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Engager et présenter une baby-sitter

Autant la parentalité est incroyable, elle est aussi exigeante — et à un moment donné, tout le monde a besoin d'une pause. Que vous quittiez la maison pour quelques heures pour faire une course, planifiiez une soirée amusante ou prépariez une baby-sitter de nuit pour un séjour un peu plus long, vous voulez vous sentir à l'aise d'avoir laissé votre enfant entre de bonnes mains.

Une clé pour rendre vos sorties agréables est de vous sentir confiant que vous avez une baby-sitter fiable, digne de confiance qui crée un environnement calme et sûr pour votre enfant à la maison. Voici quelques stratégies pour trouver et engager une baby-sitter, plus des conseils pour la présenter à votre petit.

Comment engager une baby-sitter

Engager une baby-sitter peut prendre du temps et de la patience. Il y a quelques étapes que vous voudrez garder à l'esprit pendant le processus, qui implique généralement :

• Trouver et contacter des baby-sitters potentielles
• Mener des entretiens
• Vérifier les références
• Faire une offre

Trouver une baby-sitter

Pour de nombreux parents, le moyen le plus facile de se connecter avec une nouvelle baby-sitter est le bouche-à-oreille. C'est souvent le meilleur endroit pour commencer votre recherche, car la baby-sitter recommandée a déjà été vérifiée par une famille en qui vous avez confiance. Parlez à votre groupe d'amis, aux parents à la crèche ou à la maternelle de votre enfant, au bureau de votre pédiatre ou aux voisins et demandez qui ils utilisent pour les services de garde. Les collèges locaux peuvent aussi avoir une liste d'étudiants en éducation de la petite enfance ou en développement de l'enfant qui font du baby-sitting.

Il y a aussi des applications et sites web tels que Care.com, UrbanSitter et Bambino qui connectent les familles avec des baby-sitters potentielles. Ces services sont pratiques et vous permettent de parcourir les candidates en fonction de votre emplacement et des qualités qui sont importantes pour vous (par exemple, vous pourriez vouloir engager quelqu'un qui est à l'aise avec les animaux ou peut s'occuper de plusieurs enfants). L'inconvénient ? Vous pourriez encourir des coûts supplémentaires, car ces services facturent souvent des frais d'adhésion.

Envisagez une baby-sitter adolescente ? La bonne baby-sitter adolescente peut être un véritable atout pour votre famille (sans parler d'un compagnon énergique pour votre petit), mais d'abord, vérifiez avec leurs parents, et assurez-vous qu'ils comprennent la sécurité, surtout si ou quand appeler le 911. Vous devriez aussi choisir une baby-sitter qui est assez âgée (les enfants ont des degrés de maturité variables, mais en général, cherchez une baby-sitter adolescente qui a au moins 15 ans pour garder votre tout-petit, et considérez l'âge de votre enfant — de nombreuses familles ne sont pas à l'aise d'utiliser une baby-sitter adolescente avant que leur enfant n'atteigne l'âge de la petite enfance).

Et bien sûr, que vous cherchiez une baby-sitter en personne ou en ligne, ou que vous engagiez un adolescent ou quelqu'un avec des décennies d'expérience, vérifiez toujours les références et écoutez votre instinct. Si vous avez un soupçon lancinant que quelque chose n'est pas tout à fait correct, il y a probablement une raison.

Entretien avec les baby-sitters potentielles

Une fois que vous avez contacté une baby-sitter potentielle, organisez un entretien pour mieux la connaître. Planifier l'entretien à un moment où vos enfants sont à la maison vous permettra de regarder la baby-sitter en action.

Pour avoir une idée de comment la baby-sitter interagira avec vos enfants quand vous n'êtes pas là, vous pourriez poser des questions telles que :

• Combien d'années d'expérience avez-vous ?
• Dans vos emplois précédents, quel âge avaient les enfants dont vous vous occupiez ?
• Quels types d'activités feriez-vous avec les enfants ?
• Avez-vous une formation aux premiers secours et connaissez-vous le RCR ?
• Avez-vous suivi un cours de baby-sitting ?
• Quelles sont vos techniques de discipline ?
• Conduisez-vous ?
• Fumez-vous ou buvez-vous de l'alcool ?
• Demandez comment ils géreraient un nourrisson grognon, une fuite de couche ou une petite urgence domestique comme une panne de courant.

Vous pouvez aussi utiliser l'entretien comme une opportunité de partager les attentes du poste. Par exemple, espérez-vous que la baby-sitter fera aussi un peu de ménage léger ou préparera à manger ? Quelles sont vos règles de la maison concernant la télévision, l'utilisation du téléphone, avoir des visiteurs ou emmener votre enfant dehors ?

Pendant l'entretien, assurez-vous de demander des références. Idéalement, la baby-sitter devrait être en mesure de fournir au moins deux références que vous pouvez suivre. Quand vous appelez leurs références, demandez si la baby-sitter est arrivée à l'heure, comment elle s'entendait avec les enfants et si elles l'engageraient à nouveau.

