Si la femme quitter son emploi pour élever une famille

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Avoir un bébé change tout , et de décider comment jongler tout ce que la responsabilité retrouvée est l'un des plus grands défis de la nouvelle maman . Il ya un certain nombre de facteurs à considérer au moment de décider de continuer à travailler à l'extérieur de la maison. Les finances familiales, les options de garde d'enfants et les préférences personnelles sont autant de considérations qui sont uniques à chaque famille . Les enfants se épanouissent dans les ménages Amoureux, indépendamment du fait que les deux parents travaillent .

La sécurité financière de Finances devrait être la principale préoccupation pour les nouvelles mères qui débattent d'un retour au travail. Les enfants sont coûteux, et il est essentiel que leurs besoins fondamentaux soient satisfaits , il est donc important de vous assurer que votre famille peut vivre confortablement sans votre revenu. Soyez sûr de considérer le pourcentage de votre revenu qui serait va aux services de garde pour voir si la poursuite des travaux est logique financière . Rester à la maison avec vos enfants peut être très enrichissante pour tout le monde si elle est abordable . Toutefois , si les finances dictent un retour au travail , vos enfants seront toujours exceller avec de garde de qualité .
Childcare

Les enfants bénéficient d'une écurie , soignant aimer . Enfants en garderie sont souvent un peu plus de rhumes que leurs pairs qui restent à la maison , mais ils développent aussi un sens accru de l'indépendance et de maturité alors que loin de leurs mères . Le lien entre les mères et leurs enfants ne est pas affaiblie si maman retourne au travail , selon Réseau Médecin des enfants . Si vous décidez de retourner au travail , une nounou ou à la garderie fiables aideront vos enfants continuent de prospérer .
Travail à domicile

Beaucoup de femmes travaillent à temps partiel après avoir des enfants . Le télétravail peut être une option , en plus d'employeurs sont de plus souple sur les heures parents travaillent . Les options disponibles sur votre lieu de travail sont un facteur important au moment de décider de quitter le travail pour élever votre famille . Le manuel de l'entreprise et les autres parents au travail sont des ressources lors de votre décision . Une réduction des heures , ou la capacité de faire du télétravail , pourrait aider à atteindre un compromis entre le travail et la vie de famille .
Choisir ce qui est mieux pour votre famille

Parenting est un travail difficile , si vous travaillez en dehors de la maison ou non. Restez à la maison les parents sont sur appel autour de l'horloge et de ne jamais obtenir un jour de congé . Les parents qui travaillent ne reçoivent pas les pauses non plus, et souffrent souvent des sentiments de culpabilité pour être loin . Soyez assuré que tant que vos enfants ont l'amour et de la garde d'enfants cohérents , ils vont grandir et prospérer si maman est au travail ou non . Des chercheurs de l' Université de Californie à Irvine constaté que les enfants dont les mamans suis retourné au travail fait aussi bien social, affectif et scolaire des enfants dont les mamans rester à la maison .

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