• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

6 ok, amiért érdemes védőnői irodát igénybe venni

Úgy döntött, dadát szeretne felvenni, hogy segítsen a gyerekeinek, de hol kezdje? Honnan tudod, hogy ki illik a családodhoz? Hogyan kezelheti valaki felvételének minden részletét?

A Care.com nagyszerű barkácsolási lehetőség dada alkalmazásához. Feladhat állást, kereshet a képzettségének megfelelő tapasztalt jelöltek között, és találhat valakit, aki megfelel az Ön igényeinek.

De ha úgy találja, hogy túlterheli magát a gondozó keresésének lehetősége, egy teljes körű szolgáltatást nyújtó dadaközvetítő ügynökség lehet a megfelelő választás az Ön számára. A védőnői ügynökségek lebonyolítják a folyamatot, és bemutatják a jelöltek egy kis választékát, amelyek közül választhat.

„Az ügynökségek számos szolgáltatást tudnak nyújtani, kezdve az oktatási tapasztalat ellenőrzésétől, a referenciák és tapasztalatok valódiságának és pontosságának biztosításán, különféle háttérellenőrzések elvégzésén, valamint a munkaköri leírás és a munkaszerződés kidolgozásán keresztül” – mondja Carolyn Stolov, a Care családi élet szakértője. .com.

Szeretne többet tudni a védőnői ügynökségekről? Olvassa el a Mi az a Nanny Agency?

Tehát egy védőnői iroda a megfelelő út a családja számára? Íme hat ok, amiért érdemes lehet felvenni egyet.

Ha meggyőződött róla, keressen egy védőnői irodát a Care.com oldalon.

1. Nem tudod, mit keresel

Tudja, hogy szüksége van egy dajkára, hogy vigyázzon a két gyermekére. Tudod, mikor akarod, hogy kezdje. Valami homályos elképzelésed van arról, hogy nagyszerűen kellene viselkednie a gyerekekkel. De nagyjából ennyi.

Olvasott cikkeket a legjobb dada megtalálásáról és arról, hogyan készítsünk interjút egy dadával, de még mindig nem tudja, milyen konkrétumokat keressen. Hogyan döntesz a tökéletes Mary Poppins családod verziójáról?

Egy védőnői iroda tud segíteni. Ahogy Sharon Graff-Radell, a TLC for Kids, egy St. Louis-i ügynökségtől, a Mo.-i ügynökségtől mondja:„A dadaügynökséggel való munka sokkal személyesebb folyamat, mivel egy elhelyezési tanácsadóval fog dolgozni, aki megismeri és megtalálja derítse ki, mi az, ami egyedülállóan fontos a családja számára.”

2. Nincs időd keresgélni magadban

Ha a naptár már zsúfolásig megtelt, valószínűleg nincs időd online jelentkezések tucatjait átnézni, interjúkat készíteni, majd referenciákat ellenőrizni. A védőnői ügynökségek szakértők a jelentkezők előzetes szűrésében, hogy megtalálják azokat, akik kifejezetten megfelelnek családja igényeinek. Graff-Radell szerint „csak olyan jelölteket kell küldeniük Önnek, amelyek megfelelnek az összes kívánt képesítésének.

Sharyn Marcuson, az oregoni portlandi Care Givers Placement Agency munkatársa hasonlóan vélekedik:„Általában tudok egy vagy két jelöltet összehozni, és a család felveszi közülük az egyiket. Ilyen egyszerű egy családnak." Ha védőnői irodát vesz igénybe, nem lesz túlterhelve a jelentkezésekkel.

3. Olyan dadát szeretne, aki kiképzettet kapott

Nincsenek nemzeti kormányzati szabványok a gyermekgondozási elhelyezés ágazatára vonatkozóan, és a dadáknak nem kell semmilyen formális képzésben részesülniük. De ez egy szép kiegészítő.

Megnézheti a dada profilját a Care.com oldalon, hogy megtudja, kapott-e valamilyen képzést.

Ha azonban védőnői ügynökséget vesz fel, akkor szinte az összes interjúalany megkapta a képzést a munkaadó ügynökségétől. „Minden ügynökségnek meg kell felelnie a minimális követelményeknek, amelyeknek minden gondozónak meg kell felelnie ahhoz, hogy együtt dolgozhasson az ügynökséggel” – mondja Stolov.

Minden ügynökség más és más, de általában a dadáknak rendelkezniük kell a csecsemő/gyermek újraélesztési és elsősegélynyújtási bizonyítvánnyal, és lehet, hogy valamilyen képzésben részesültek a gyermekfejlesztés, a biztonság, a kommunikáció és a tervezési tevékenységek terén.

