• Bebe
• Izgradnja Obitelj
• djeca
• General Roditeljstvo
• Novorođenčad
• tinejdžeri
• Mala djeca
• trudnoća

11 kreativnih rješenja za brigu o djeci za školske odmore i zatvaranja

Nekim obiteljima proljetni i drugi školski odmori pružaju savršenu priliku da razbiju svakodnevnu užurbanost prijeko potrebnim odmorom. Ali za mnoge druge, vrijeme je da se bore za brigu o djeci. Bez obzira na to je li problem trošak ili nemogućnost odlaska s posla, borba za školski odmor stvarna je za zaposlene roditelje koji ne mogu biti OOO kada njihovo dijete nema školu.

"Nekako se grozim školskih raspusta", kaže Jaclyn Santos iz Hazleta, New Jersey. “Obično završimo kako to uspijeva, ali kao mama koja radi puno radno vrijeme, proljetni i zimski raspust uvijek su izazov.”

Prije nego što odlučite kako ćete nastaviti s zagonetkom školskog odmora, pametno je odvagnuti financijske mogućnosti, jer, budimo iskreni, briga o djeci je skupa. U nedavnom istraživanju Care.com, više od 70% obitelji izjavilo je da plaćaju više od 10% svog prihoda za brigu o djeci u isto vrijeme dok američka vlada definira "pristupačnu skrb" kao ne više od 7% prihoda obitelji.

Drugim riječima:Ima li smisla izdvojiti dodatni novac za kamp ili dadilju tijekom tog tjedna? Hoće li to značiti da ćete se morati odreći nečeg drugog? Ako će školski odmor na kraju negativno utjecati na vaše financije (bez preplanulog sunčanja za to), razmislite o tome da uzmete slobodno vrijeme s posla - čak i ako ne idete van grada.

“U idealnom svijetu, uvijek bismo išli na izlet tijekom školskih praznika”, kaže Santos. “Ali budući da to nije slučaj, u konačnici se svodi na cijenu i dostupnost. Hoće li novac koji zaradim taj tjedan biti pranje zbog brige o djeci? Je li u blizini prijatelj ili član obitelji da pomogne i pokupi nešto od labavosti? Devet puta od 10, idemo s najisplativijom i najprikladnijom opcijom - a čak i tada to baca naš raspored na petlju."

Ako morate raditi dok vam djeca ne idu u školu, nemojte očekivati ​​da ćete to preskočiti. Većina centara i kampova za brigu o djeci trebaju dovoljno obavijesti kako bi imali pri ruci odgovarajuću količinu osoblja za takve tjedne. A ako obično koristite dadilju ili dadilju, nemojte pretpostavljati da će vam biti na raspolaganju više sati nego inače. Istraživanje mogućnosti ili prijava kod njegovatelja unaprijed će uštedjeti glavobolje.

Jeste li spremni zauvijek napustiti paniku za brigu o djeci? Evo 11 kreativnih rješenja kada djeca imaju slobodno, a vi ne.

1. Iskoristite dane godišnjeg odmora

Za zaposlene roditelje koji ne odlaze na sunčano mjesto, ponekad ima smisla iskoristiti dane godišnjeg odmora bez obzira na to.

“Dnevni boravak mog sina zatvara se u istoj tjednima koje moj prvašić ima za zimski i proljetni raspust”, kaže Shannon Jensen iz Canandaigue u New Yorku. “Ako sami ne odlazimo, obično koristim vrijeme godišnjeg odmora tijekom tih tjedana. Zapravo je jako lijepo provoditi vrijeme kod kuće s djecom, gdje možemo biti lijeni i ne moramo raditi ništa konkretno."

2. Dajte dadilji više sati

Annie Garland iz Wheat Ridgea, Colorado, povremeno unajmljuje dadilju za svoje dvije kćeri, ali kad djevojke odu iz škole, a ona i njezin muž moraju raditi, još više traži pomoć svoje dadilje.

"Moj suprug i ja odlazimo rano na posao, pa, osim što moj najmlađi ne ispunjava dob za kampove, sati jednostavno ne odgovaraju za nas", kaže ona. “Uobičajeno, pitam svoju dadilju nekoliko mjeseci unaprijed hoće li biti tu na duže sate tih tjedana. Do sada nam je – na sreću – uspjelo.”

3. Razmislite o dijeljenju dadilje

Ako ne koristite dadilju ili dadilju redovito, ali poznajete nekoga tko to koristi, predložite dijeljenje dadilje za tjedan dana, što će dadiljici dati višu stopu uz smanjenje troškova za roditelje. (Dijeljenje dadilje je kada dvije obitelji podijele trošak jedne dadilje, ali dadilji plaćaju višu satnicu jer će se brinuti za više djece.)

“Dnevni boravak mog sina zatvara se za vrijeme proljetnih i zimskih praznika svake godine, što uvijek postaje nezgodno otkad ja radim”, kaže Santos. “Prošle zime, kolegica i ja zajedno smo angažirali dadilju. Bilo je odlično! Moj sin je volio imati drugaricu za igru, a to je bilo mnogo jeftinije nego da se netko sam brine o njemu.”

4. Prijavite se s YMCA

Tražite brigu o djeci u posljednji trenutak? Prijavite se s Y.

"Na većini školskih raspusta kontaktiraju nas roditelji koji nisu dio našeg uobičajenog programa u potrazi za pokrićem za brigu o djeci jer smo uvijek otvoreni za to vrijeme", kaže Shannon McGillis Jackson, ravnateljica Garwood Family Center Y u Garwood, New Jersey. “U našoj ustanovi nudimo program njege za djecu od 2 1/2 i više, gdje roditelji mogu nazvati do 24 sata unaprijed radi dostupnosti i mogu ostaviti svoje dijete bilo gdje od sat vremena ili cijeli dan.”

