A parkban:Hogyan szereti meg egy magát Mary Poppinsnak kikiáltott család évtizedek óta

Jessica G. rendszáma mindent elmond:M Poppins, utalás Hollywood leghíresebb dadájára, Mary Poppinsra.

Megtaláló összehasonlítás. 23 éves gyermekgondozási pályafutása során Jessica saját napközivel rendelkezett, óvodát tanított, terápiás szolgáltatásokat nyújtott autista gyerekeknek iskolában és otthon, és az elmúlt 14 évben dadaként dolgozott San Franciscóban. Bay Area.

Annyira odaadja a munkáját, hogy amikor az egyik családban, akivel dolgozik, újszülött született, aki több hónapig kórházban volt, Jessica szülés utáni dúla lett, hogy jobban támogassa a családot a megpróbáltatásokon.

„Nem voltunk biztosak abban, hogy a baba támogatással fog-e hazajönni vagy sem” – mondta Jessica. „Nagyon szerettem volna megbizonyosodni arról, hogy jól informált vagyok arról, hogy mire számítsak.”

Jessica a legtöbb héten körülbelül 50 órát dolgozik három rendes család között. Elmondása szerint megközelítése „gyerekvezérelt”, ami azt jelenti, hogy figyelembe veszi a gyerekek érdeklődését és azt, hogy mire van szükségük fejlődésük során, és olyan tevékenységeket tervez, amelyek mindkettőt figyelembe veszik. Például egy kislány, akivel dolgozik, nagyon szeret főzni, ezért gyakran sütnek együtt.

„Muffinokat készítünk, én pedig a matematikára, a mérésekre és az összetevők felismerésére építek” – mondta a 41 éves Jessica.

Elmondása szerint a sütés önbizalomépítő gyakorlatként is szolgál a kislány számára, aki nagy sikerélményt érez, amikor az édesség kikerül a sütőből.

Sikerének egyik kulcsa, hogy egyértelmű elvárásokat fogalmaz meg munkaadóival szemben.

„Mindent fekete-fehérben fogalmazok meg, mert a szülők nyomni fognak, ha nem teszed” – mondta Jessica, aki minden családjával aláírt szerződést. „A szülők néha azt hiszik, hogy egy dada mindent megtesz, beleértve a WC-súrolást is, de én nem ezt csinálom.”

Mielőtt új, hosszú távú ügyfelet vállalna, ragaszkodik egy ötlépcsős interjúfolyamathoz, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az minden érintett fél számára megfelelő-e. Van egy telefonos interjú és egy személyes interjú a szülőkkel. Aztán három fizetett „munkainterjú” következik, amelyek során megismerheti a gyerekeket.

Miután elvállal egy munkát, elengedhetetlen a folyamatos kommunikáció a szülők és a gondozók között. Minden műszak végén Jessica rövid áttekintést ad a szülőknek a napi tevékenységekről, és figyelmezteti őket minden olyan kérdésre, amely további megbeszélést igényel. „Azt mondom:„Volt néhány fegyelmi problémánk. Azt akarod, hogy írjak neked e-mailt, vagy később akarsz beszélni, amikor a gyerekek alszanak?’”

Jessica nagyon alkalmas erre a munkára, de azt mondta, nem mindenkinek való.

"Sokan azt mondják:"Meg tudnám csinálni"" - mondta, de nem értik, milyen minden nap valaki más otthonában és a gyerekeikkel dolgozni. „Hacsak nem szenvedélyes a gyermekfejlesztés iránt, akkor rossz szolgálatot tesz a szülőknek és a gyerekeknek.”

Jessicát ez a szenvedély tartja fenn. Tanácsa a most induló gyermekgondozóknak:„Légy vidám és buta, profi és pontos. Ne legyen állandóan a telefonján; mutasd meg a családnak, hogy ott vagy a munkád elvégzésében.”

Mary Poppins helyeselné.


Previous:

Next: