Come trovare lavoro da tata nella Bay Area: 5 strategie vincenti

Ci sono pochi luoghi più abbaglianti della Città della Baia. Un'economia robusta e un clima invitante hanno favorito una popolazione di 7,4 milioni di persone forte e in crescita. Mentre i genitori affluiscono a Ovest per approfittare di tutto ciò che la regione offre, portano con sé i loro figli, rendendo la Bay Area una delle località più redditizie per i fornitori di assistenza all'infanzia.

San Francisco era anche #1 nella lista di Care.com dei migliori posti dove fare la tata.

Ma come fa una tata della Bay Area a distinguersi in una folla stellare? Ecco cinque consigli per aiutarti:

  1. Conosci le attività locali
    C'è sempre così tanto da fare in questa zona. "Una delle domande più comuni che un genitore farà è, 'Cosa farai con mio figlio tutto il giorno'," riporta l'esperta di assistenza all'infanzia e mente dietro SF Nannypreneurs e Askananny.com, Stef Tousignant. "Vuoi essere preparata con risposte davvero specifiche a domande basilari." La tua conoscenza degli eventi locali è un ottimo modo per assicurare ai genitori che puoi dare ai loro piccoli il meglio della Bay Area.

    Ecco 101 cose da fare con i bambini nella Bay Area.

  2. Frequenta corsi
    La Bay Area ospita una forza lavoro altamente istruita, e molti genitori si aspettano lo stesso dalla loro caregiver. Che tu abbia una laurea breve in contabilità, otto anni di esperienza di recitazione o abbia recentemente completato un corso d'arte della Contea di Alameda, le abilità che porti in tavola potrebbero essere proprio ciò che il tuo prossimo cliente cerca nella loro potenziale tata.

    Esplora le università locali e iscriviti a un corso o due in sviluppo dell'assistenza all'infanzia o educazione precoce. Rinfresca anche le tue classi di certificazione. Ecco 12 corsi di formazione e certificazioni per tate.

  3. Network, network, network
    La Bay Area è una grande regione con una rete stretta. Coltiva buone relazioni con i tuoi clienti e non evitare lavori part-time. Una sera di babysitting può portare al tuo prossimo contratto a lungo termine.

    Dovresti anche connetterti con altre tate nella zona. "Professionalmente parlando, le tate sono un po' isolate," dice Tousignant. "Non possiamo parlare tra noi come altri dipendenti nella forza lavoro. È importante incontrarsi senza bambini per concentrarsi sugli aspetti professionali del lavoro e potenziarsi a vicenda attraverso informazioni su argomenti come condivisione cure, negoziazione stipendio e tempo vacanze."

    Parla con altre tate per scoprire la pista interna su lavori e opportunità locali. Se non conosci nessuno, parla con altre tate al parco e unisciti a gruppi come SF Nannypreneurs.

  4. Sfrutta il turismo
    Molte famiglie visitano la Bay Area in vacanza, portando i loro bambini. I genitori potrebbero volere qualche ora libera per una serata romantica o attività solo adulti. Candidati come vacation sitter sul tuo profilo Care.com e lascia le tue informazioni presso hotel locali, B&B e luoghi turistici. Menziona le cose che puoi fare con i bambini e assicurati di avere un controllo precedenti e referenze pronte, così un genitore può assumerti velocemente.
  5. Sii te stessa
    Che tu viva nella Bay Area o a Biloxi, Mississippi, alla fine della giornata, si tratta di chi sei e trovare una famiglia che corrisponda alla tua esperienza.

    "La cosa più importante che puoi fare è sviluppare una solida filosofia e incorporarla nel tuo metodo," consiglia Tousignant. "Se riesci davvero a riflettere la tua personalità e qualità di cura in un colloquio, un genitore apprezzerà e ricorderà quello più di cosa hai indossato al colloquio."

    Dopotutto, quando sei tu quella richiesta, non c'è competizione.

    Linze Lucas è una scrittrice ed ex tata part-time da Rochester, New York. Ha frequentato la State University of New York a Oswego dove si è laureata in Letteratura Inglese e Scrittura Creativa. Sempre irrequieta, la sua curiosità l'ha portata in giro per il mondo da New York City, a Corea del Sud, Giappone e ritorno.

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