• Babies
• Costruire una famiglia
• bambini
• generale Parenting
• Neonati
• adolescenti
• toddlers
• gravidanza

Come Intervista Helper della mamma

Mentre la cura per i vostri bambini può essere gratificante di là delle parole , ma può anche essere un sacco di lavoro . Ecco dove aiutante di una madre può beneficiare la vostra famiglia . Aiuto di una madre è solo che - un ulteriore set di mani e occhi per voi . Si potrebbe assumere questa persona per giocare con i vostri bambini , mentre si ottiene altre cose fatte , si aiutano con i pasti , o per accompagnare voi ei vostri bambini in viaggio fuori di casa . Prima di assumere aiutante della madre , porre importanti domande durante il processo di intervista .
Istruzioni
1

Chiedi aiuto il vostro potenziale della madre perché lei è interessato a lavorare per voi . Chiedete ciò che l'età dei bambini che preferisce lavorare con , perché lei ama passare il tempo con i bambini , ciò che i bambini di solito piace di lei , e quello che fa per conoscere i bambini quando si inizia a lavorare con loro .
2

Informarsi qualsiasi esperienza di assistenza precedente che ha avuto e chiedere referenze . Fai domande , come " Da quanto tempo hai lavorato nel campo della cura del bambino ? &Quot; o " Quali sono state le età dei bambini che hai già lavorato con "?; Ask " mi permetta di fare un controllo su di te "?; e " Ci sono dei problemi con il precedente datore di lavoro che avrei dovuto essere a conoscenza di " ?
3

Chiedete se sta attualmente lavorando per un'altra famiglia e di come aprire il suo programma è . Parlate con lei circa le ore specifiche che stai hanno bisogno di aiuto , se si tratta di un paio d'ore al giorno , un paio di giorni alla settimana o un paio di ore il sabato mattina . Tenete presente che se si sta intervistando un pre - adolescente o adolescente , il suo tempo sarà probabilmente limitato a dopo la scuola , la sera e nei fine settimana , mentre alcuni ragazzi del college e gli adulti possono avere un programma più aperto durante il giorno ma meno disponibilità in le serate e nei fine settimana .
4

Scopri se è certificato in primo soccorso e CPR . In caso contrario, avrebbe disposto ad allenarsi ? Chiedete competenze specifiche che potrebbe potenzialmente offrire . Le piace leggere ai bambini , lei è buona , con lavori di bricolage o se lei preferisce giocare più attivo ? Se il candidato è più vecchio , informarsi su altre operazioni che sarebbe pronto ad aiutare con , come il lavoro casa , prendendo i vostri bambini al parco o in biblioteca , o tratta di cottura con i bambini .
5

Chiedete trasporto . E lei ha la sua macchina e la patente di guida ? Sarebbe stata disposta a fare commissioni per te ?
6

Descrivere a lei quello che aspettative avete per aiuto di una madre , elencando ciò che le sue responsabilità saranno se assumete lei. Tali responsabilità potrebbero includere la preparazione e l'alimentazione i vostri pasti per bambini , rafforzando le regole , supervisione playdates , vestire i vostri bambini , aiutare con i compiti e pulizia dopo i vostri figli . Chiederle se sente lei è in grado di svolgere questo ruolo .
7

Discutere che tipo di accordo di pagamento che avete in mente per assicurarsi che sia gradevole. La stima salario orario medio negli Stati Uniti per un educatore è 10,25 dollari per ora , a partire dal 2012 , secondo il Bureau of Labor Statistics . Naturalmente il tasso corrente di retribuzione può variare a seconda di quale parte del paese in cui vivi . Il Distretto di salario orario medio di Columbia , per esempio , è 14,66 dollari , mentre in Sud Dakota , è solo $ 8,73 .