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Come gestisci la comunicazione nella tua quota di tata?

Vuoi condividere un caregiver? Assicurati di fare i compiti:le azioni della tata e gli accordi di assistenza condivisa possono essere soggetti a vari requisiti di licenza o proibiti in alcuni stati e giurisdizioni. Ricerca leggi e normative locali.

Le azioni della tata hanno molti vantaggi, ma richiedono anche un po' più di attenzione e coinvolgimento tra le parti. Quando stai cercando di gestire gli orari e le esigenze di due famiglie più una tata, mantenere aperte le linee di comunicazione è assolutamente fondamentale. (E quando darai ufficialmente il via alla tua quota di tata, ti renderai presto conto di quanto tutti voi avrete bisogno di discutere su base regolare!) La parte difficile è trovare un modo per comunicare tra loro che soddisfi le esigenze e le aspettative di tutti.

Questo non vuol dire che ci sia un modo giusto o sbagliato per gestire la comunicazione in una tata, però. Tenere informati sia le famiglie che la tata dovrebbe essere la tua priorità principale e il modo in cui decidi di farlo è davvero una questione di preferenze personali. Alcune persone preferiscono i messaggi di gruppo con le famiglie e la tata, mentre altri designano una persona di riferimento per comunicare direttamente con la tata per le questioni quotidiane. In qualsiasi modo lo gestisci, la comunicazione all'interno di una tata è parte integrante del suo successo. Assicurati solo che sia una strategia che funzioni meglio per tutti voi e metta l'accento sulla parola "tutti".

Per aiutarti a navigare in questo processo, abbiamo parlato con diverse famiglie di tate per scoprire quali strategie funzionano per loro.

Comunicare come gruppo

La messaggistica di gruppo, tramite sms, messaggi sui social media o e-mail, è un ottimo modo per mantenere aperte le linee di comunicazione in una condivisione tata. Se tutti sono coinvolti nella stessa conversazione di testo, nessuno viene escluso o perde un cambio di programma. Inoltre, puoi persino impostare le notifiche per assicurarti di non perdere modifiche o aggiornamenti dell'ultimo minuto.

Abbiamo parlato con una mamma a Portland, Oregon, che ha detto che la sua quota di tata ha un thread genitore e un thread tata per gestire la comunicazione. Ogni domenica, i genitori discutono della prossima settimana e ripassano, qualsiasi cambiamento al loro programma o qualsiasi evento in corso di cui tutti devono essere a conoscenza. Una volta che hanno pianificato la settimana, fanno il check-in con la tata su un thread di testo separato che include sia le famiglie che la tata. Abbiamo parlato con una mamma del Minnesota che usa anche i messaggi di gruppo per tenersi in contatto con tutti quelli della sua tata. Se sorge un problema, con la tata o l'altra famiglia, lo toglie dal thread del gruppo e si rivolge alla parte interessata individualmente.

Se decidi di utilizzare le opzioni di testo di gruppo o thread di messaggi, ricorda solo che ciò implica intrinsecamente la ricezione di una raffica di messaggi di tanto in tanto. E, in quanto tale, è facile lasciarsi sopraffare da tutto. Probabilmente due famiglie e una tata avranno molto da dire e condividere, e può essere difficile passare al setaccio la conversazione per trovare i dettagli chiave che devi specificamente conoscere. Per le operazioni quotidiane, questo è probabilmente il modo più semplice per tenere tutti al corrente. Tuttavia, se hai qualcosa di cui devi discutere solo con l'altra famiglia o solo con la tata, sarebbe meglio contattarli individualmente per avere una conversazione separata.

Comunicare attraverso un "point Parent" designato

Mentre la messaggistica di gruppo funziona bene per alcune condivisioni della tata, altri possono scegliere di semplificare la loro comunicazione designando un genitore come persona di riferimento per gestire le operazioni quotidiane della condivisione della tata. Le famiglie possono comunicare direttamente tra loro e trasmettere qualsiasi informazione rilevante alla tata tramite la persona designata. Questo tipo di disposizione riduce naturalmente la quantità di confusione che può derivare dall'avere "troppi cuochi in cucina" e garantisce che ci sarà uno stile e una frequenza relativamente coerenti nella comunicazione che si verifica. Avere una persona responsabile delle operazioni quotidiane può anche rendere le cose più facili anche per la tata. Ad esempio, saprà esattamente a chi rivolgersi per domande sul tempo libero o sui cambiamenti di programma, invece di dover ottenere una risposta da 2 o più persone.

Abbiamo parlato con Carrie, una mamma di Newport Beach, California, che ci ha detto che comunica direttamente con l'altra famiglia se ci sono problemi o questioni di cui discutere relativi alla tata. Tuttavia, per le questioni quotidiane, è lei a parlare direttamente con la tata.

La tata gestisce i suoi orari, quindi se c'è un cambiamento o Carrie ha bisogno di cambiare giorno, lo farà sapere alla tata e la tata ne discuterà con l'altra famiglia.

Controllo con la quota della tua tata

Un altro ottimo modo per mantenere un dialogo aperto e coerente all'interno della tua tata è trovare il tempo per fare regolari "check-in" con entrambe le famiglie e la tata. Pensalo come gli incontri individuali settimanali che potresti avere con il tuo manager, o come le conferenze genitori-insegnanti che hai con gli insegnanti dei tuoi figli. Questi controlli regolari ti consentono di assicurarti che tutti i membri del gruppo siano soddisfatti di come stanno andando le cose e di dare a tutti la possibilità di risolvere eventuali problemi che si presentano.

Virginia, una mamma di Richmond, Virginia, ha detto che la sua quota di tata ha redatto un contratto per la tata e per entrambe le famiglie che includeva specificamente riunioni mensili o trimestrali. In questi incontri, le famiglie e le tate potevano sedersi e discutere di come stava andando tutto e di come si sentivano tutti. Era come una "conferenza tata-genitore", se vuoi. Anche con una comunicazione coerente, i check-in regolari con l'intero gruppo sono un ottimo modo per assicurarsi che tutti siano felici e sulla stessa pagina

Comunque tu decida di comunicare all'interno della tua tata, ricorda solo che la coerenza è la chiave. È essenziale che sia tu che l'altra famiglia chiarite i vostri bisogni e aspettative fin dall'inizio. Gestire le persone non è sempre facile, ma mantenere una linea di comunicazione aperta con tutte le persone coinvolte aiuterà la tua tata a funzionare come una macchina ben oliata.

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Le informazioni contenute in questo articolo sono fornite solo come guida generale e non intendono essere né devono essere interpretate come contenenti consigli legali, medici o finanziari. La selezione di un caregiver e i termini di qualsiasi accordo di cura sono di esclusiva responsabilità delle persone coinvolte e non di Care.com