Hogyan hoznak a Care.com és a non-profit szervezetek vállalkozói szemléletet az európai menekültválságba

Szerző:Laura Esnaola

Ma a Care.com a Tent Partnership for Refugees mellett áll – a Chobani vezérigazgatója, Hamdi Ulukaya által alapított non-profit szervezet, amely a magánszektort mozgósítja a hazájukból kényszerűen kitelepített férfiak, nők és gyermekek életének és megélhetésének javítása érdekében. hogy bejelentsük a menekültekkel kapcsolatos elkötelezettségünk megújítását és kiterjesztését.

Sok más társasághoz hasonlóan, amely az ENSZ Közgyűlése alatt csatlakozott hozzánk, tudtuk, hogy fel kell lépnünk, amikor a menekültválság elérte Európát. A menekülteket nem tehernek tekintettük, hanem a növekedés katalizátorának és az európai gondozóhiány enyhítésének esélyének. Technikai vállalat vagyunk és törődünk vele. Ezért a Care.com küldetése felé fordultunk – hogy ott legyünk a családokért – és vállalkozói szellemünkhöz, hogy megoldást találjunk.

2017-ben egyesítettük erőinket a németországi Nemzetközi Mentőbizottsággal (IRC), hogy elindítsuk a Care Forward nevű egyedülálló készségfejlesztő programot, amelynek célja, hogy kifejezetten a menekült nők szükségleteire összpontosítson, segítse őket abban, hogy felismerjék és felismerjék a bennük rejlő lehetőségeket, és segítsenek nekik karrierjük megkezdésében. utak a gondozási iparban. A program egyaránt felgyorsítja a résztvevők integrációját Németországban és erősíti gazdasági stabilitásukat.

Miért számít?

Egyedül Németországban több mint 500 000 nővér és 300 000 gyermekgondozó hiányával kell szembenéznie – ezek a hiányosságok, amelyek kitöltetlenek, nagyobb terhet rónak majd a német nőkre gyermekeik és idősödő szüleik gondozásában. A 2012 óta Németországba érkező 500 000 menekült nő mintegy 85 százaléka azt mondja, hogy dolgozni fog. Erősen motiváltak családjuk eltartására és önellátó életvitelre, de eddig csak minden negyedik nő jutott hozzá az államilag finanszírozott állásképzéshez. Számos tényező működik itt, az elégtelen nyelvtudástól a gyermekgondozás hiányán át a diszkriminációig – vagy ezek valamilyen kombinációjáig. Programunk elkötelezte magát amellett, hogy útmutatást ad ezeknek a nőknek ahhoz, hogy elinduljanak az integráció és az önellátás felé vezető úton.

De még ha kiképezzük is ezeket a nőket, a családok és az intézmények készek lesznek felvenni őket? Felmérést végeztünk, és megállapítottuk, hogy a legtöbb család, még a menekültbarát család sem hajlandó menekült-gondozót alkalmazni. Ezért a Rockefeller Alapítvány pénzügyi támogatásával felvilágosító kampányt indítottunk, hogy segítsünk az egyéneknek felismerni és letörni a menekültek felvételével kapcsolatos tudattalan elfogultságukat. Működik:azok a családok, akik látták kampányunkat, szívesebben fogadnak menekültet.

Az elmúlt év során a Care Forward közel 200 nőt képezett ki, és több mint 300 000 emberhez jutott el figyelemfelkeltő kampányaink révén. Ahogy a bevándorlásellenes mozgalmak világszerte felgyorsulnak, méretezhető megoldásokat kell találnunk, hogy segítsük a menekült nők álláskeresését és sikerét.

Ma bejelentjük, hogy a Care.com elkötelezett amellett, hogy 2020-ig 1000 nőt képez ki, segítse őket a munkaerőpiacon, és továbbra is felvilágosító kampányokat szervez a menekültellenes elfogultság lebontására. Reméljük, hogy a következő év során be tudjuk bizonyítani, hogy programunk globális modell lehet – katalizátor lehet nők millióinak elérésében, és segít a kormányoknak a következő évtizedben a növekvő gondozási válság kezelésében.

Azzal, hogy ezeket az odaadó anyákat és készséges munkásokat látjuk megoldásnak arra a gondozási válságra, amellyel már most is szembesülünk, nemcsak a menekült nők jövőjét biztosítjuk, hanem azoknak a német nőknek a jövőjét, akik gondozási lehetőségek híján egyébként lemondanak a munkáról, és feladják a sajátjukat. családjuk jövője veszélyben.

A Care.com oldalon a menekült nők mellett állunk, és a családjuk mellett. Ezért számít – és ezért törődünk vele.

Laura Esnaola a Care.com Europe ügyvezető igazgatója .


  • Miközben a diákok idén ősszel visszatérnek az osztálytermekbe, sokkal többet visznek magukkal, mint a tankönyveiket és a kellékeiket. A világjárvány súlya és számos más kihívás – mint például a lépést tartani az akadémiai szinten és a pesszimizmus el
  • A dada, bébiszitter vagy más gyermekgondozási szolgáltató keresése egy kicsit más lehet az iker- vagy többgyermekes családoknál. Kezdje útmutatónkkal a gyermekgondozó bérlésének alapjairól – és tekintse meg útmutatónkat a bébiszitterek költségeiről v
  • Kövesse ezeket az egyszerű utasításokat, és a tenger alá kerül egy házi készítésű haldísz. Puffy Fish Anyagok Ebédekhez használt papírzacskó Gumiszalag Régi újság Markerek vagy festékek Útvonalterv Töltsük meg a zacskót gyűrött újsá