Ce qu'il faut savoir sur le chômage et la pension alimentaire

Perdre son emploi est effrayant, surtout quand on a des enfants. Le chômage peut affecter votre capacité à payer la pension alimentaire. Les parents non gardiens doivent noter qu'une ordonnance de pension reste en vigueur même si un parent est au chômage. Les paiements de pension sont nécessaires pour s'assurer que les besoins de l'enfant sont satisfaits.

Il est important de comprendre comment les paiements de pension peuvent altérer les allocations chômage. Un parent non gardien avec une ordonnance de pension active qui perd son emploi aura probablement des questions sur le chômage et la pension.

Allocations chômage

Vous êtes toujours tenu de payer la pension alimentaire quand vous êtes au chômage. Si vous sautez des paiements, vous devrez quand même les payer éventuellement, parfois avec intérêts. Ou vous pourriez être déclaré en outrage à votre ordonnance de pension, ce qui pourrait signifier des amendes, voire de la prison.

Un parent récemment au chômage devrait immédiatement vérifier auprès de l'État s'il est éligible aux allocations chômage. Si c'est le cas, informez le bureau du chômage de l'ordonnance de pension en cours. Le bureau du chômage déduira les paiements de pension des allocations du parent.

Le parent doit continuer à travailler avec le tribunal aux affaires familiales et l'autre parent de l'enfant pendant son chômage. Le parent au chômage doit documenter sa recherche d'emploi continue.

Quand le parent trouve un nouvel emploi, il devrait payer sa pension par chèque jusqu'à ce que les prélèvements puissent se faire directement sur son salaire. De plus, les parents devraient s'attendre à une légère augmentation des paiements de pension pour couvrir la période de chômage.

Si un parent ne touche pas d'allocations chômage parce qu'il est volontairement au chômage ou sous-employé, un tribunal peut décider que le parent doit quand même payer la pension basée sur un revenu « imputé » (ce qu'il gagnerait, ou devrait gagner, selon l'opinion du tribunal).

Les avantages santé de votre enfant

La plupart des ordonnances de pension exigent aussi que le parent non gardien payeur fournisse une assurance santé pour son enfant. Si un parent perd son emploi, il perd aussi son assurance santé.

Souvent, un employé a droit à continuer son assurance santé via COBRA. Cependant, le coût de l'assurance COBRA n'est pas subventionné, comme l'est le coût de la plupart des assurances offertes par un employeur, donc cela peut être très coûteux.

Si un parent est au chômage et incapable de continuer à fournir une assurance santé pour un enfant, il devrait d'abord en parler au parent gardien. Peut-être que le parent gardien peut ajouter l'enfant à sa police d'assurance santé s'il y a un plan disponible. Sinon, le parent gardien peut chercher à inscrire l'enfant à un plan d'assurance fédéral pour enfants.

Modification de l'ordonnance de pension

Si le parent non gardien traverse de véritables difficultés financières, le tribunal doit en être informé. Une ordonnance de pension ne sera modifiée que si un parent demande une modification.

Les parents devraient chercher l'aide d'un avocat qualifié dans leur État pour déposer une demande de modification. Plus vous demandez cette modification tôt, mieux c'est, pour ne pas prendre de retard dans vos paiements.

Un mot de Verywell

Personne ne veut perdre son emploi, mais il est important de s'assurer que toutes vos finances sont en ordre quand cela arrive. Le chômage est très difficile à gérer pour les parents gardiens et non gardiens. Cependant, le besoin de soutenir un enfant ne s'arrête pas quand un parent est au chômage.

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