Jackson također napominje da dodatni centri u tom području nude dane Vacation Fun Cluba za djecu koja su već prijavljena u programe školske dobi prije i poslije njege.

"Roditelji se mogu prijaviti za bilo koju pokrivenost koja im je potrebna uz dodatnu dnevnu naknadu koja se zatim dodaje na njihovu mjesečnu školarinu", kaže ona.

5. Pogledajte kampove i aktivnosti u zajednici

Društveni centri, knjižnice, zoološki vrtovi, pa čak i muzeji često imaju kampove za proljetne praznike za djecu u kojima će mališani moći obavljati neuobičajene aktivnosti na novim i uzbudljivim mjestima. Na primjer, tijekom gradskih proljetnih praznika, Bay Area Discovery Museum nudi kamp za proljetne praznike za djecu između 4 i 6 godina. U Chicagu djeca od 5 do 10 godina mogu se uputiti na cjelotjedni kulinarski proljetni kamp u The Kids' Stol. Ova kul doživljaja kampa ne samo da izlažu djecu praktičnim aktivnostima, već pokrivaju i roditelje od 9 do 15 sati. (The Kids’ Table također nudi produženu njegu uz dodatnu naknadu). Pobjeđuje svuda!

6. Zatražite pomoć prijatelja i obitelji

Trebamo li to uopće reći? Zamolite roditelje, prijatelje ili druge članove obitelji za pomoć kada vam je potrebna. Znamo, znamo, ne želite se osjećati kao teret, ali, vjerovali ili ne, ljudi vole pomoći.

“Moji roditelji nedavno su se preselili u grad, pa im se često obraćamo za pomoć kad djeca odu iz škole, ali mi moramo biti na poslu”, kaže Lindsay Walsh iz Syracuse, New York. “Pokušavamo ih ne tražiti da previše paze na djecu, ali oni inzistiraju da prvo provjerimo s njima. Oni su spasili život!"

Walsh napominje da, u nastojanju da olakša svoje roditelje, ona također pokušava umiješati nekoliko spojeva za svoje kćeri tih tjedana.

7. Podijelite vrijeme sa svojim partnerom

Za kućanstva s dvojnim primanjima koja se nađu u dilemi skrbi o djeci tijekom proljetnih i zimskih praznika, podjela posla je također opcija.

“Kada su moja djeca prošli zimski raspust otišla iz škole, moj muž je uzeo tri slobodna dana na poslu, a ja dva”, kaže Jennifer Blau iz Bridgeporta u Connecticutu. “Oboje smo imali stvari koje smo trebali biti u uredu za taj tjedan, pa smo samo radili oko rasporeda jedno drugom. Odlično je ispalo! Oboje smo ušli u vrijeme s djecom, a nitko od nas nije morao preuređivati ​​cijeli radni tjedan.”

8. Zakažite termine igranja

Ako je ikad bilo vremena za sastanke, onda je to za vrijeme školskih praznika. Ne samo da zaposlenim roditeljima često treba pokriće, mame i tate koji su kod kuće s djecom obično žude za načinima da zabavljaju svoju djecu. Očito je nerealno očekivati ​​da igranje traje od 9 do 17 sati, ali će ubiti nekoliko sati, dajući malo vremena za rad. I podrazumijeva se da će djeca biti oduševljena.

9. Koristite obiteljski centar za čuvanje djece

Budući da se obiteljski centri za brigu o djeci upravljaju izvan kuće vlasnika, mogu biti mnogo fleksibilniji od tradicionalnih centara za brigu o djeci i ustanova za dnevnu njegu - a također mogu biti spremni uzeti dodatno dijete tijekom školskog odmora ako imaju mjesta. Raspitajte se kod preuzimanja u školi za lokalne preporuke ili potražite u Nacionalnoj udruzi za obiteljsku skrb o djeci akreditirane pružatelje usluga prema gradu i državi.

10. Koristite sigurnosnu njegu

Tvrtke počinju suosjećati s činjenicom da posjećenost zaposlenika i produktivnost nisu međusobno isključivi za brigu o djeci – i poduzimaju nešto po tom pitanju. Mnoge organizacije subvencioniraju troškove rezervne skrbi o djeci kada propadne redovita skrb - a to uključuje i zatvaranje škola. Kroz programe beneficija zaposlenika s rezervnim uslugama skrbi, kao što je Care@Work, zaposleni roditelji mogu odahnuti tijekom školskih raspusta jer ne samo da će visokokvalitetna skrb biti dostupna njihovoj djeci, već neće biti ostavljeni da se muče ili plaćaju previsoke naknade.

Razgovarajte sa svojim odjelom za ljudske resurse o upisu kako biste iskoristili prednosti programa rezervne skrbi koji sponzorira poslodavac. Ako vaša tvrtka ne nudi ovu pogodnost, zamolite HR da to razmotri.

11. Rad od kuće

Ako dođe do pritiska - a suočimo se s tim, ponekad se dogodi - provjerite možete li dobiti fleksibilnost da radite od kuće tijekom tjedana školskih praznika. Je li uvijek idealno? Ne. Hoćeš li biti usredotočen kao i obično? Vjerojatno ne. Hoće li se vaša djeca na kraju prepustiti više vremena ispred ekrana nego što biste to inače prihvatili? Vjerojatno. Ali ponekad je jedina dadilja dostupna tijekom konferencijskog poziva Peppa Pig. Svemir će vam oprostiti, a vaša djeca će i dalje biti OK. Obećaj.