• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

11 tipp a jelentkezés célzott megírásához az álláshirdetésre

Böngészed a Care.com álláshirdetéseit, és megpillantod az álmokaid állását. Az, amire vártad, és tudod, hogy te vagy a legjobb ember a pozícióra. Sajnos tucatnyi más álláskereső gondolhatja ugyanezt. Mit tehetsz, hogy a jelentkezésed kiemelkedjen?

Kövesd ezeket az 11 lépést a leendő munkáltatók megragadásához.

1. Tudd, hogy a jelentkezésed nem rólad szól
   „Először is,” tanácsolja Lisa McDonald, karrier coach, tanúsított professzionális önéletírásíró és a Career Polish tulajdonosa, „tartsd szem előtt, hogy a [jelentkezésed] nem rólad szól – hanem róluk [a munkáltató]. Mi fontos a munkáltatónak? Mik az igényeik? Mi a környezetük, és mik az elvárásaik?”

   Először válaszolj ezekre a kérdésekre, és alakítsd át a jelentkezésedet úgy, hogy te legyél a megoldás a leendő munkáltató igényeire. Az üzenet, amit a jelentkezésedhez írsz, a te lehetőséged, hogy ragyogj.

2. Elemezd az álláshirdetést
   „Amikor a jelentkezőket értékelik, az alkalmazók valakit keresnek, aki illeszkedik a specifikus igényeikhez,” mondja Sara Sutton Fell, a FlexJobs CEO-ja. Az álláshirdetés gondos tanulmányozása segít megfogalmazni a jelentkezési levelet.

   Bontsd le a hirdetést egy követelmények listájára. Milyen feladatokat várnak el tőled? Milyen személyiségjegyeket keres ez a munkáltató? A hirdetés konkrét tulajdonságokat említhet, mint a kreativitás vagy az érettség, de keresd a nem kifejezettet is. Úgy tűnik, a pozíció valakire szorul, aki ügyes a többfeladatosmunkában?

   Egy követelménylistával felszerelve, testreszabhatod az üzenetedet, hogy demonstráld, milyen jól megfelelsz ez munkáltató igényeinek.

3. Helyezz magad a munkáltató cipőjébe
   Előre jelzd, amit ez a munkáltató fontosnak tekinthet. Sutton Fell rámutat, hogy ha az állás gyerekek kocsiztatását igényli, a kiváló vezetési nyilvántartás magas prioritás. Említsd, hogy rendelkezel vele.

4. Értékeld a korábbi tapasztalataidat
   Gondold át a korábbi pozícióidat, és határozd meg, milyen értéket hoztál a korábbi munkáltatóknak.

   „Fókuszáld a legfontosabb aspektusokra, nem pedig egy részletes, felsorolásos listát adsz minden egyes feladatról, amit a múltban végeztél,” mondja McDonald.

5. Készíts egy igen-nem listát
   Az állás követelményei és a te készségeid felszerelésével határozd meg, hogy milyen jól illeszkednek egymáshoz.

   McDonald javasolja, hogy írj „igen” vagy „nem” minden követelmény mellett, attól függően, hogy a képesítéseid milyen jól fedik az igényt. „Ha a leírás a „nem” oldalra dől, ne jelentkezz. Nem leszel boldog, és az lesz a te és a munkáltató időnek nagy pazarlása.”

6. Illeszd be a munkáltató hangnemét
   Vedd észre az álláshirdetés hangnemét. Nagyon formális vagy hétköznapi? A munkáltató nyelvén akarsz kommunikálni.

   „Utánozd a hangnemet és a szavakat, amiket használnak, hogy komfortszintet teremts,” mondja McDonald. „Természetesen az olyan embereket vonzzuk, akik hasonlítanak rajtunk, így akarsz biztosítani, hogy vermitteld, hogy te a természetes illeszkedő vagy a pozícióra és rájuk.”

7. Légy konkrét
   Ha az állásleírás tartalmazza az ételkészítést, ne csak azt mondd, hogy tapasztalt szakács vagy, adj részleteket. Például: „Az előző pozíciómban felelősségem volt a napi egészséges, forró ebéd elkészítése egy öt fős családnak.”

8. Mutasd a rugalmasságodat
   A rendelkezésre állásod az első dolog, amit a legtöbb munkáltató megfontol. Ha az időbeosztásod rugalmas, említsd. Váratlan események merülnek fel, és a pozíció feladatokat igényelhet az eredeti állásleíráson túl. Ha hajlandó vagy új kihívásokat vállalni, mondd el.

9. Magyarázd, miért akarod az állást
   A leendő munkáltató jobban megérzi, ki vagy, ha beillesztesz egy rövid nyilatkozatot a saját céljaidról. Tartsd rövid és őszinte. Ha házvezetőnőि pozícióra jelentkezel, a gombák legyőzésének iránti szereteted elég túlzás.

10. Zárj cselekvésre ösztönzővel
    Zárd le az érdeklődésed kifejezésével a további kapcsolattartás iránt. Tudasd a munkáltatónak, hogy szívesen fogadod a lehetőséget, hogy a személyes interjún bemutathasd a képesítéseidet.

11. Ellenőrizd a helyesírást
    Duplán ellenőrizd a levelet a nyelvtan és helyesírás szempontjából. A gondatlan hiba csúnyán mutat. Olvasd fel hangosan, hogy hallasd a szavak folyamatosáját. A füleid gyakran felfedezik, amit a szemeid nem, olvasás közben.

„Akarsd, hogy a [munkáltatók] bevonódjanak a [jelentkezésbe], hogy megizguljanak az önéletírásod elolvasásához,” mondja McDonald. „Igen, akarsz elmondani nekik, hogy te vagy a legjobb jelölt, mert ha te nem hirdeted magad, ki fogja?”

Gillian Burdett New York Adirondack hegységeiben élő szabadúszó író. A munkássága itt található.