• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

Milyen gyerekfelügyeleti munkalehetőségeked vannak?

Amint készen állsz a gyerekekkel való munkára, ideje eldönteni, hogyan

 

akarsz velük dolgozni. Akarsz otthoni gondoskodást nyújtani

? Akkor ez a te 

főállásod

, vagy csak

részmunkaidőben

csinálod? És hány gyereket akarsz felügyelni? Ez csak néhány kérdés, amit magadnak kell feltenned, mert segítenek kiválasztani a neked megfelelő gyerekfelügyeleti karriert.

Kezdéshez nézd meg ezeket a hat leggyakoribb gyerekfelügyeleti szakma leírását – au pair, babysitter, óvodai dolgozó; anya segéd; nany; és óvoda/bolygó tanár – a tapasztalat és/vagy képzés rövid elmagyarázatával, amit érdemes megfontolni, hogy kiemelkedj jelöltként.

A 6 Leggyakoribb Gyerekfelügyeleti Munkalehetőség

1. Babysitterek

A babysitterek általában egy vagy több gyereket felügyelnek óradi (nem fizetéses vagy heti) díjért. Ha extra dolgot tesznek, általában többet kapnak. Egy babysitternek lehet rendszeres ütemtereve, például minden szerda 17:00-tól 22:00-ig, vagy csak akkor segít, ha szükség van rá (pl. randi esték, Időpontok stb.).

A babysitterek magasabb óradijat kérhetnek, ha több tapasztalatuk van, de általában nem hosszú távú gyerekfelügyelet biztosítók. A legtöbb babysitter egynél több családnál dolgozik, hogy kitöltse az ütemtervét.

A Care.com 2017-es Babysitter Felmérés szerint az országos átlagos babysitter óradíj 2016-ban $13.97 volt. Ha meg akarod tudni, mit keresnek a babysitterek a te környéken, írd be az irányítószámodat a Gyermekfelügyeleti Díjkalkulátorba.

2. Nany-k

Egy nany tipikusan egy család gyerekeit felügyeli teljes vagy részmunkaidőben. (Néha a családok „nany megosztást” alkalmaznak, ahol egy nany kettő vagy több család gyerekeit felügyeli egyszerre.) A pontos megállapodástól függően, amit a szülőkkel köt, a nany feladatai közé tartozhatnak néhány háztartási feladat is a gyerekfelügyelet mellett.

A nany vagy otthon él a családdal, vagy kívül. Ha a családdal él, a nany általában fizetést kap, a lakhatás és étkezés mellett. Ha „kivülről jövő” nany, magasabb fizetést kap a lakhatás és étkezés hiányának kompenzációjaként.

Általában a nany-k jobban konzisztens gondoskodást nyújtanak, jobban bevonódnak a gyerekek fejlesztésébe és neveltetésébe, és megbízható háztartási alkalmazottak. Sok család hajlandó többet fizetni egy tapasztalt nanyért, vagy akinek van gyermekfejlesztés vagy oktatás diploma.

A Care.com 2017-es Gondoskodási Költség Felmérés szerint a nany-k, akik 40 órás hetet dolgoztak 2016-ban, évi kb. $29,380-at kerestek. A te környéken a nany-k kereseteit az irányítószámod beírásával a Gyermekfelügyeleti Díjkalkulátorba tudod meg.

3. Óvodai Dolgozók

Az óvodai dolgozók gyerekfelügyeleti központokban vagy családi otthoni óvodákban találnak munkát, ahol több gyereket felügyelnek egyszerre. Általában a játszási időt figyelik, tanítják a szociális készségeket, és óvodai előkészítő leckéket és tevékenységeket biztosítanak a gyerekeknek. Ha babák és kisgyerekek gondoskodásáért felelősek, az óvodai dolgozók etetéséért és pelenkázáséért is felelősek.

Az óvodai dolgozók gyakran hagyományos „irodai órákban” dolgoznak, mivel az óvodák általában csak hétköznapok nyitva tartanak. Emellett több juttatásuk lehet, ha egy_intézményen keresztül alkalmazzák őket, mint az egészségbiztosítás vagy a fizetett szabadság. Tartsd észben, hogy néhány óvoda megkövetelheti a dolgozóktól pár év tapasztalatát és/vagy hivatalos képzést a gyermekfejlesztésben.

4. Anya Segédek

Egy anya segéd az, aki a gyerekeket felügyeli, amíg az anya még otthon van – általában közvetlenül a szülés után. Az anya segéd végső célja, hogy kicsit megkönnyítse az anya életét – legyen az azért, hogy más dolgokat intézhessen az otthonban, vagy egyszerűen adjon neki időt az ön-gondoskodásra. Az anya segéd segít a házi munkában, elintézi az ügyeket, vagy játszik a gyerekekkel, amíg az anya főz vacsorát vagy otthonról dolgozik.

