9 módszer, hogy kiemelkedj, ha nánia állást keresel

1,2 millió ember dolgozik a gyerekfelügyeletben, nehéz kiemelkedni, ha nánia állást keresel. A hatékony szolgáltatásaid bemutatása mint gyerekfelügyeleti szolgáltató segíthet megnyitni az ajtókat.

És a stabil munkahelyi növekedéssel – 7% projektált 2016-2026-ig a Munkaügyi Statisztikai Iroda szerint – vannak pozíciók. Legyen szó az első munkádról, vagy egy tapasztalt szakemberről a területen, íme 9 tipp a sikeres kiemelkedéshez a tömegből.

1. Készíts egy nánia portfóliót

Egy hatékony eszköz a marketing eszköztáradban a nánia portfólió. Lényegében egy vizuális egy helyben minden, ami megmutatja, miért vagy te a legjobb jelölt a munkára. Töltsd meg egy három gyűrűs fűzőt vagy scrapbookot az önéletrajzod másolatával, referencia levelekkel, a végzett képzések és workshopok listájával, diplomákkal, elismerésekkel, a CPR és elsősegélynyújtás tanúsítványának bizonyítékával, és a jogosítványod másolatával.

Érdemes lehet beletenni a munkavégzés közben készült fényképeket, és a gyerekekkel végzett projektek másolatait.

2. Tökéletesítsd az önéletrajzodat

Az önéletrajzod valószínűleg az első benyomás, amit a leendő munkáltatóra hagyasz, így azt akarod, hogy a legrelevánsabb tapasztalatod és készségeidet kiemelje.

Győződj meg róla, az önéletrajzod jól megmunkált – nincs elírás vagy nyelvtani hiba, és egységesen formázott. Ez megmutathatja a részletre való odafigyelést. Követheted ezeket az irányelveket és minta önéletrajz sablont, legyen szó nulláról indításról, vagy a meglévő önéletrajzod frissítéséről.

„Azt is akarod mutatni, hogy képes vagy felelősségteljes munkavégzésre felügyelet nélkül,” mondja Laura Schroeder, az International Nanny Association második alelnöke. „A tapasztalt nánik különösen kiemelni fognák a hitelesítőjüket, mint az INA hitelesítő vizsga átmentét, valamint a folytatós képzést, beleértve a workshopokat a National Nanny Training Day-es eseményeken.”

3. Bővítsd a képzésedet

A hitelesítések hozzáadása az önéletrajzodhoz nem jelenti, hogy új diplomát kell szerezned. Iratkozz be egy víz biztonsági, csecsemő gondozás vagy alvásképzés osztályra a helyi közösségi felsőoktatási intézményben vagy online kurzuson. ezek az egyszeri kurzusok óriási hozamot adhatnak minimális befektetésért.

Nézd meg a helyi YMCA-t vagy az Amerikai Vöröskeresztet, ami általában разумных áron, sőt ingyenesen kínál kurzusokat. A Newborn Care Specialist Associationnak is van egy jóváhagyott oktatói lista, ami segít a csecsemők gondozására specializálódni.

4. Tanulj egy specializált készséget vagy idegen nyelvet

Hasonlóan a gyerekfelügyeleti képzés frissítéséhez, a kivánt készség vagy idegen nyelv hozzáadása az önéletrajzodhoz nagy plusz.

„[A szülők] igazán szeretik a nániakat, akiknek van olyan készsége, amit a gyerekeiknek bevihetnek,” mondja Schroeder. „Ez lehet egy idegen nyelv vagy sportkészség, de leggyakrabban a korai gyermeknevelés és a fejlődési mérföldkövek ismerete. Az ilyen készségekkel rendelkező nánik kreatív, fejlődésileg megfelelő tevékenységeket kínálhatnak az életükben lévő gyerekeknek.”

A szülők akár kicsit extra fizetésre is hajlandóak lehetnek ezekhez a készségekhez, beleértve az úszás megtanulását, egy hangszer lejátszását, vagy egy új nyelv elsajátítását.

5. Frissítsd a gyerekfelügyeleti trendek ismereteidet

Mielőtt beszélsz egy leendő családdal, győződj meg róla, hogy kutattad az összes legfrissebb jelentést, stratégiát és trendet a gyerekfelügyeleti területen professzionális erőforrásokkal, mint az International Nanny Association vagy a ChildTrends.org. Egy tudatos gyerekfelügyeleti szolgáltató megnyugtatja a szülőket, hogy a kicsikük jó kezekben van.