Faire une offre

Vous avez interviewé la baby-sitter, vérifié ses références et vous sentez confiant d'avoir trouvé une soignante fiable, digne de confiance pour garder vos petits. Maintenant, tout ce que vous avez à faire est de faire une offre.

Payer votre baby-sitter un taux compétitif (ainsi que leur donner un pourboire pendant les fêtes) est un moyen sûr de montrer que vous êtes reconnaissant pour leurs compétences et services. La plupart des baby-sitters sont payées à l'heure, et le taux dépend souvent du nombre d'années d'expérience de la baby-sitter, de l'âge et du nombre d'enfants qu'elles garderont et de l'endroit où vous vivez. Vous pourriez faire une offre basée sur le coût moyen d'une baby-sitter dans votre région, ou simplement demander à la baby-sitter son taux horaire.

Gardez à l'esprit que vous pourriez payer plus pour une baby-sitter qui gardera un nourrisson, ou si la baby-sitter a une formation spéciale comme la certification de baby-sitting de la Croix-Rouge américaine, la formation RCR ou de l'expérience en éducation de la petite enfance.

Comment présenter une nouvelle baby-sitter

Gardez ce qui suit à l'esprit lors de la présentation d'une nouvelle baby-sitter :

Si possible, invitez-les avant d'avoir réellement besoin de leurs services

Si un essai n'est pas possible, demandez à la baby-sitter d'arriver au moins 30 minutes avant que vous ayez besoin de partir (bien que les nourrissons éprouvant de l'anxiété de séparation puissent avoir besoin de plus de temps). Ainsi, la baby-sitter et votre enfant ont le temps de se connaître pendant que vous êtes encore là (et les regarder ensemble peut vous rassurer).

Certains enfants aiment tout le monde au premier regard, donc si votre petit est prêt à être câliné tout de suite, super. Mais si vous avez un enfant qui est timide ou craintif, par exemple, allez-y doucement.

Pour les bébés plus jeunes (et surtout ceux qui ont l'anxiété face aux étrangers), vous pourriez tenir votre nourrisson sur vos genoux pendant que vous parlez à la baby-sitter et laissez votre petit devenir à l'aise avant que la baby-sitter ne fasse un contact visuel ou n'engage la conversation. Ensuite, laissez votre bébé jouer à proximité, puis faites en sorte que la baby-sitter se rapproche et joue avec votre bébé. Voyez comment bébé réagit alors que vous vous éloignez, puis sortez de la pièce.

Pendant les présentations, gardez l'accent sur votre enfant et la baby-sitter, et essayez de ne pas submerger votre petit avec des rappels de votre absence. Cela prépare la baby-sitter au succès pour interagir avec eux pendant que vous êtes parti et pour avoir une session de garde réussie.

Faites-leur une visite

Rendez le travail de la baby-sitter plus facile avec un rapide tour de montre-et-dis. Montrez où se trouvent les fournitures (couches, trousse de premiers secours, votre stock de lait maternel exprimé ou de préparation pour nourrissons, l'extincteur, les collations...).

Assurez-vous de garder les numéros de téléphone et adresses importants à portée de main, ainsi que de laisser un formulaire de consentement signé autorisant certains types de soins médicaux.

Ensuite, donnez tous les détails importants sur votre bébé — la meilleure façon de le calmer, ses jouets et chansons préférés, son style de sommeil et d'alimentation (il aime être bercé, il régurgite facilement, etc.) Aussi, n'hésitez pas à donner des instructions sur comment vous aimeriez que les choses soient faites (par ex., comment vous voulez que votre bébé soit nourri, changé et nettoyé).

Si vous préparez une baby-sitter de nuit, il est particulièrement important de vous assurer qu'elles connaissent bien la disposition et le fonctionnement de votre maison. Expliquez les particularités de votre maison, faites-leur visiter tout l'équipement de votre enfant, montrez-leur où vous gardez les fournitures d'urgence et assurez-vous qu'elles savent comment se rendre chez le médecin ou à l'hôpital le plus proche.

Gardez les au revoir décontractés

Les longs adieux tirés en longueur ne feront que faire languir votre enfant pour vous plus — et rendront le travail de transition de la baby-sitter plus difficile. Mais ne les sautez pas complètement. Les retraites sournoises sont vouées à se retourner contre vous la prochaine fois que vous essaierez de le laisser avec la nouvelle baby-sitter. Soyez franc sur le fait de sortir par la porte d'entrée.

Finalement, bien que cela puisse sembler émotionnel de laisser votre enfant avec un nouveau soignant, rappelez-vous qu'il est entre de bonnes mains et que le temps loin est sain pour vous deux. S'assurer que vous êtes à l'aise avec la baby-sitter de votre choix ira loin pour vous donner la tranquillité d'esprit quand vous quittez la maison. Et au fur et à mesure que vous continuez à développer votre relation avec une baby-sitter, se séparer deviendra progressivement un peu plus facile pour tout le monde.