• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

A Park Padon:A dada tippjei az erős család-dada kapcsolatok értékeléséhez és építéséhez

A dada sikerének kulcsa? Megtalálni a tökéletes családot – mondja Martha K., több mint 10 éves dada a San Francisco-öböl térségében.

Martha azt mondja, hogy közvetlen kapcsolatban állt az ikerlányokkal, akiket ma dajkál, annak ellenére, hogy akkoriban jobban ismert egy másik családot, akikkel szintén interjút készített. Olyan veleszületett kényelemérzetet és nyitottságot érzett az ikrekkel és szüleikkel, amilyet ritkán érzett előző családjával.

Martha szánt néhány percet a mozgalmas napjából, hogy megosszon néhány tippet a legmegfelelőbb család kiválasztásához és egy erős dada-szülő kapcsolat kialakításához.

Értékelje fel, hogyan bánnak a családtagok egymással, hogy megtudja, hogyan bánnak Önnel

Amikor kitalálják, hogy egy család megfelelő-e, sok dada nem gondol a családtagok közötti kapcsolatokra, mondja Martha. Azt javasolja, hogy figyeljen arra, hogyan kommunikálnak egymással a szülők, vagy hogyan reagálnak a gyerekek az apára, hogy megértsék, hogyan bánhatnak Önnel alkalmazottként.

Az egyik interjú során elmeséli, hogy az anyuka félúton bejött, és elrohant az egész családja mellett, köszönés nélkül. Martha számára ez egy vörös zászló volt. „Szeretném látni, hogy a családban van egy kötelék. Ha nem tisztelik vagy nem szeretik egymást, és családtagok, akkor lehet, hogy egyáltalán nem bánnak velem jól” – mondja.

Ma Martha helyzete pozitív, de nem volt mindig így. Előző családjával Martha nem kapta meg időben a fizetését, majd a család elutazott anélkül, hogy beszélt volna róla.

„Ez olyan érzést keltett bennem, mintha nem számítok” – mondja Martha.

Állandó nézeteltérések voltak azzal kapcsolatban is, hogy miként fizesse ki a gázt, amelyet Martha vásárolt, hogy a gyerekeket átszállíthassa. Mivel csak szóbeli megállapodást kötöttek, Martha nem tudott semmire mutatni, és gyakran úgy érezte, hogy a bot rövidebb végét kapta. Az utazási incidens után Martha úgy döntött, hogy a környezet nem az, amit keresett, és ideje továbblépni.

Most, azt mondja, mindig ügyel arra, hogy minden új családdal írásos szerződést kössön. Még ha írásos megállapodása is lett volna ezzel a családdal, Martha úgy gondolja, hogy akkor is elment volna, mert a dinamika egyszerűen nem volt meg.

Ne félj saját határokat szabni a szülőkkel szemben

A szülők közvetítik a saját szabályaikat, de te is beállíthatod a saját szabályaidat. Például manapság sok szülő otthonról dolgozik. Amikor ez megtörténik, Martha tudatja a családokkal, hogy ha ő is ott van, akkor őt kell a felelős felnőttnek tekinteni. „Különben akár nem is lennék itt” – mondja.

„[A szülők] beleszólhatnak” – mondja –, „nem kell jó zsarunak, rossz zsarunak lennie. De ha nemet mondok valamire, és jönnek a gyerekek és megkérdezik, akkor utald őket hozzám. Nem akarom, hogy hozzád forduljanak, hogy felülmúljanak engem. Akkor nincs helyem.”

Elmondja, hogy a szülők, akikkel együtt dolgozott, tisztelettel fogadták, hogy őszinte volt ezzel kapcsolatban.

Légy alkalmazkodóképes – minden család és gyermek más

Martha számára fontos, hogy rugalmas legyen és készen álljon az új tapasztalatokra. „Nem minden család akarja ugyanazokat a dolgokat csinálni, vagy nem ugyanazok az igények” – mondja. „Nyitottnak kell lenned arra, amit a család szeret csinálni, de aztán rá kell ösztönözni őket, hogy próbáljanak ki valami újat.”

Martha felidézi, hogyan vált egy egész nap kint lenni vágyó fiúcsalád dajkájából egy olyan lánycsaládgá, amely inkább a benti időt szereti. Miután engedett a lányoknak, hogy otthon játsszanak a játékaikkal, rövid kirándulásokat szervezett a házon kívül – de beleegyezett, hogy a lányok elmenjenek, ha valami nem tetszik nekik.

„Nem számít, mennyi ideig dolgozom, mindig nyitott vagyok a tanulásra” – mondja. „Ahhoz, hogy jobb legyek, nyitottnak kell lennem új dolgok megtanulására. Ne légy olyan merev azzal kapcsolatban, hogyan csináltad mindig a dolgokat.”

Az On the Park Bench egy sorozat, amely a gondozókat és azok történeteit mutatja be. Érdekes történetet szeretne megosztani? Írjon e-mailt közösségvezetőnknek.