Néha az anya segéd egy fiatalabb „babysitter képzésben”, ami lehetővé teszi a tapasztalat szerezését anélkül, hogy egyedül hagynák. De legtöbbször az anya segéd egy tapasztalt babysitter, aki a anyát vagy a családot segíti szolgáltatások çeşitével.

5. Óvoda vagy Bölcsőde Tanárok

Az óvoda (vagy bőlcsőde) tanárok 3–5 év körüli gyerekekkel dolgoznak, hogy felkészítsék őket az óvodára. Konkrétan ezek a gyerekfelügyeleti szakemberek segítik a gyerekek szociális és kognitív készségeinek fejlesztését játszási tevékenységeken és kézművességén keresztül.

Ezek a gondoskodók általában gyerekfelügyeleti tapasztalatra és hivatalos képzésre szorulnak a korai gyermeknevelésben vagy gyermekfejlesztésben. Néhány óvoda óvoda-intézményben vagy templomban van, amelyek mindegyik eltérő lehetőségeket kínál óvodai munkákra egy adott területen.

6. Au Pair-ek

Egy au pair egy idegen (nem USA-alapú) diák, aki egy családdal él legfeljebb egy évig, és segít a gyerekfelügyeletben – valamint a gyerekhez kapcsolódó bármilyen házi munkában. Törvény szerint az au pair-ek legfeljebb 10 órát naponta, és legfeljebb 45 órát hetente kell dolgozniuk – de nem többet. Általában 18 és 26 év közöttiek, és az USA Állami Minisztériumának jóváhagyását kell kapniuk a munkavízákra. Az au pair-ek lehetőséget kaphatnak a tanulmányaik folytatására, amíg az USA-ban laknak.

Az Állami Minisztérium honlapja szerint a vendégcsaládok kötelessége:

• Fizetni az au pair-eknek egy „heti ösztönzőt”, ami az USA föderális minimálbérhez van kötve;
• Saját magánh szobát biztosítani az au pair-eknek;
• Három ételt naponta adni nekik;
• Támogatni az au pair-ek Oktatási Követelményének teljesítésében (pl. segíteni az au pair-ek beiratkozásában és részvételében egy akkreditált felsőoktatási intézményben, valamint legfeljebb $500-ig fizetni ezekért az órákért);
• Adni az au pair-eknek egy teljes hétvégét szabadon havonta, emellett legalább két hét fizetett szabadságot minden 12 hónapos csereterminál.

Szükséges Tapasztalat és Képzés

Ha gondolkodsz, hogyan találj gyerekfelügyeleti munkát, aggodalmaskodhatsz, hogy nincs elég tapasztalatod vagy oktatásod a minősítéshez. Más munkákkal ellentétben nincsenek rögzített szabályok arról, mi tesz egy kiváló nanyt, babysittert, vagy akár óvoda tanárt. Valójában minden gyerekfelügyeleti szolgáltató típushoz eltérő követelmények tartoznak.

Az mégis, íme néhány általános irányelv minden gyerekfelügyeleti szakmához, ami jobban tájékoztat arról, milyen tapasztalat és képzés megfontolása érdemes.

Babysitterek

Nincs beállított követelmény a babysitterek tanúsítványaira és képzéseire. A szülők általában olyan babysittereket keresnek, akiknek van valamilyen előző tapasztalatuk gyerekekkel (pl. legalább egy év legalább egy vagy két gyerekkel) és képesek bemutatni, hogy felelősségteljesek és érettiek. Az ideális babysitter rugalmas az ütemtervek, a gyerekek kora, és a helyszín tekintetében.

Bár a babysitterek bármilyen korúak lehetnek – tinédzerekből nyugdíjas munkásokig – sok szülő általában a 18 év felettiekre fókuszál. Azonban sok család nyitott a fiatalabb, kevésbé tapasztalt babysitterekre is, úgyhogy keress egy családot, ami illeszkedik, és jelentkezz.

Hogy versenyképesebb jelölt lehess babysitter munkákra, győződj meg róla, hogy felsorolod a tapasztalatodat gyerekekkel (még ha rövid is). Ne felejtsd el belefoglalni bármilyen tanúsítványt, képzést, vagy gyerekhez kapcsolódó oktatást, ami most van nálad (pl. Elsősegély/CPR tanúsítvány), együtt azzal, amit a jövőben meg fogsz vallani.

Nany-k

A nany-knek általában van gyerekfelügyeleti tapasztalatuk, de nem feltétlenül kell főiskolai diplomának lenniük. A konkrét követelmények minden család preferenciáitól függenek. A családok megkérhetik a nany-t, hogy legyen CPR/Elsősegély Tanúsítvány, több mint 2 év tapasztalat, vagy korai gyermeknevelés diploma.

Hogy versenyképesebb jelölt lehess nany munkákra, győződj meg róla, hogy felsorolod bármilyen extra képzettséget, amit hozol, mint egy második nyelv vagy bármilyen képzés vagy tanúsítvány, amit kaptál (szemben a kurzussal, amire jársz/jártál).

