• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

Milyen lehetőségei vannak a gyermekgondozási munkákra?

Ha készen áll a gyerekekkel való munka megkezdésére, itt az ideje eldönteni, hogyan



szeretne velük dolgozni. Szeretne

otthoni gondozást nyújtani

? Szeretné, ha ez a

teljes munkaidős állása lenne

, vagy csak

részmunkaidőben

alapján? És hány gyerekről szeretnél gondoskodni? Ez csak néhány kérdés, amit érdemes feltenned magadnak, mert ezek segítenek kiválasztani a számodra megfelelő gyermekgondozási pályát.

A kezdéshez tekintse meg a hat leggyakoribb gyermekgondozási szakma leírását – au pair, babysitter, nappali gondozó; anya segítői; dadusok; és bölcsőde/óvodapedagógusok – a tapasztalatok és/vagy képzések rövid ismertetésével, érdemes megfontolni, hogy kitűnjön jelöltként.

A 6 leggyakoribb gyermekgondozási munka

1. Bébiszitterek

A bébiszitterek általában egy vagy több gyereket figyelnek óránként (nem pedig fizetésért vagy heti díjért). Ha bármi extra dolgot csinálnak, általában több fizetést kapnak. A bébiszitternek vagy rendszeres időbeosztása lehet, például minden szerdán 17 órától. este 10 óráig, vagy csak szükség esetén segítünk (pl. randevúzások, találkozók stb.).

A bébiszitterek magasabb órabért is készíthetnek, ha több tapasztalattal rendelkeznek, de általában nem hosszú távú gyermekgondozók. A legtöbb bébiszitter egyszerre több családnak dolgozik, hogy kitöltse az időbeosztását is.

A Care.com 2017-es bébiszitter felmérése szerint az országos átlagos bébiszitter-ráta 2016-ban 13,97 dollár volt óránként. Ha meg szeretné tudni, mit keresnek a bébiszitterek a környéken, írja be irányítószámát a gyermekgondozási díjkalkulátorba.

2. Dadáknak

Egy dada jellemzően teljes vagy részmunkaidőben gondozza a gyerekeket egy családban. (Néha a családoknak van „dadarésze”, amelyben egy dada egyszerre két vagy több család gyermekeiről gondoskodik.) Attól függően, hogy milyen megállapodást köt a szülőkkel, a dada bizonyos háztartási feladatokat is elláthat. gyermekgondozási feladatai mellett.

A dada vagy otthon élhet a családdal, vagy az otthonon kívül. Ha a családdal él, a dada általában fizetést kap, a szoba és az ellátás mellett. Ha élő dada, magasabb fizetést kap, hogy kompenzálja a hely és az ellátás hiányát.

Általánosságban elmondható, hogy a dadák következetesebb gondozást nyújtanak, jobban részt vesznek a gyermekek fejlesztésében és oktatásában, és nagyon megbízható háztartási alkalmazottak. Sok család általában hajlandó többet fizetni egy tapasztalt, vagy gyermekkori fejlesztési vagy oktatási végzettséggel rendelkező dajáért.

A Care.com 2017. évi Cost of Care felmérése szerint azok a dadusok, akik 2016-ban hetente 40 órát dolgoztak, körülbelül 29 380 dollár éves fizetést kaptak. Ha meg szeretné tudni, mit keresnek a dadusok a környéken, írja be irányítószámát a gyermekgondozási díjkalkulátorunkba.

3. Nappali gondozóknak

A napközis dolgozók gyermekgondozási központokban vagy családi napköziben helyezkednek el, ahol egyszerre több gyermeket is gondoznak. Általában figyelemmel kísérik a játékidőt, szociális készségeket tanítanak, és óvoda előtti órákat és tevékenységeket biztosítanak a gyerekeknek. Ha csecsemőkről és kisgyermekekről gondoskodnak, a nappali gondozók feladata az etetésük és a pelenkacseréjük is.

A nappali ellátásban dolgozók gyakran hagyományosabb „irodaidőben” dolgoznak, mivel a legtöbb nappali ellátás csak hét közben van nyitva. Ezenkívül több juttatásban részesülhetnek, ha valamilyen létesítményen keresztül veszik fel őket, például egészségügyi ellátást vagy fizetett szabadságot. Ne feledje, hogy egyes nappali ellátások megkövetelik a dolgozóktól néhány éves tapasztalatot és/vagy hivatalos képzést vagy oktatást a gyermekkori fejlesztés terén.

4. Anya segítőinek

Az anya segítője az, aki gondoskodik a gyerekekről, amíg az anya még otthon van – jellemzően közvetlenül a szülés után. Az anya segítőjének végső célja, hogy egy kicsit megkönnyítse anya életét – akár azért, hogy más dolgokat is el tudjon végezni a ház körül, vagy egyszerűen csak hagyjon egy kis időt az öngondoskodásra. Az anya segítője segít a házimunkában, intézi a feladatokat, vagy játszik a gyerekekkel, amíg anya vacsorát főz vagy otthon dolgozik.