Például a kutatások mutatták, hogy az érzékszervi játék beépítése – mint a papír összezsúfolása, gombapfestés, kinetikus homok játszása – a napi rutinba nemcsak terápiás hatású, de javítja a megfigyelési készségeket, miközben ösztönzi a kognitív fejlődést. Egy másik jelenlegi trend a technológia használata a passzív fogyasztás, mint a tévézés, túl, tanulási lehetőségek teremtésére. Azonban az iPadek és laptopok bevezetése vitatott lehet bizonyos családokban – ügyelj rá, hogy beszélgess a családdal a technológiára vonatkozó érzéseikről és nézeteikről először.

6. Hálózatépítés online és offline

A szájról szájra terjedő információ az egyik legerősebb eszköz egy lehetőség megszerzéséhez. Legyen tudatában a szociális hálózatod, hogy a nánia munkapiacon vagy.

Család, barátok, munkatársak, sőt más nánik vagy gyerekfelügyelők segíthetnek megtalálni egy olyan családot, ami gyerekfelügyeleti szolgáltatásokat keres. Bónusz: Személyesen tudják bizonyítani, milyen fantasztikus vagy. „Az én nánia munkáim legtöbbét szájról szájra kaptam. Ha van egy jó nánia, és valaki kérdez, biztosan továbbítod az infót,” mondja Monica Cutler, egy nánia, akinek majdnem 20 éve tapasztalata van. „Használok egy Facebook oldalt is, a Nashville Childcare Connection-t, hogy reklámozzam magam – és a Nashville Moms Facebook csoportot.”

7. Vedd fel a kapcsolatot nánia ügynökségekkel és weboldalakkal

Egy nánia szolgáltatás használata segíthet széles körű expozíciót elérni. Az önéletrajzod beküldése vagy egy profil kitöltése egy nagy oldalon elhelyezheti a képességeidet egy érdeklődő közönség elé.

„A mi nánikink többsége egy-három családdal interjúzik, mielőtt megtalálják a tökéletes családot. Keményen dolgozunk, hogy csak olyan nánikat küldjünk családokhoz, amik igazán illeszkednek, és átnézzük az összes elvárást, munkakört, fizetési és juttatási elvárásokat előre, hogy biztosítsuk a megfelelő illeszkedést,” mondja Rachel Adkins, a Nashville Nanny Agency elnöke.

8. Légy rugalmas

A rugalmasság fenntartása a fizetés és a munkakörök terén mutatja, hogy nem nehéz veléd dolgozni. A fizetés tárgyalása, ami mindkét félnek megfelel, segíthet versenyképes maradni a piacon. Azt is, ha hajlandó vagy utazni a családdal nyaralásra, vagy az ütemtervedet igazítod, hogy bevásárlást, mosást vagy főzést is belefoglalj, az előny lehet.

„Azok a nánik, akik a gyerekfelügyeletén kívül szolgáltatásokat kínálnak, mint az ételkészítés, a könnyű házi munka, a mosás, gyakran élnek előnyt azokkal a nánikokkal szemben, akik ezeket nem kínálják,” mondta Schroeder. „Azonban a nánia elsődleges szerepe mindig a gyerekfelügyelet marad, és ezek a készségek, amiket a családok a legjobban értékelnek. Minden felelősséget egy munkamegállapodásban rögzíteni és megfelelően kompenzálni kell.”

9. Gyakorold az interjúztatást, mielőtt belépsz az ajtón

Mielőtt belépsz egy leendő családdal való interjúba, olvasd át gondosan a munkaleírást, és győződj meg róla, hogy felkészültél a releváns munkatörténet bemutatására, ami demonstrálja, miért vagy te a legalkalmasabb a pozícióra. A pontosság, a jól megkent megjelenés, és a teljes portfólióval való felkészültség segít a professzionalizmus megalapozásában.

Gyakorold a lehetséges interjú kérdésekre adott válaszokat az időpont előtt, és dolgozz egy elevator pitch-en, ami a legjobb fényben tükrözi a képességeidet.

Previous:

Next: