9 őrült trükk az álláskereséshez

Jó gondozói állást találni – legyen az Ön dada, védőnő, vezető gondozónő, házvezetőnő, állatgondozó stb. – nehéz lehet. Sokan ugyanazt a régi megközelítést alkalmazzák. Jelentkeznek egy állásra, várják a visszajelzést, elmennek egy interjúra és várnak a hívásra. Igen, ez egy bevált stratégia, de nem túl izgalmas.

Nem lenne érdekesebb (és sokkal szórakoztatóbb!), ha valami szokatlan dolgot csinálna?

Hogy kiszakadjon az álláskeresési kerékvágásból, íme egyedülálló módszerek a következő gondozói állás megkeresésére, jelentkezésére és megszerzésére.

  1. Szerepelje személyiségét alkalmazásában
    „Mondd meg, ki vagy, és mit szeretsz csinálni – ne azokat a feladatokat, amelyeket el tudsz végezni” – mondja Kelly Sheets, a TheSpunkyCaregiver.com tulajdonosa és az idősgondozással foglalkozó szervezetek tanácsadója. Amikor kitölti a Care.com profilját, és üzenetet ír, hogy jelentkezzen egy új állásra, jó, ha felveszi a képességek listáját, de ez nem árul el semmit a potenciális ügyfélnek Önről. „Képezhetlek a feladatok elvégzésére; Nem tudlak érdekes emberré tenni – mondja Sheets. Az alkalmazásnak betekintést kell nyújtania abba is, hogy Ön kicsoda, és mi váltja ki Önt. Ezek a személyes adatok megbízhatóvá teszik Önt, és lehetővé teszik az ügyfél számára, hogy jobban el tudja képzelni, hogy Ön milyen értéket képvisel.

  2. Hozzon létre egy Pinterest-táblát
    A Pinterestet szabadidőben is használhatja tevékenységek, receptek és kézműves projektek gyűjtésére, de gondolt-e valaha arra, hogy munkát találjon? Készíts egy Pinterest-táblát, amelyen szerepel a gondozó típusa. Ha dada vagy, tűzz ki szórakoztató tevékenységeket, amelyeket gyerekekkel végezhetsz. Ha Ön házvezetőnő, rögzítsen hasznos takarítási és rendszerezési tippeket. Ha a tábla tele van rengeteg ötlettel, ossza meg az álláspályázati üzenetekben található linket a potenciális ügyfelekkel. Ez egy gyors és egyszerű módja annak, hogy kitűnjön. Nézze meg a Care.com Pinterest tábláit, ha inspirációt szeretne kapni.

  3. Kezdés korán
    Munkára van szüksége szeptemberben? Regisztráljon a Care.com oldalon, és kezdjen el jelentkezni az állásokra júniusban és júliusban (ha korábban nem). Sok család és munkaadó keres gondozónőt körülbelül egy hónappal a munka megkezdése előtt.

  4. Frissítse adatait a hétvégén
    71 százalékkal több gyermekgondozási állást tesznek közzé a Care.com oldalon hétfőn, mint szombaton. Szeretnél munkát kapni? Ezen a hétvégén dörzsölje át profilját, írjon egy új jelentkezési üzenetet, töltsön fel új profilképet stb. Hétfőn már minden új állásra készen áll. Hétfőn zárja le az időt, hogy álláspályázatra menjen.

  5. Küldjön egy interjú utáni videót
    Gondoljon túl a régi „köszönő” e-maileken. Ehelyett valódi benyomást kelthet egy családdal készített interjú után, ha azonnal rögzít egy rövid videót okostelefonján, megköszöni nekik a lehetőséget, és megismétli, hogy miért szeretne nekik dolgozni. Ezután küldje el nekik e-mailben. Legyen gyors és professzionális, és segít abban, hogy kilógjon a potenciális munkaadók elméjéből.

    További ötletek az állásokkal kapcsolatos nyomon követéshez.

  6. Tanuljon meg egy új hobbit
    Csatlakozzon egy jógaórához, könyvklubhoz vagy softball ligához egy olyan városban, ahol dolgozni szeretne. Az új emberek megismerése segít kapcsolatokat kialakítani ezen a területen, és új barátokhoz és szájról szájra terjedő munkákhoz vezethet.

  7. Legyen őszinte
    „Fiú, ez üdítő!” Sheets azt mondja. Ha valaki elmondja neki, hogy valójában mit szeretne egy állástól, mi a rendelkezésre állása és mit tehet, az kiemeli a jelentkezőt. „Ez az, amit a szakemberek csinálnak – úgyhogy különbözz a csapattól azzal, hogy megmutatod, hogy profi vagy.”

  8. Tegye meg az extra mérföldet
    Ez nem mindig kivitelezhető, de ha van ideje, valóban pozitív benyomást kelthet, ha mindent megtesz egy potenciális ügyfélért. „Ajánljon fel egy órát az idejéből, hogy ingyenes tevékenységet indítsak idősek számára” – mondja Sheets. "Így megmutathatod, hogy hajlandó vagy befektetni." Ennek az extra lépésnek a megtétele lehetőséget ad az ügyfélnek arra is, hogy felmérje, hogyan állna a „munkában”

    Ez lehet egy gyors fél óra a parkban, vagy egy hétig tartó próbaüzem. Ez az ajánlat segít megmutatni a családnak, hogy komolyan gondolja a munkát, és valóban rajong érte. Ezekkel a tulajdonságokkal nem minden gondozó rendelkezik, ezért ügyeljen arra, hogy Ön is olyan legyen, aki megteszi.

    Oszd meg ezt a cikket a próbaüzem megszervezéséről azokkal a családokkal, akikkel interjút készít.

  9. Kreatív megoldások felajánlása
    Bár el kell mondani valamit arról, hogy alkalmazkodó vagy és készen áll a tanulásra, sokkal jobb benyomást kelthetsz, ha néhány saját kreatív megoldást teszel az asztalra. A Sheets példát mutat egy általa felvett gondozóra, „Sallyre”, aki azonnali és maradandó benyomást tett:

    „[Sally] készen állt attól a pillanattól kezdve, hogy belépett az ajtón egy jelentkezésért. Elmondta, hogy vannak csirkéi, és boldogan viszi őket dolgozni, hogy bevonja azokat az időseket, akiknél korábban voltak. Hetente egyszer kenyeret sütött a munkahelyén, és verseket olvasott fel az időseknek. Eladott. Kreatív megoldásokkal érkezett az unalomra. Annyira más volt és teljesen önmaga. Nem akartam, hogy egy másik gondozó végezze el a feladatokat. Nagy változást hozott az idősek életében, és 10 év után is ott van.”

Hiteles, eredeti önmagadnak lenni lenyűgözőbb, mintha valaki más formáját igyekszel illeszteni arra, amit szerinted akar. Tehát amikor legközelebb gondozói állásra jelentkezel, emelt fővel menj ki az ajtón, és tarts magadban néhány ötletet a hátsó zsebedben.

Brenda Barron Dél-Kaliforniai író. Amikor nem gépel eszeveszett tempóban, a családjával tölti az idejét, kötöget vagy nézeget Doctor Who – gyakran egyszerre. Tudjon meg többet róla itt .


Previous:

Next: