• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

5 kvaliteta koje treba tražiti pri zapošljavanju dadilje

U potrazi ste za novom dadiljom. Sjajno! Odnos između obitelji i njihove dadilje može biti vrlo koristan.

Ali nisu sve dadilje jednake. Što vaša obitelj treba?

Emma McLaughlin i Nicola Kraus, autorice Dnevnika dadilje, predlažu da se pronađe netko tko zaista uživa u djeci i razumije kako uspostaviti ravnotežu između toga da budeš dio njihova svijeta (igra se s njima) i strukturira taj svijet (disciplinira ih i podučava ih).

Naveli smo još nekoliko ključnih stvari na koje treba paziti kada tražite novu dadilju.

Za više savjeta, pogledajte ovih 19 stvari koje trebate tražiti kod dadilje.

1. Strpljenje
   U nedavnoj anketi, 55 posto obitelji Care.com reklo je da je strpljenje najvažnija stvar u dadiljama. “Strpljenje je očito bitno za svakoga tko radi s djecom”, kaže Kraus. Dadilja mora biti sposobna podnijeti duge dane provedene u brizi o djeci i njihovim emocionalnim potrebama.
   
2. Pouzdanost
   Pouzdanost je također kritična kada prebacujete novog pružatelja skrbi za djecu u živote vaše obitelji. Hoće li se osoba pojaviti na vrijeme, kako bi vaš život tekao glatko? Tijekom referentnih provjera, roditelji bi trebali paziti na znakove upozorenja kao što je prethodni poslodavac koji spominje česte bolovanja ili nedostatak inicijative, kaže Weronika Dubois, vlasnica Mother's Helper. “Ključno je pronaći dadilju koja je pouzdana.”
   
3. Obrazovanje
   Iako ne postoje zakonski kriteriji koje dadilja mora imati da bi bila dadilja, trebali biste potražiti certifikate i tečajeve kako biste pokazali da kandidat ovu ulogu shvaća ozbiljno i da je kvalificiran za čuvanje vašeg djeteta. Na primjer, je li vaša dadilja certificirana kao specijalist za njegu novorođenčadi? Ili vaša dadilja polaže test osnovnih vještina? Pogledajte ovih 12 tečajeva i certifikata za dadilje za ideje što tražiti.
   
4. Prostrano praktično iskustvo
   Kvalificirane dadilje trebale bi imati iskustva iz prve ruke s malim bebama i malom djecom osim njihove vlastite. To im osigurava da mogu upravljati treningom spavanja, rasporedom, pelenskim osipom, umirivanjem i hranjenjem.

   Također je dobra ideja napraviti probni rad sa svojom potencijalnom dadiljom. “Sjeđenje majke nekoliko dana dat će novoj dadilji priliku da se upozna s domom”, kaže Dubois. “To će također dati priliku djeci da se upoznaju s njom.”
   

5. Profesionalne reference
   Skrbnik bi, naravno, trebao imati čistu provjeru prošlosti i besprijekorne preporuke. Provjera referenci vaše kandidatkinje najučinkovitija je metoda u mjerenju njezine radne etike. Zamolite za razgovor s najmanje 5 referenci — uključujući dvije osobne. Ako vaša buduća dadilja ne želi dati ove informacije, shvatite to kao crvenu zastavu.

   Iako je važno naučiti kvalifikacije dadilje, također morate sagledati širu sliku. “Ona je u vašem domu i svakodnevno komunicira s vašom obitelji. Zato je ključno usredotočiti se na dadilju kao osobu, a ne samo na njezine kvalifikacije”, kaže Dubois. I što je najvažnije, vjerujte svojim instinktima. Samo zato što osoba izgleda dobro na papiru ne znači da je ona nužno prava osoba za vašu obitelj.

   Naučite kako biti poslodavac poštene skrbi
   Preuzmite zavjet poštene skrbi

Kayla Mossien je pisac za istaknute blogove i web stranice i bivši je glavni urednik vijesti PARENTGUIDE.