Payer invalidité pour Congé de maternité

Le congé de maternité , généralement appelé congé de la famille ou un congé de maternité , est le temps pris congé de travail par un parent pour couvrir la naissance ou l' adoption d'un enfant . Certaines entreprises offrent une période de temps de jeu de congés payés . Avec la plupart des entreprises , cependant, une combinaison de invalidité de courte durée , les congés de maladie , les vacances et jours personnels avec un congé sans solde de la famille sont utilisés pour couvrir le temps le parent est à la maison .

Dans histore 1993 , la Loi sur le congé familial et médical ( FMLA ) a adopté assurer la sécurité de l'emploi pour couvrir la naissance ou l'adoption d'un enfant de moins de 12 semaines pour la plupart des travailleurs . La plupart de ce temps ne est pas rémunéré .
Échéancier

Le temps alloué pour la grossesse norme est de six semaines . Un délai supplémentaire peut être ajouté si vous mettez sur l'alitement avant la naissance , ont une césarienne ou de complications pendant l'accouchement.
Couverture

Si l'invalidité à court terme est assuré par un syndicat ou de l'employeur , il peut y avoir sans frais pour vous . Si fourni par l'État, une petite quantité d' argent pourrait être prélevé sur votre fiche de paye pour couvrir votre partie du coût . Vous pouvez également fournir votre propre couverture par une compagnie d'assurance si l'invalidité à court terme ne est pas offert ou la couverture est insuffisante .

prestations d'invalidité à court terme
paiement montants indiqués par la Etat couvre habituellement jusqu'à deux tiers de votre salaire et peut durer jusqu'à 12 semaines . Invalidité privée donnée par un fournisseur ou un employeur pourrait payer jusqu'à 100 pour cent des salaires, mais sera probablement plafonné .
Être payé

Habituellement , vous avez à faire avec le travail avant dépôt de handicap . Soyez sûr d'obtenir tous les documents d'invalidité dûment rempli en temps opportun de sorte que vous pouvez commencer à se faire payer . Jusqu'à ce que vos chèques viennent , utiliser jusqu'à tout moment maladie et de vacances que vous avez accumulés .