• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

9 gőgös trükk az álláskereséshez

Egy nagyszerű gondozási munka megtalálása – legyen az nánynő, babysitter, időssegítő, háziasszony, kutyagondozó stb. – nehéz lehet. Sokan ugyanazt a régi megközelítést választják. Jelentkeznek egy állásra, várják a választ, mennek interjúra, és várják a hívást. Ez egy bevált stratégia, igen, de nem túl izgalmas.

Nem lenne érdekesebb (és sokkal viccesebb!), ha valami kicsit kivesz a szokásosból?

Hogy kirugd az álláskeresési orrába, íme egyedi módok a következő gondozási munka megtalálására, jelentkezésére és megszerezésére.

1. Töltse be az alkalmazásaidba a személyiséged
   „Mondd el, ki vagy és mit szeretsz csinálni – nem a feladatokat, amiket tudsz,” mondja Kelly Sheets, a TheSpunkyCaregiver.com tulajdonosa és tanácsadó az idősellátó szervezeteknek. Amikor kitöltöd a Care.com profilt és írod az üzenetet az új álláshoz, a képességek listája jó benne lenni, de nem mesél el semmit rólad. „Én betaníthatlak a feladatokra; nem tudlak érdekessé tenni,” mondja Sheets. Az alkalmazásodban is tükrözze, ki vagy és mi tesz téged tick-re. Ezek a személyes részletek te téged barátságossá és képessé teszik a leendő ügyfél számára, hogy jobban elképzelje, hogyan lehetsz értékes.

    

2. Hozz létre egy Pinterest táblát
   Lehet, a Pinterestet a szabadidődben használod a tevékenységek, receptek és kézműves projektek gyűjtésére, de valaha gondoltad, hogy álláskeresésre is használhatod? Készíts egy Pinterest táblát, ami bemutatja, milyen gondozó vagy. Ha nánynő vagy, rögzítsd a gyerekekkel való szórakoztató tevékenységeket. Ha háziasszony vagy, rögzítsd a hasznos takarítási és szervezési tippeket, amiket használnál. Amint a tábla tele van ötletekkel, oszd meg a linket az állásjelentkezési üzeneteidben a leendő ügyfelekkel. Ez egy gyors és egyszerű módja a kiemelkedésnek. Nézd meg a Care.com Pinterest tábláit az inspirációhoz.
    

3. Kezdd el korán
   Szeptemberre kell munka? Regisztrálj a Care.com-ra, és kezdd el a jelentkezést júniusban és juliusban (ha nem előbb). Sok család és munkáltató kb. egy hónappal az állás kezdete előtt kezdi a gondozó keresést.
    

4. Frissítsd az adataidat a hétvégén
   71 százalékkal több gyerekfelügyeleti állás kerül fel a Care.com-re hétfőn, mint szombaton. Akarsz állást? Ezen a hétvégén dörzsöld ki a profilodat, írhatsz egy friss jelentkezési üzenetet, tölts fel egy új profilképet, stb. Készen állsz az összes új állásra, ami hétfő reggel korán felkerül. Szánj időt hétfőn egy állásjelentkezési rohamra.
    

5. Küldj egy interjú utáni videót
   Gondolj túl a régi „köszönöm” e-mailen. Helyette, interjú után azonnal rögzíthetsz egy rövid videót a smartphone-oddal, köszönve a lehetőséget, és ismételve, miért akarsz nekik dolgozni. aztán e-mailesd el nekik. Tartsd röviden és professzionálisan, és ez segítené, hogy kiemelkedj a leendő munkáltatók fejében.

   További ötletek a munkák utáni felvételhez.
    

6. Tanulj meg egy új hobbyt
   Csatlakozz egy jóga órához, könyvklubhoz vagy szoftball ligához egy városban, ahol dolgoznál. Az új emberek megismerése segít kapcsolódni abban a területen, és vezethet új barátokhoz és szájról szájra állásokhoz.
    

7. Légy őszinte
   „Fiú, ez frissítő!” mondja Sheets. Amikor valaki azt mondja, mit igazán akar egy munkából, mi a rendelkezésre állása, és mit tud, az kiemeli a jelentkezőt. „Az a profik csinálják – úgyhogy különbösd meg a tömegtől, ha bemutatod, hogy profi vagy.”
    

8. Tesz egy plusz lépést
   Nem mindig megvalósítható, de ha van ideged, igazán jó benyomást kelthetsz, ha kimegy az útjából a leendő ügyfélért. „Kínálj egy óra időt ingyenes seniori tevékenység futtatására,” mondja Sheets. „Így megmutathatod, hogy hajlandó vagy befektetni.” Ez a plusz lépés a ügyfélnek is lehetőséget ad arra, hogy értékelje, hogyan vagy „a munkán.”

   Lehet egy gyors, munkaidőn kívüli fél óra a parkban, vagy egy hivatalos, egyhetű próbafutás. Ez az ajánlat segít mutatni, hogy komolyan veszed a munkát, és van igazi szenvedélyed hozzá. Ezek nem minden gondozó tulajdonságai, így állj ki, mint az, akinek van.

   Ossz meg ezt a cikket a próbafutás rendezéseKRÓL a családokkal, akikkel interjúztál.
    

9. Kínálj kreatív megoldásokat
   Bár van mit mondani a rugalmasságért és a tanulás készenlétéren, sokkal jobb benyomást kelthetsz, ha a saját kreatív megoldásaidat is beviszed az asztalhoz. Sheets példát ad egy gondozóra, akit felvett, „Sally”, aki azonnal és tartós benyomást keltett:

   „[Sally] készen volt a pillanattól, hogy belépett az ajtón a jelentkezéshez. Megosztotta, hogy van tyúkja, és hogy szívesen hozza őket a munkába, hogy bevonja az idősöket, akiknek volt tyúkjuk. Hetente egyszer sütne kenyeret a munkában, és verset olvasna az idősöknek. Eladott. Hoztak kreatív megoldásokat a unalomra. Olyan más és teljesen önálló volt. Nem akartam egy másik gondozót, aki csak a feladatokat csinálja. Óriási különbséget tett az idősök életében, és 10 éve már ott van.”
    

A hiteles, eredeti magad lenni lenyűgözőbb, mint valaki más formájába próbálni illeszkedni. Tehát legközelebb, ha gondozási pozícióra jelentkezel, menj ki a fejeddel tartva, és néhány ilyen ötlettel a zsebedben.

Brenda Barron dél-kaliforniai író. Amikor nem gépel frantikus tempóban, a családjával tölti az időt, horgol vagy nézi a Doctor Whot – gyakran mindhárom egyszerre. További információ róla itt.