• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

A parkpadon: Egy nánia tanácsai a családi-nánia kapcsolatok felméréséhez és építéséhez

A siker kulcsa nániként? A tökéletes családi illeszkedés megtalálása, mondja Martha K., aki több mint 10 éve nániként dolgozik a San Francisco-övezetben.

Martha azt mondja, az ikerlányokkal, akiket ma gondoz, azonnal kapcsolatot érzett, pedig egy másik családot jobban ismert, akikkel szintén interjúztatott. Ritka kényelmet és nyitottságot érzett az ikrek és a szüleik iránt, amit ritkán tapasztalt az előző családnál.

Martha kicsit időt szánt a drukkos napjából, hogy megossza néhány tippjét a legjobb illeszkedésű család kiválasztásához és egy erős nánia-szülő kapcsolat létrehozásához.

A családi tagok viszonyának megfigyelése, hogy megértsd, hogyan fognak veled bánni

Amikor megpróbálod kideríteni, hogy egy család illeszkedik-e, sok nánia nem gondol arra, a családi tagok közötti kapcsolatokra, mondja Martha. Javasolja, figyeld meg, hogyan kommunikálnak a szülők egymással, vagy hogyan reagálnak a gyerekek az apára, hogy képet kapj arról, hogyan fognak veled bánni munkavállalóként.

Egy interjúnél emlékszik, hogy a anya felénél bejött, és sietve ment végig az egész családján, anélkül, hogy csak hallót adna. Martha szempontjából ez vörös zászló volt. „Azt akarom látni, hogy a családnak van kötődése. Ha nem tiszteletesek vagy szeretettel bánnak egymással, és mégis család, velem se fognak jól bánni,” mondja.

Ma Martha pozitív helyzetben van, de nem mindig így volt. Az előző családnál nem kapta meg a fizetését időben, aztán a család utazott el, anélkül, hogy értesítette volna.

„Azt éreztem, nem számítok,” mondja Martha.

Folyamatos vita volt arról is, hogyan fizessék meg a benzint, amit Martha tankolt a gyerekek kocsiztatásához. Mivel csak szóbeli megállapodásuk volt, Martha semmihez sem tudott hivatkozni, és gyakran érezte, hogy a rövidebb híjat kapta. Az utazás esemény után úgy döntött, a környezet nem az, amit keres, és ideje továbblépni.

Most, mondja, mindig gondoskodik írásos szerződésről bármilyen új családdal. Még ha írásos megállapodása is lett volna ezzel a konkrét családdal, Martha úgy véli, akkor is elhagyta volna, mert a dinamika egyszerűen nem stimmelt.

Ne félj határokat vetni a szülők felé

A szülők továbbítják neked a szabályaikat, de te is beállíthatsz saját szabályokat. Például manapság sok szülő otthonról dolgozik. Ha ez történik, Martha tudatja a családokkal, ha ő is ott van, őnek a felelős felnőttnek kell lennie. „Különben mintha nem is lennék itt,” mondja.

„[A szülőknek] lehet;joguk szót ejteni,” mondja, „nem kell a jó rossz rendőr játék. De ha én nemet mondok valamire, a gyerekek elmennek hozzád, hivatkozz rájuk. Nem akarom, hogy felüldj meg. Akkor nincs állásom.”

Azt mondja, hogy ez a nyílt hozzáállás tiszteletet keltett a vele dolgozó szülőkben.

Legyen alkalmazkodóképes – minden család és gyerek más

Martha szempontjából fontos a rugalmas és új élményekre nyitott hozzáállás. „Nem minden család akarja ugyanazt csinálni vagy ugyanazokkal az igényekkel rendelkezik,” mondja. „Nyitottnak kell lenned arra, mit szeret a család, de utána tolni őket, hogy próbáljanak ki valami újat.”

Martha emlékszik, hogyan ment a fiúk gondozásáról, akik egész nap kint akartak lenni, a lányokhoz, akik inkább bent töltötték az időt. Miután a lányok játszhattak a játékosaikkal otthon, rövid kinti kirándulásokat szervezett – de egyetértett abban, hogy a lányok elmehetnek, ha nem tetszik valami.

„Függetlenül attól, hogy mennyire dolgozom, mindig nyitott vagyok a tanulásra,” mondja. „Hogy jobban lehessek, nyitottnak kell lennem az új dolgok megtanulására. Ne legyél olyan kemény, hogy mindig úgy csináld, ahogy eddig.”

A parkpadon egy sorozat, ami a gondoskodókat és történeteiket fókuszálja. Van érdekes történeted? Írj a közösségmenedzserünknek.