Óvodai Dolgozók

Néha ezek a dolgozók csak középiskolai végzettséget igényelnek, egy kicsi gyerekfelügyeleti tapasztalattal. Azonban néhány óvoda megkövetelhet többet, beleértve a CPR/Elsősegély Tanúsítványt vagy az intézményhez specifikus képzést. Néhány óvoda magánotthonból működik, ami általában azt jelenti, hogy elég tapasztalatuk és referenciájuk van, hogy vonzzák a családokat, akik magán otthoni gondoskodást keresnek.

Hogy versenyképesebb jelölt lehess óvodai munkákra, győződj meg róla, hogy kiemelsz bármilyen tapasztalatot gyerekekkel, és miért lennél az óvoda csapatának értéke.

Anya Segédek

Hasonlóan a babysitterhez, az anya segéd leszállásának követelményei nem pontosan vágottak. Lehetsz nagyon fiatal, új segéd, aki nincs előző gyerekfelügyeleti tapasztalat, vagy sok év tapasztalattal rendelkező, aki közvetlenül szülőkkel dolgozott. Néhány anya segéd akár újszülött tapasztalattal is rendelkezhet, vagy háztartási szolgáltatásokat is kínál.

Hogy versenyképesebb jelölt lehess anya segéd munkákra, sorold fel a szolgáltatásokat, amikkel segítenéd az anyát, és győződj meg róla, hogy megosztod, miért hiszed, hogy profitálna a segítségedből.

Óvoda vagy Bölcsőde Tanárok

Ezek a szakemberek általában főiskolai diplomára és bizonyítékot igényelnek a korai gyermeknevelésben folytatott tanulmányokra. Néhány központ megköveteli, hogy a jelöltek szerezzék a Child Development Associate (CDA) hitelesítő adataikat, és néhány állami további képzést és tanúsítványokat is megkövetelhet.

Ha az óvoda vagy bőlcsőde egy templomban vagy más óvodai létesítményben van, akkor „tanári segédeket” fogadhatnak be, akiknek csak előző gyerekfelügyeleti tapasztalat és tiszta háttérvizsgálat kell. Ez egy jó kezdés, hogy lássad, szeretnéd-e diploma és más képzést követni.

Hogy versenyképesebb jelölt lehess óvoda/bőlcsőde tanári munkákra, győződj meg róla, hogy kiemelsz az oktatást és képzést. Ha nem kvalifikálsz tanári pozícióra, keress munkát tanári segédként vagy óvodai dolgozóként – ezek segítenek növelni a tapasztalatodat és a szenvedélyedet a gyerekekkel való munkára.

Au Pair-ek

Mivel az au pair-nek be kell feleltenie a nemzetközi bevándorlási törvényeknek, ez egy szigorúan szabályozott gyerekfelügyeleti forma. Ahhoz, hogy minősülj au pair-ként, a személynek több száz óra gyerekfelügyeleti tapasztalatra, valamint a hazai országban végzett hivatalos képzésre van szüksége az oktatásban vagy gyerekhez kapcsolódó szolgáltatásokban. Tartsd észben, hogy minden au pair ügynökségnek saját követelményei is vannak.

Hogy versenyképesebb jelölt lehess au pair pozíciókra, ellenőrizd a különböző au pair ügynökségekkel, mi kell a minősítéshez.

Belly Check: Biztosítsd, hogy a Gyerekfelügyelet Jó Neked

Ha gyerekfelügyeletben akarsz dolgozni, fontos, hogy mind jó legyél a gyerekekkel való munkában és szenvedéllyel végzed. Rengeteg gyerekfelügyeleti munka van, de sok fizet kevesebbet, mint a hagyományos munkalehetőségek. Ezért kulcsfontosságú, hogy biztosítsd, ez az a munka, amit tényleg akarsz csinálni.

Gyerekekkel való munkánál segít, ha van energiad és relative jó formádban vagy, hogy játszhass, felhajlithass, és segíthess a gyerekeknek. Ha általában egészséges vagy, a gyerekfelügyelet nagyszerű mód lehet az aktivitásra és a szórakozásra (és bekerülni a napi lépéseidbe!).

A gyerek gondoskodása rendkívül megelégedő élmény lehet, de nagyon kipróbáló is. Ahhoz, hogy sikeres legyél ebben a szakmában, fontos, hogy nyugodt, türelmes és gondoskodó legyél. És tartsd észben, hogy a jó humorérzet is sokat segít!

Következő Lépések

Most, hogy rájöttél, hogy gyerekfelügyeletben akarsz dolgozni, és tisztább képed van arról, milyen munkát akarsz csinálni, a következő lépés, hogy kiderítsd, mi legyen a díjaid.

Eredetileg Ronnie Friedland írta. Latasha Doyle frissítette.