Pravila za razgovor pri zapošljavanju nove dade
Važan dio stvaranja ugovora s dadom je određivanje kućnih pravila i onih pravila kojima se dada mora pridržavati prilikom brige o vašoj djeci. Ispod je primjer kako biste započeli. Prilagodite ga vlastitim potrebama i uvjerenjima o brigi o djeci.
Koristite ova pravila uz vaš ugovor s dadom. Pogledajte naš Primjer ugovora s dadom.
Vaši sljedeći koraci:
- Kopirajte tekst ispod i zalijepite ga u dokument.
- Pregledajte ga i odredite koja pravila trebate uključiti za svoju obitelj i situaciju.
- Pređite pravila s dadom i dopustite joj da postavlja pitanja.
- Ispisajte dva primjerka pravila, potpišite oba i zatražite od dade da učini isto – zatim svaki zadrži jedan primjerak.
- Stvorite ugovor s dadom.
- Razmislite o otvaranju računa za obračun plaća kako biste olakšali rukovanje isplatom i porezima za dad.
- Osigurajte da vaša nova dada ima sve što joj treba za prvi dan rada.
Pravila za dad
Napomena: ovo je dokument s kojim će roditelji i dada raditi i razvijati zajedno tijekom svog odnosa i kako djeca rastu. Cilj je da roditelji ulože vrijeme da popune ovaj dokument na početku odnosa, ali ga ažuriraju kako se djecje potrebe razvijaju i mijenjaju – i kako povjerenje između roditelja i dade postaje dublje.
Datum:
Obiteljska filozofija:
Ovdje želite opisati sebe i kako vas volite odgajati djecu. Razgovarajte o stvarima koje vas čine sretnima i igravima, kao i onima o kojima ćete biti strogí. Objasnite što je vama važno (npr. ravnoteža posvećenosti između više djece, izmišljanje aktivnosti, stroga disciplina, igravnost, organiziranost, uvijek spremnost).
_______________________________________________________
Stil kaznjavanja:
Ovdje ćete napisati kako želite rukovati progresijom lošeg ponašanja. Objasnite svoj stajalište o fackanju, "vremenskim istekima" (time-outs) ili bilo kojem drugom stilu discipline koji koristite. Zatim navedite primjere ponašanja koje zaslužuju umjerenu, a koje maksimalnu disciplinu?
__________________________________________________________________________
- Udaranje: ____________________
- Ruganje: __________________
- Bacanje stvari: __________________
- Griženje: _____________________
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
Pozitivno poticanje:
Objasnite kako planirate rukovati pozitivnim ponašanjem.
__________________________________________________________________________
Kućna pravila:
Navedite popis ponašanja koje nećete tolerirati. To vam i dadi pomaže da zajedno odgajate djecu s istim pravilima na umu.
- Nema udaranja
- Nema griženja
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
Prehrambene preference / Ishrana:
Razgovarajte o obrocima i užincima te kako želite da dada kuhi i priprema hranu tijekom dana. Ovo je dobar područje za uspostavljanje cilja odgajanja zdrave djece s uputama za učenje dobrih navika ishrane. __________________________________________________________________________
Primjeri doručka:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Primjeri ručka:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Primjeri užinaka:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Primjeri večere:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Ideje za aktivnosti / Vrsta igre:
Razgovarajte o tome koliko angažirana i kreativna želite da bude dada. Hoćete li plaćati razrede obogaćenja za dad i dijete? Hoćete li osigurati tjedni proračun za aktivnosti?
_____________________________________________
Tjedni proračun $_______________
Preference spavanja:
Razgovarajte o odnosu vašeg djeteta sSpanjem i kako preferirate da dada rukuje stvarima poput puckanja, sisaljki, predmeta za uzajamnu vezu i tehnika spavanja koje možda pokušavate (poput "Ferber metode"). Objasnite kako želite da bude dada partner u tom procesu.
__________________________________________________________________________
Poštivanje rasporeda (vidi prilog za primjer rasporeda):
Ako držite dijete na rasporedu, opišite važnost da vi, vaša obitelj i dada održavate taj raspored. Navedite razloge zašto bi bilo razumljivo "odstupiti od rasporeda" i kako biste htjeli da dada rukuje takvom situacijom. (Npr. ako dijete ne spava, trebala bi li dada dopustiti da dijete "plače do iznemoglosti"?).
______________________________________________________________________
Komunikacija:
Kako biste željeli čuti od dade tijekom dana? Koje su oblike komunikacije prihvatljivi, a koje ne? Koliko je previše? Ili nikad nije previše? Kako biste željeli razgovarati o brigama koje nastanu?
__________________________________________________________________________
Odmor:
Nakon što dadu odredite određeni broj plaćenih dana godišnjeg odmora po godini, željet ćete opisati kako se traže dana odmora (npr. odaberete li vi jedan tjedan, a ona drugi, ili odaberete oba tjedna odmora?).
__________________________________________________________________________
Odnos dada/obitelji:
Okvirite kako biste željeli učiti i rasti jedni od drugih. Opisite koliko provjere stanja zahtijevate, koliko upravljanja želite nad njezinin dnevnim rasporedom prije ili na kraju svakog dana. Opisite kako ćete rukovati svojom ulogom kada ste u kući (je li ona u načinu ili bi djeca trebala doći k vama?), koliko često želite provjere za evaluaciju rada (i hoće li biti povecanja plaće), i kako želite da ona osjeća unutar vaše obitelji.
______________________________________________________________
Potpisi:
Poslodavac se time obvezuje potpuno poštivati uvjete ovog ugovora.
Potpis poslodavca: _____________________________________
Ime i prezime (tisak): __________________________________________
Datum: _______________
Zaposlenik se time obvezuje potpuno poštivati uvjete ovog ugovora.
Potpis zaposlenika: _____________________________________
Ime i prezime (tisak): __________________________________________
Datum: _______________
-
S obzirom na to da su odgojitelji diljem zemlje osjećali da su podplaćeni, nedocijenjeni i frustrirani što njihovi glasovi nisu bili čuti prije COVID-19, možda osjećate da ste na rubu своих snaga sad. Kako se približava školska godina 2020-2021, mnog -
Za neke obitelji, praznici i drugi školski praznici pružaju savršenu priliku da se prekinu svakodnevni trubuljca s multo potrebnim odmorom. Ali za mnoge druge, to je vrijeme da se trče za skrb djecom. Bilo da je pitanje troškovi ili nemogućnost odsus -
Adolescencija je teška. Starija djeca i mladi odrasli su opravdano u borbi da otkriju tko su i gdje pripadaju. Žele donositi vlastite odluke, ali u isto vrijeme nisu uvijek spremni nositi odgovornost koja s tim ide. Kako se možda očekuje, mlađi tin
