che risponde al 95% dei messaggi rispetto a qualcuno che risponde solo al 59%. Proprio come a scuola, i buoni voti contano.

    Devi aggiornare il tuo tempo di risposta? Nel tuo profilo, vai a "Account e Impostazioni", scorri fino alla terza sezione grigia chiamata "I miei servizi" e clicca "Modifica profilo". Sotto "Disponibilità", scegli in quanti giorni risponderai a un messaggio. Poi clicca "Salva e finisci". E rispettalo!

  9. Sii informata
    Care.com ha un'intera biblioteca di risorse! Da cosa discutere durante un colloquio a come gestire i controlli precedenti, ti forniamo quante più informazioni possibile. Molte persone fanno domande sulla nostra pagina Facebook e nelle sezioni commenti alla fine degli articoli. La maggior parte delle volte, abbiamo già la risposta in un articolo. Se la tua ricerca lavoro è una lotta, dai un'occhiata ad alcuni dei nostri articoli per consigli e trucchi. Leggi commenti agli articoli e post su Facebook e blog. Magari qualcuno ha fatto la stessa domanda che hai tu e ha già ottenuto una risposta. I nostri membri danno ottimi consigli l'un l'altro.

  10. Sii Premium
    Se stai cercando attivamente un lavoro, potrebbe essere un buon momento per passare a un abbonamento Premium. Ci sono tanti vantaggi nell'essere Premium, quindi potresti voler fare l'upgrade per un mese per trovare un lavoro. Ricevi avvisi di lavoro prima di chiunque altro e un profilo evidenziato, dandoti più esposizione e una migliore possibilità di essere assunta.

    Puoi anche contattare le famiglie sul sito. Potrebbero non aver pubblicato un lavoro ancora, ma puoi comunque contattare proattivamente persone nella tua zona che hanno espresso interesse per cose come trovare un pet sitter. Presentati brevemente e cosa hai da offrire, giusto nel caso possano cercare qualcuno che corrisponda alla tua esperienza in futuro. Pianterai il seme presto, e se mai avranno bisogno di aiuto, verrai in mente per prima.

  11. Sii attiva
    Hai mai sentito il detto "cercare lavoro è un lavoro a tempo pieno"? Cosa significa su Care.com? Accedi quotidianamente. Rispondi a un lavoro, commenta un articolo, aggiungi referenze, ecc. Più sei attiva, più in alto appare il tuo profilo nei risultati di ricerca. E nessuno vuole assumere qualcuno che ha controllato il proprio account tre settimane fa. Questo preoccuperebbe una famiglia, specialmente se hanno bisogno di qualcuno ORA. Accedendo quotidianamente, mostri che sei seria nel trovare un lavoro. Centinaia di babysitter cercano anche un lavoro. Se non partecipi e cerchi quotidianamente, quel lavoro perfetto sarà preso prima che tu torni a loggarti sul sito!

  12. Sii appropriata
    La competizione è dura, ma non abbassare i tuoi standard solo per accaparrarti un lavoro. Non dovresti chiedere (e le famiglie non dovrebbero sentirsi a proprio agio a offrire) due dollari l'ora per guardare quattro bambini. Non è giusto né per te né per i bambini. Stai curando la sicurezza di un bambino, fornendo attività educative e agendo come un genitore mentre i genitori non sono disponibili. Care.com ha una clausola che le famiglie devono pagare almeno il salario minimo (che differisce molto da stato a stato). La maggior parte delle famiglie pagherà una tariffa appropriata per una sitter o tata se quella persona ha tutto ciò che cercano. Parla con la famiglia su una tariffa che vi sta bene a entrambi, ma se offrono uno stipendio irragionevole, probabilmente non è una famiglia per cui vuoi lavorare comunque.

  13. Sii stagionale
    I cambiamenti di stagione significano cambiamenti nelle esigenze di una famiglia, e lo vediamo spesso su Care.com. Più famiglie hanno bisogno di aiuto in estate quando la scuola è finita. Se hai formazione da bagnina, modifica il tuo profilo in estate per evidenziare quell'abilità. Se è inverno, parla del tuo amore per lo sci e di come ti sentiresti a tuo agio ad accompagnare le famiglie sulle piste vicine.

    È una buona idea cercare lavori su Care.com tutto l'anno. Ed è meglio iniziare a cercare lavoro presto. Una volta che arriva l'estate, tutti i caregiver universitari e quelli che cercano solo lavori stagionali si iscrivono sul sito e la competizione diventa molto più rigida.

  14. Sii completa
    Compila un profilo che potrebbe essere un po' scarno. Parla non solo dei tuoi film preferiti, ma anche dei tuoi film preferiti da guardare con i bambini. Magari ricorda i tuoi giorni da stella del calcio o ballerina, e piacerai alle famiglie coinvolte in quelle attività.

    Controlla la forza del tuo profilo. Nell'angolo in alto a destra della scheda "Il mio Care.com", dove fai login, c'è un quadrato che dice "Forza del mio profilo". (Fortunatamente, solo tu puoi vederlo, non altre persone che guardano il tuo profilo.) Se dice 80% completo, porta la tua barra fino al traguardo. Assicurati che il tuo profilo abbia questi elementi indispensabili:

    • Controllo precedenti. Il tuo profilo dice che hai un controllo precedenti "disponibile su richiesta"? Questo mostra che sei seria sull'essere assunta e non hai scheletri nell'armadio. Inoltre, apparirai più in alto nella pagina dei risultati di ricerca e otterrai più esposizione.
    • Foto. Cosa rende una grande foto? Dai un'occhiata al nostro articolo sul caricamento foto profilo su Care.com.
    • Certificazione. Sei formata in RCP? Primo soccorso? Infermieristica? Bagnina? Addestramento cani? Vieni assunta per curare i bambini, anziani, animali e casa di una famiglia. Se hai la certificazione giusta, una famiglia potrebbe essere più propensa ad assumerti. Per ispirazione, dai un'occhiata a questi 12 corsi di formazione e certificazioni per tate.
    • Competenze. Ora non è il momento di essere umile. Elenca tutte le competenze specifiche che hai acquisito. Usa esempi.
    • Curriculum. Aiuto per fare un curriculum da babysitter? Leggi il nostro articolo e dai un'occhiata al nostro template curriculum babysitter.

Quindi se hai bisogno di aiuto per trovare il lavoro giusto, segui questi consigli per far risaltare il tuo profilo e la tua candidatura alle famiglie. Buona fortuna!

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