• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

Hogyan béreljen dadát gyermekeinek

A dada, au pair vagy hosszú távú bébiszitter alkalmazása felbecsülhetetlen segítséget nyújthat az elfoglalt családoknak és a dolgozó szülőknek, de magától értetődik, hogy a szülőknek némi kutatást kell végezniük, mielőtt idegent hoznának otthonukba. A potenciális gondozóknak sok kérdést feltenni és erőforrásaikat ellenőrizni mindig létfontosságú, de az interjú folyamatán túl is vannak fontos lépések, amelyeket figyelembe kell venni egy ilyen fontos családi döntés meghozatalakor.

Határozza meg, milyen típusú gondozót szeretne

Lényeges különbségek vannak a dada, az au pair, az anya segítője, a bébiszitter és a magángondozó között, ezért az első dolog, amit meg kell tennie, az, hogy megvizsgálja, melyik gondozási típust részesíti előnyben. A díjazás, a képzés, a lakhatási feltételek, az órák és a szállítási követelmények nagymértékben befolyásolhatják, hogy milyen típusú professzionális gondozót keres és tud ésszerűen alkalmazni.

Előbbre állítsa követelményeit a preferenciáival szemben

Bár könnyen elképzelhető, hogy felveszünk egy Mary Poppinst, aki mindenre képes, ne feledje, hogy a gyermekgondozók is csak emberek, akárcsak Ön.

Írjon egy listát a kötelező követelményekről, például több éves tapasztalatról vagy rugalmasságról a változó időbeosztással, majd hozzon létre egy második oszlopot a "szeretni kell", mint például a gyermek oktatói vagy fociedzésre terelésének képessége. Tartsa szem előtt ezeket a listákat, amikor interjút készít a jelöltekkel, hogy minden jelöltet a perspektívába helyezhessen.

Egy olyan személy, aki teljesíteni tudja az összes „üzletszegő” követelményét, de lehet, hogy csak néhány „bónusz” követelményt teljesíti, megfelelő lehet Önnek, gyermekének és családjának.

Megfelelő fizetés meghatározása

Miután finomította a követelmények listáját, határozza meg, hogy mennyit tud fizetni. Attól függően, hogy mennyire vagy reális azzal kapcsolatban, hogy mit engedhet meg magának, előfordulhat, hogy kissé mérsékelnie kell a követelmények listáját.

A gyermekgondozási képzettséggel és gyakorlattal rendelkező dadák általában a legtöbb fizetést kapják, és feltételeik nagyon szigorúak lehetnek. Érdemes megfontolni egy au pairt, aki gyakran kevésbé tapasztalt, és szobát és ellátást igényel, de valószínűleg kevesebbet (vagy egyáltalán nem) fizet. Ha alkalmi bébiszitterre van szüksége, meg kell határoznia egy olyan óradíjat, amelyet méltányosnak tart, és amelyet nyugodtan fizet.

Kérdezzen neveket és forrásokat

Gyakran a legjobb módja annak, hogy megtalálja álmai gyermekgondozóját, ha megkérdezi barátait és családtagjait az általuk használt/használt szolgáltatókról és az általuk megtett intézkedésekről. Kérdezzen meg a helyzetük előnyeiről és hátrányairól, hátha valami hasonló bevált az Ön családja számára, és érdeklődjön a rossz tapasztalatokról, hogy betekintést nyerhessen az elkerülendő dolgokba.

Ezen beszélgetések során akár vezetőket is kaphat az elérhető gondnokokról. Lehet, hogy a barátod régi dajkája újonnan elérhető, vagy a bébiszitter unokatestvére szeretne bejutni a pályára. Egy olyan személy ajánlása, akit ismer, és akiben megbízik, a legjobb út lehet az Ön számára legmegfelelőbb segítség megtalálásához.

Óvatosan ellenőrizze a jelentkezőket

Nincs olyan, hogy túlságosan óvatosnak kell lennie egy potenciális gyermekgondozó szűrésekor. Végül is ez egy idegen, akire rábízod a gyerekeidet. Ez eleinte gyakran idegesíti a szülőket, de amikor a kapcsolat működik, biztonságos és tápláló környezetet biztosít a gyerekeknek, és nagyobb rugalmasságot a szülők számára.

Amellett, hogy lefedi az olyan alapokat, mint a tapasztalat, a rendelkezésre álló órák és a kompenzáció, ne féljen kérdezni olyan keményebb témákról, mint a gyermekgondozási filozófiák, a fegyelem taktikái, és arról, hogyan kezelték a problémás helyzeteket a múltban. Érdemes lehet minden jelöltet megkérdezni, hogyan jellemezné őt egy korábbi munkáltatója és gyerekei, majd hívja fel a referenciákat, és kérdezze meg ugyanezt.

Ne számíts a lehetetlenre

Míg a filmek és a tévés valóságshow-k gyakran a gyermekgondozási szakmát pompázzák, és dadusokat mutatnak be, akik kihívásokkal teli családokat és rakoncátlan gyerekeket alakítanak át, ez távolról sem reális. Ha nehezen zsonglőrködik három gyerekkel, az iskolai és az iskola utáni beosztásukkal, a mosással és egy jól karbantartott házzal, akkor ne várja el egy dajkától, hogy mindezt varázslatos módon könnyedén felvállalja. Igen, fizetsz nekik, de nekik mindig a gyerekekről való gondoskodás az elsődleges. Ügyeljen arra, hogy elvárásai reálisak legyenek, és ezeket minden jelöltnek közvetítse, hogy ugyanazon az oldalon maradjon.

Engedd el a bűntudatot

A bűntudat vagy a szomorúság amiatt, hogy otthagyják a gyerekeket munka közben, olyan érzelmek, amelyekkel a dolgozó szülők gyakran küzdenek, és ez a boldogtalanság érzése sújthatja a gyermekgondozót és a gyermekeit. Ne feledje, hogy egy dada vagy bébiszitter nem azért van, hogy helyettesítse a szülőt, hanem azért, hogy segítsen. Tartsa szem előtt a jó okokat, amiért dolgozik, és gondoljon azokra az előnyökre, amelyeket a gondozó kínálhat gyermekének. Ha alaposan megvizsgálta a jelölteket, és alaposan megvizsgálta a jelölteket, akkor végül boldognak és kényelmesnek kell lennie a gyermekgondozási rendszerben.

Alkalmi gondozás alkalmazása

Még akkor is, ha aktívan részt vesz egy játszócsoportban, vagy megosztja a bébiszitter feladatokat a szomszédok és a családtagok között, akkor is ügyeljen a biztonságra az alkalmi gyermekfelügyeletre, mint egy professzionális szolgáltatóra. A gyerekeknek állandó és minőségi felügyeletre van szükségük, legyen szó tinédzserről, szomszédról vagy barátról.

Mindig az a legjobb, ha előre megbeszéli a szülői stílusát és a felügyeleti elvárásait, mielőtt valami rossz történne, vagy boldogtalanná válna egy helyzettel. Tartsa nyitva a kommunikációs vonalat ön és bármilyen típusú gondozó között, hogy mindenki jól érezze magát, és azt kapja, amire szüksége van a kapcsolatból.