Hogyan kövessük nyomon az állásokat? – Utánkövetés tanácsok gondozóknak
Megpirosítottad a profilodat, írtál egy erős jelentkezési levelet, és leadtad a jelentkezésedet egy ideális gondozási állásra. De mi most?
Ne ülj hátra, húzd össze az ujjadataidat, és remélj a legjobbat. Tartsd a nevedet a munkáltató tudatában – és a bejövő levelekben – az utánkövetéssel.
Joelle Castro a Care.com-tól és Scott Vedder, a toborzó és a „Signs of a Great Résumé” bestseller szerzője adja az utána követéssel kapcsolatos tanácsait a gondozót kereső családok és cégek esetén, beleértve, hogy meddig várj és mit mondj.
Megjegyzés: Ha követő üzenetet akarsz küldeni valakinek, akivel már e-mailt cseréltél a Care.com-on, menj a „Küldött elemek” mappába az „Üzeneteim” alatt. Ha rákattintasz az üzenetsoron te és a személy között, tudsz nekik egy újabb üzenetet küldeni.
A jelentkezés után
Miután leadtad a jelentkezésedet a Care.com-on, íme néhány tanács az utánkövetéshez a felvételért felelős személyhez.
- Időzítés: Ha egy hét után sem kaptál választ a jelentkezésedre, „teljesen ajánlanám egy követő üzenet küldését,” mondja Castro.
- Mit írj: Egy szakmailag megfogalmazott üzenet mindig megfelelő. A követő üzenetben mutasd be magad újra, és hangsúlyozd újra a képesítéseidet, és miért vagy a tökéletes illeszkedő ez az állásra. Zárd az üzenetet az érdeklődésed kifejezésével, hogy bemutathasd a képesítéseidet egy interjún.
- Miért fontos: Az utánkövetés a jelentkezéseden a plusz lépés, ami tudatja a leendő munkáltatókkal, hogy igazán érdeklődsz a pozíció iránt. És segíthet, hogy a jelentkezésed a csomag tetejére kerüljön, ahogy az interjúk időzítésének folyamat elkezdődik.
Az interjú után
Eljutottál az interjú szakaszhoz – gratulálok! De mit tegyél, ha a személyes vagy telefonos interjú végetért?
- Időzítés: Azonnal és újra egy hét múlva.
- Mit mondj: „Mi egy családdal való interjú után gondozói állásra, vagy egy cégnél alkalmazotti állásra, küldj egy testreszabott köszönő levelet azonnal az interjú után, ideálisan ugyanazon a napon,” mondja Vedder. Ő azt hiszi, a kézzel írt levél a legjobb választás, mert „megmutathatja, mennyire személyesen befogysz a gondozó vagy alkalmazotti szerepkörbe.” Zárd a levelet egy olyan kijelentéssel, ami jövőbeli interakciót ösztönöz, mint „Várom a hamarosan érkező hírlevelet.” Ha nem hallasz semmit, küldj egy másik követő üzenetet egy hét múlva.
- Miért fontos: Ez a módon való elköteleződés a család vagy cég iránt mutatja, hogy komolyan veszed a segítségnyújtás vágyát, és kiválaszt a többi jelölt közül.
4 plusz tipp, amit érdemes fejben tartani
Bármikor, ha egy leendő munkáltatóval követed nyomon, ne felejd el ezt a tanácsot.
Ellenőrizd a részleteket
A követő üzeneteid ugyanolyan fontosak, mint a profilod és a jelentkezésed, és ugyanazzal az odafigyeléssel kell kezelni őket. Olvasd át a szöveget, hogy biztosítsd: érthető, helyes angol és helyesírási és nyelvtanilag hibamentes. Helyesen írtad-e a munkáltató nevét (és a gyerekek, idős rokonok vagy háziállatok neveit)?Maradj formális
Amikor először jelentkezel egy állásra a Care.com-on, lehet, hogy csak a munkáltató keresztnevét ismered – vagy egyáltalán sem. Mégis formálisan címezd az üzeneteidet, indítsd őket „Kedves Anna” vagy „Kedves Munkáltató” szavakkal.Amint hallasz a családtól, és kiderül a vezetéknevük, használd azt – minden formális címmel együtt (mint Dr., Úr, Asszony, Hölgy). Ez tiszteletet és a szakmaiságot mutatja. Csak keresztnevet használd, ha a család megkéri.
Személyesre szabd
Ezek az üzenetek nem lehetnek általánosak, amiket bárminek elküldenél. Specifikusnak kell lenniük az állásra, amire jelentkezel. Ha egy család vagy cég háziállat-gondozót keres, oszd meg a kedvenc helyi kutyaparkodat.Amint megismerted a gyerekek nevét, használd a leveleidben, és említsd meg bármilyen személyiségjegyet vagy érdeklődési kört, amiről megtudtad. Ez mutatja, hogy az egyént értékelsz.
Vedder javasol valami ilyesmit: „Miután beszéltünk Johnny művészeti érdeklődéséről, eszembe jutott, hogy van néhány nagyszerű számozott festőkonyvem otthon. A jóváhagyásoddal szeretném segíteni neki felfedezni a festést, mint vicces tevékenységet.”
Bővítsd a beszélgetést
Miután találkoztál vagy beszéltél egy családdal vagy céggen, használd a követő levelet arra, hogy több részletet adjál a beszélt témáról vagy a háttérből, ami a család vagy cég érdeklődését keltette vagy bizonytalanná tette. „A köszönő levél és a követő üzenet nagyszerű lehetőségek, hogy mutasd a további módokat, amikkel értéket adhatsz hozzá gondozóként,” mondja Vedder.Gondold át a kérdéseket, amiket az állásleírásban, e-mailben vagy az interjún feltettek. Bővítsd a válaszaidat, és beszélj arról, hogyan töltöd ki ezt a család vagy cég egyedi igényeit. Ez mutatja a leendő munkáltatóknak, hogy figyelsz a részletekre, és kiválaszt a többi jelölt közül.
Gillian Burdett szabadúszó író. A munkássága itt található.
Previous:11 tipp a jelentkezés célzott megírásához az álláshirdetésre
Next:Hogyan szerezz nyári/ünnepi állást? – Diákok útmutatója
-
Amint végignézted a kimerítő folyamatot a nánia megtalálásáé és felvételéé, az utolsó dolog az elmédben, hogyan kezeled, ha a munkakapcsolat véget ér. De végső soron mindegyik véget ér. Biztos, ha Mr. Banks-nek búcsút kellett intenie Mary Poppins-nek
-
A nemi sokszínűség mindig létezett a világ kultúráiban, de az utóbbi években ez a témakör előtérbe került a saját társadalmunkban. Való egyének régóta tudják, hogy a nem sokkal messzebbre megy a binárisnél – azaz, hogy a nem egy társadalmi konstrukci
-
Miről szól? Intraperszonális tehetségfejlesztő tevékenységek A gyereke egyedül járó típus? Élvezi a magányos tevékenységeket? Legyenek könyvféreg vagy szociális pillangó, minden gyereknek ideje kell a saját életének és a sikereik és kudarcaiból vett