4. Olyan valakit szeretne, akit extra alaposon átvizsgáltak

Amikor valaki újat hoz otthonába – a védőnőtől a házvezetőn át a kisállat-felügyelőig – családja biztonsága a legfontosabb.

Mindig végezzen háttérvizsgálatot egy potenciális dajkánál, amely megnyugtathatja a családokat a jelölt elfogadhatóságáról. 2019 júliusától a Care.com megkezdte a CareCheck nevű továbbfejlesztett gondozói szűrés bevezetését, amely a tagsághoz tartozik. A CareCheck egy háttérellenőrzés, amelyet a Care.com használ a biztonságos közösség fenntartására, de nem helyettesíti azokat a biztonsági óvintézkedéseket, amelyeket a családoknak egyedül kell megtenniük. További információért tekintse át a biztonságos munkaerő-felvétel 5 lépését.

De mi van, ha többet szeretne?

„Egy védőnői iroda csak átvizsgált dadusokat küld Önnek, akiket ők maguk személyesen interjúvoltak meg” – mondja Radell. Ők kezelik az összes háttérellenőrzést és referenciahívást – de ügyeljen arra, hogy lássa a háttérellenőrzés másolatát, és maga hívjon fel néhány referenciát.

Ahogy Marcuson hozzáteszi:„Személyesen ismerem a dadusokat. Találkoztam velük, beszéltem a referenciáikkal, biztosítottam a karakterreferenciákat, és magam végeztem el a háttérellenőrzéseket. Sok ilyen dada évekig egy ügynökségnél fog dolgozni, és minden alkalommal visszatérnek, amikor új pozícióra van szükségük.”

A védőnői ügynökségek átvizsgálhatják a potenciális jelölteket, de mindig saját magának is meg kell vizsgálnia a legjobb választásokat. Minél több szem keresi a vörös zászlót, annál jobb.

5. Segítségre van szüksége, hogy megértse munkáltatói szerepét

Ha dadát fogadnak fel, hogy segítsen gondozni gyermekeiteket napi rendszerességgel, nem olyan, mint egy tizenéves bébiszittert felvenni, aki néhány órára figyeli a gyerekeket, miközben Ön intézi a feladatokat. „Mindenki, aki dajkát alkalmaz, a törvényes munkáltatója” – mondja Marcuson.

El kell kezdenie olyan dolgokon gondolkodni, mint az állami munkatörvények, a munkanélküliség és a túlórák – ezekről lehet, hogy semmit sem tud. Ha a dajkáját vagy védőnőjét több mint 1800 dollárt fizet évente, a munkaadók fizetéséért is felelős.

Fontos döntéseket kell hoznia az egészségbiztosítással, egyéb juttatással, fizetéssel, teljesítményértékeléssel és egyéb kritikus kérdésekkel kapcsolatban. A Care.com rendelkezik a Care.com HomePay nevű háztartási bérszámfejtési és adószolgáltatással, amelyet a Breedlove kezel, és amely képes kezelni a dada adózással kapcsolatos összes kérdését és felkészülését. (Még ingyenes telefonos tanácsadást is kínálnak!) De egy védőnői iroda is megfoghatja a kezét, és végigvezetheti a labirintuson.

„Egy védőnői ügynökség megbízatja Önt egy elhelyezkedési tanácsadóval, aki végigvezeti Önt az interjúk és a munkaszerződések megtárgyalásának teljes folyamatán” – mondja Radell.

6. Biztonsági hálót szeretnél

Ha egyszer végigcsinálod a dada keresésének minden nehézségét, mindig fennáll annak a lehetősége, hogy nem fog sikerülni. Ha egyedül megy végig a felvételi folyamaton, akkor elölről kell kezdenie az elsőről. Ha dadaügynökséget vesz igénybe, ez nem feltétlenül így van.

„A legtöbben általában az első három hónapra kínálnak valamilyen garanciát” – mondja Stolov. „Ha a dadája nem dolgozik, lehet, hogy újat keresnek.”

És időközben segíthetnek megtalálni a szükség szerint kitöltendő tartalék ellátást. Használhat olyan szolgáltatásokat is, mint a Care.com Backup Care, hogy segítsen megtalálni a tartalék gyermekfelügyeletet, ha nehéz helyzetben van.

Ha egyetért a fenti pontok némelyikével, egy védőnői iroda ideális megoldás lehet az Ön számára. Mielőtt észrevenné, a kezedben lesz a magasan képzett jelentkezők listája, és már úton leszel, hogy megtaláld az ön és családja igényeinek megfelelő, tökéletes gondozót.

Amanda Mole szabadúszó írónő Tampa Bay-ben, Florida államban. Elég idős kora óta ír, és már elég magas volt ahhoz, hogy elérje a tűzhelyet. Munkái itt találhatók.