Előfordul, hogy az anya segítője egy fiatalabb „bébiszitter az edzésen”, ami lehetővé teszi, hogy a segítő tapasztalatot szerezzen a babagondozásban anélkül, hogy egyedül maradna. Az anya segítője legtöbbször azonban egy tapasztalt védőnő, aki különféle szolgáltatásokkal támogatja az anyát vagy a családot.

5. Óvoda- vagy óvodapedagógusoknak

Az óvodai (vagy óvodai) pedagógusok 3-5 év körüli gyerekekkel dolgoznak, hogy segítsenek az óvodára való felkészítésben. Konkrétan, ezek a gyermekgondozó szakemberek játéktevékenységek és kézműves foglalkozásokon keresztül segítik a gyerekeket szociális és kognitív készségeik fejlesztésében.

Ezeknek a gondozóknak általában gyermekgondozási tapasztalatra, valamint hivatalos képzésre van szükségük a koragyermekkori nevelés vagy gyermekkori fejlesztés terén. Egyes óvodák nappali intézményben vagy templomban találhatók, amelyek mindegyike más-más lehetőséget biztosít az óvodai munkára egy adott területen.

6. Au Pairek

Az au pair egy külföldi (nem egyesült államokbeli) diák, aki legfeljebb egy évig családdal él, és segít a gyermekgondozásban – a gyermekhez kapcsolódó házimunkában. A törvény szerint az au paireknek legfeljebb napi 10 órát kell dolgozniuk, és legfeljebb heti 45 órát – de nem többet. Általában 18 és 26 év közöttiek, és az Egyesült Államok külügyminisztériumának jóvá kell hagynia a munkavállalási vízumot. Az au paireknek lehetőségük nyílik továbbtanulni, amíg az Egyesült Államokban tartózkodnak

A külügyminisztérium honlapja szerint a fogadó családok kötelesek:

• Heti ösztöndíj fizetése au pairnek, amely az Egyesült Államok szövetségi minimálbéréhez van kötve;
• Az au paireknek saját szobát biztosítanak;
• Etesd őket naponta háromszor;
• Támogassák az au paireket az oktatási komponensre vonatkozó követelményeik teljesítésében (pl. segítsenek az au paireknek beiratkozni és részt venni egy akkreditált felsőfokú intézményben, valamint 500 USD-ig fizessenek ezekre az órákra);
• Adjon az au paireknek egy teljes hétvégét minden hónapban, a
  
  legalább két hét fizetett szabadságon felül minden 12 hónapos csereidőszakban.
  

Szükséges tapasztalat és képzettség

Ha azon töpreng, hogyan találhat gyermekgondozási munkát, akkor aggódhat, hogy nincs elegendő tapasztalata vagy végzettsége a képesítéshez. Más munkákkal ellentétben nincsenek szigorú szabályok arra vonatkozóan, hogy mitől lesz egy fenomenális dada, bébiszitter vagy akár óvodapedagógus. Valójában minden gyermekgondozói típusra eltérő követelmények vonatkoznak.

Ennek ellenére itt van néhány általános irányelv minden gyermekgondozási szakmához, amelyek jobb képet adnak arról, hogy milyen típusú tapasztalatot és képzést érdemes megtennie.

Bébiszitterek

A bébiszitternek milyen típusú képesítésekkel és képzésekkel kell rendelkeznie. A szülők azonban jellemzően olyan bébiszittereket keresnek, akiknek volt valamilyen korábbi tapasztalatuk a gyerekekkel kapcsolatban (vagyis több mint egy éve dolgoztak legalább egy vagy két gyerekkel), és be tudják bizonyítani, hogy felelősségteljesek és érettek. Az ideális bébiszitter rugalmasan alkalmazkodik az időbeosztáshoz, a gyermekek életkorához és a helyszínhez.

Bár a bébiszitterek bármilyen korúak lehetnek – a tinédzserektől a nyugdíjas munkavállalókig –, sok szülő általában a 18 év feletti jelöltekre összpontosít. Ennek ellenére sok család nyitott a fiatalabb, kevésbé tapasztalt ülõk elõtt, ezért csak keressen egy olyan családot, aki szerinte megfelelõ lenne, és jelentkezzen.

Ahhoz, hogy versenyképesebb legyen a bébiszitter állásokra, feltétlenül sorolja fel gyermekekkel kapcsolatos tapasztalatait (még ha rövid is). Ne felejtsen el feltüntetni minden olyan bizonyítványt, képzést vagy gyermekekkel kapcsolatos oktatást, amely jelenleg a rendelkezésére áll (pl. Elsősegélynyújtás/CPR-tanúsítvány), valamint minden olyan bizonyítványt, amelyet a jövőben tervez.

Nadák

A dadusoknak általában van némi gyermekgondozási tapasztalatuk, de nem feltétlenül szükséges főiskolai végzettség. A konkrét követelmények az egyes családok preferenciáitól függenek. A családok kérhetnek egy dajkától CPR/elsősegély-tanúsítványt, több mint 2 éves tapasztalatot vagy koragyermekkori nevelési végzettséget.

Annak érdekében, hogy versenyképes jelöltté váljon a védőnői állásokra, feltétlenül sorolja fel a további képesítéseket, például a második nyelvet, vagy bármilyen képzést vagy bizonyítványt, amelyet kapott (a tanfolyammal együtt, amelyen részt vett/látogat).

Nappali gondozók

Néha ezeknek a dolgozóknak csak középiskolai végzettségre van szükségük, valamint egy kis gyermekgondozási tapasztalatra. Ennek ellenére egyes nappali ellátásokhoz többre is szükség lehet, beleértve a CPR/elsősegély-tanúsítványt vagy a létesítményre vonatkozó speciális képzést. Egyes nappali ellátásokat magánlakásokból működtetik, ami általában azt jelenti, hogy elegendő tapasztalattal és referenciával rendelkeznek ahhoz, hogy magukhoz vonzzák az otthoni magángondozást igénylő családokat.

Annak érdekében, hogy versenyképesebbé váljon a nappali gondozási munkákra, mindenképpen emelje ki a gyermekekkel kapcsolatos tapasztalatait, valamint azt, hogy miért lenne haszna a napközis csapatnak.

Anya segítői

A bébiszitterhez hasonlóan az anya segítőjévé válás követelményei sem egészen egyértelműek. Lehetsz nagyon fiatal, új segítő, aki nem rendelkezik gyermekgondozási tapasztalattal, vagy több éves tapasztalattal rendelkezik közvetlenül a szülőkkel való együttműködésben. Egyes anyák segítői akár újszülött tapasztalattal is rendelkezhetnek, vagy háztartási szolgáltatásokat is kínálnak.

Ahhoz, hogy versenyképes jelöltté váljon az anyai segítői állásokra, sorolja fel azokat a szolgáltatásokat, amelyekben segíteni szeretne egy anyukájának, és feltétlenül ossza meg, miért gondolja, hogy számára hasznos lenne az Ön segítsége.

Óvoda- vagy óvodapedagógusok

Ezeknek a szakembereknek általában főiskolai végzettségre és a korai gyermekkori továbbtanulási bizonyítványra van szükségük. Egyes központok megkövetelik, hogy a jelöltek megkapják a Child Development Associate (CDA) bizonyítványukat, egyes államok pedig további képzést és bizonyítványt is igényelnek.

Ha az óvoda vagy óvoda egy templom vagy más nappali intézmény része, alkalmazhatnak „tanári segédeket”, akiknek csak korábbi gyermekgondozási tapasztalatra és egyértelmű háttérvizsgálatra van szükségük. Ez egy jó kiindulópont annak eldöntésére, hogy szeretne-e diplomát vagy más képzést szerezni.

Ahhoz, hogy versenyképesebb legyen az óvodai/óvodai tanári állásokra, feltétlenül emelje ki oktatását és képzését. Ha nem alkalmas tanári állásra, keressen állást tanársegédként vagy napközisként – ez segít növelni tapasztalatát és szenvedélyét a gyerekekkel való munka iránt.

Au Pairek

Mivel az au pairnek meg kell felelnie a nemzetközi bevándorlási törvényeknek, ez a gyermekgondozás szigorúan szabályozott formája. Ahhoz, hogy au pair lehessen, egy személynek több száz óra gyermekgondozási tapasztalattal kell rendelkeznie, valamint hivatalos képzésben kell részesülnie hazájában az oktatás vagy a gyermekekkel kapcsolatos szolgáltatások terén. Ne feledje, hogy minden au pair ügynökségnek megvannak a maga követelményei a minősítéshez.

Ahhoz, hogy versenyképesebb legyen az au pair pozíciókra, kérdezze meg különböző au pair ügynökségeknél, hogy mire van szüksége a minősítéshez.

Bélvizsgálat:Győződjön meg arról, hogy a gyermekgondozás megfelelő-e az Ön számára

Ha gyermekfelügyeletben szeretne dolgozni, fontos, hogy mindketten jól tudjanak és szenvedélyesek érte. Rengeteg gyermekgondozási munka áll rendelkezésre, de sokan kevesebbet fizetnek, mint a hagyományos munkavégzési lehetőségek. Emiatt kulcsfontosságú, hogy megbizonyosodjon arról, hogy tényleg ez a fajta munka. tenni akar.

A gyerekekkel való munka során az is hasznos, ha van energiánk és viszonylag jó formában van, hogy tudjon játszani, emelni és lehajolni, hogy segítsen a gyerekekkel. Ha Ön általánosságban egészséges ember, a gyermekgondozás nagyszerű módja annak, hogy aktív maradjon és jól érezze magát (és minden nap megteheti ezeket a lépéseket!).

A gyermek gondozása nagyon hasznos élmény lehet, de nagyon embert próbáló is lehet. Ahhoz, hogy sikeres legyen ebben a munkában, fontos, hogy nyugodt, türelmes és gondoskodó legyen. És ne feledje, hogy a jó humorérzék is sokat jelent!

Következő lépések

Most, hogy rájött, hogy a gyermekgondozásban szeretne dolgozni, és tisztább elképzelése van arról, hogy milyen munkát szeretne végezni, a következő lépése az, hogy kitalálja, mennyi legyen a díja.

Eredetileg Ronnie Friedland írta. Latasha Doyle frissítette.