• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

Vissza a munkába, amikor a gyerekek elkezdik az iskolát

Annak eldöntése, hogy a gyerekek iskolakezdése után visszatérjen-e a munkába, ugyanolyan nagy döntés volt, mint abbahagyni a munkát, hogy otthon maradt anyává váljon. Ez egy újabb mérföldkő az anyaságban, mert úgy érezheted, hogy a gyerekeidnek nincs szüksége rád annyira, és szeretnél visszakerülni a munkaerőpiacra.

Másrészt, ha a dolgozó anyára vált, többletjövedelmet ad a családjának, de most olyan új kihívások elé néz, amelyekkel a gyermekvállalás előtt nem volt. Tegye fel magának ezt a 10 kérdést, mielőtt végleges döntést hozna.

Milyen a pénzügyi helyzete?

A családi költségvetést kellett némileg kiigazítani, amikor két bevételről egy lett, de sikerült. Lehetséges, hogy gyermekei most táncolnak, sportolhatnak és más tevékenységekkel is foglalkozhatnak, valamint olyan iskolai költségekkel járhatnak, amelyek korábban nem voltak, és a költségvetése is megcsappant.

Értékelje pénzügyeit, és adja hozzá azokat az új kiadásokat, amelyekkel szembe kell néznie, hogy segítsen meghozni döntését a munkába való visszatérésről. Sajnos néha a pénzügyei döntenek helyetted. Ám a költségvetést őszintén és alapos értékelésnek kell alávetnie, és kiigazításokat kell végrehajtania, hogy kiderüljön, ki tudja-e venni a költségvetési tényezőt az egyenletből.

Mennyibe fog kerülni a gyermekgondozás?

Ha többletjövedelem érkezik családja bankszámlájára ennyi idő után, amikor egyetlen fizetésből él, úgy tűnik, hogy a döntése könnyűnek kell lennie. Azonban mérlegelnie kell a behozott pénzösszeget a költségekhez képest. Természetesen a ruházattal és a benzinnel is számolni kell, de most már a gyermekfelügyelet költségeit is figyelembe kell venni.

Ki fog vigyázni a gyerekekre?

A gyerekek megbetegszenek. Az iskolában nincs szünet, szülői értekezlet, őszi és tavaszi szünet. Készítsen tervet most, hogy ki fogja vigyázni gyermekeire, amikor egy napra vagy akár néhány hétre kint vannak a karácsonyi szünetben, miközben Ön minden nap dolgozik. Ha azt tervezi, hogy valamelyik családtagja megteszi ezeket a dolgokat, beszéljen velük most, és győződjön meg arról, hogy beleegyezik-e, mielőtt elkezdené az álláskeresést.

Megvalósítható-e a részmunkaidős munkarend?

Rengeteg lehetőség van most, hogy nem kell all-in mennie, vagy egyáltalán nem kell dolgoznia. Vannak olyan részmunkaidős munkák, amelyek tökéletesek az anyukák számára, amelyek lehetővé teszik, hogy időben kiszálljanak a munkából, hogy felvegyék a gyerekeket. A mai technológiának köszönhetően könnyedén dolgozhat otthonról, és kereshet pénzt online anélkül, hogy döntenie kellene a munka vagy az otthonmaradás között.

Találhat-e rugalmas munkalehetőséget?

Előfordulhat, hogy 15 órakor fel kell vennie a gyerekeket az iskolába, de a szokásos teljes munkaidő 9-től 5-ig nem ad lehetőséget erre. A rugalmas munkabeosztás megfelelő lehet az Ön számára. Ezek az alternatívák a kilencórás munkanaphoz egyórás ebédszünettel ehelyett rugalmas munkarendet kínálnak, például a saját munkaidő beosztását vagy az időbeosztás tömörítését, hogy a ténylegesen kezelhető legyen a munkaidő.

Keressen rugalmas munkalehetőséget, vagy ha olyan munkát talál, amely érdekli, és amely nem hirdet rugalmas munkaidőt, ne féljen megkérdezni, van-e valami, amit ki tudná dolgozni. Soha nem tudhatod, ha nem próbálod meg.

Ugyanahhoz a karrierhez fog visszatérni?

Gondolj vissza azokra az időkre, amikor dolgoztál, és nem volt otthon gyereked. 12 órás napokat töltött az irodában, és napokig vagy akár hetekig utazott az államon kívül? Az életed most más, és ezt mérlegelned kell, mielőtt visszatérsz korábbi karrieredhez.

Lehetnek más lehetőségek is a karriereden belül, amelyek működnek, de olyan új lehetőségek is adódhatnak egy másik karrierben, amelyekre nem gondoltál, mielőtt gyermekeid születtek volna. Itt az ideje, hogy felfedezze ezeket a lehetőségeket, miközben a munkába való visszatérés gondolatával játszol.

Milyen előnyei vannak az otthon maradásnak?

Lehet, hogy túl vagy már a pelenkacserén, de ez nem jelenti azt, hogy abba kell hagynod az otthon maradó anyának lenni. Valójában egy 2015-ben közzétett tanulmány megállapította, hogy azok a serdülők, akik több időt töltöttek az anyjukkal, kevesebb bűnelkövető magatartást mutattak, mint azok a társaik, akik kevesebb időt töltöttek az anyjával.  Csak azért, mert a gyerekek teljes munkaidőben járnak iskolába, még nem az otthon maradt anya szerepének jelentősége megszűnt.

Vissza akar menni dolgozni?

Unod a napjaidat most, amikor a gyerekek újra iskolába járnak, vagy valóban vissza akarsz menni dolgozni? Ha nem biztos benne, tegyen egy lépést hátra, mielőtt elkötelezi magát, hogy visszatér a munkaerőhöz. Keressen önkéntes munkát egy olyan területen, amely iránt szenvedélyes, vegyen részt jobban gyermekei iskolájában, gondoljon arra, hogy visszamegy az iskolába, vagy akár új hobbit is vállal.

Ki tudja? Ez a hobbi pénzkereseti vállalkozássá válhat, amely ugyanannyi pénzt hoz, mint egy teljes munkaidős állás.

Készen állsz, hogy visszatérj dolgozni?

A munkába való visszatérés nagy változást jelent az egész családja számára, de különösen az Ön számára. Készen állsz, hogy visszamenj dolgozni? Valószínűleg már összeállított egy listát a munkába való visszatérés előnyeiről és hátrányairól, de most készítsen magának egy listát az előnyökről és hátrányokról. Soroljon fel mindent, kezdve attól, hogy a napi rutin hogyan fog változni, egészen a munka/magánélet egyensúlyának kezeléséig.

Mi a megfelelő a családjának?

Minden otthon maradt anyának vissza kell térnie dolgozni, amikor a gyerekei visszamennek az iskolába? Nem. Minden otthon maradó anyának továbbra is otthon kell maradnia, még akkor is, ha gyermekei iskolába járnak?

Nem. Nincs mindenki számára átfogó válasz. Ne hagyja, hogy a sógorok vagy a barátok nyomása eltántorítson egyik irányba sem. A döntésben természetesen a házastársának és a gyerekeinek is ki kell terjednie. Végül te vagy az egyetlen, aki igazán tudja, mit akarsz csinálni, és hogy ez megfelelő-e a családodnak.