Comment choisir une nounou pour votre famille
Ce n'est un secret pour personne que les enfants ne viennent pas avec des instructions - dommage étant donné que c'est exactement ce dont les parents nouveaux (et parfois chevronnés !) ont besoin. Après tout, quand vient le temps de retourner au travail ou d'obtenir l'aide dont nous avons tous besoin, un chapitre sur l'embauche de garde d'enfants serait particulièrement utile.
En termes simples, il est difficile de déterminer exactement quelles caractéristiques rechercher chez une personne qui passera de nombreuses heures avec votre enfant. Et tous les paris sont ouverts sur la façon de dénicher le candidat idéal une fois que vous avez décidé exactement ce que vous recherchez.
Pour vous aider à trouver votre place au cours de votre recherche, voici ce que vous devez savoir sur la façon de trouver une nounou, ce qu'il faut rechercher, les types d'arrangements de nounou et, bien sûr, le coût. Puisse ce guide faire en sorte que votre investissement dans la garde d'enfants en vaille la peine et faire en sorte que vos enfants soient à la fois en sécurité et heureux.
Comment trouver une nounou
Les nounous disponibles peuvent être trouvées par le biais de références, de services en ligne ou d'agences de garde d'enfants. Voici quelques-unes des façons dont vous pourriez trouver une nounou.
Parrainage
Si vous êtes comme beaucoup de nouvelles mamans qui s'appuient sur Facebook pour tout, vous trouverez que les groupes de parents Facebook locaux sont une riche ressource pour les références de nounou. Au fur et à mesure que les enfants grandissent ou que les familles quittent la région, les nounous hautement recommandées verront souvent leurs anciens employeurs intervenir pour promouvoir leurs services.
Recherchez des mots-clés tels que "nounou" ou "baby-sitter" pour localiser les annonces récentes ou publiez votre propre ISO ("à la recherche de") qui comprend les heures dont vous aurez besoin d'aide, l'âge de vos enfants, la date de début idéale et tout autres exigences (expérience avec des besoins spéciaux ou prise en charge de jumeaux, par exemple).
Alternativement, certaines ressources communautaires hébergent leurs propres pages Facebook où les membres peuvent publier des recommandations ou un "ISO" décrivant le type de garde d'enfants qu'ils recherchent.
Et ne négligez pas vos réseaux réels :"Vos contacts sociaux peuvent vraiment être une ressource merveilleuse, et bien sûr, se connecter avec eux pour trouver une nounou ne coûte rien", déclare Maressa Brown, rédactrice en chef de Care.com, qui suggère acheter une vérification des antécédents et vérifier les références avant d'embaucher une nounou que vous avez rencontrée par recommandation.
Services de garde d'enfants en ligne
Des sites tels que Sittercity, Care.com et NannyPoppinz peuvent être de bonnes ressources pour trouver une garde d'enfants à temps partiel ou à temps plein. Les avantages sont nombreux :en échange d'une cotisation, vous aurez accès à un vaste bassin de soignants que vous pourrez filtrer. Pour plus de tranquillité d'esprit, certains sites présélectionnent les candidats avec des vérifications préliminaires des antécédents.
Agence de nounou
Si vous préférez un processus plus formalisé, les agences de garde d'enfants peuvent faire le gros du travail de recherche, de sélection et de pré-vérification des candidats qui cochent toutes vos cases. L'un des avantages d'utiliser un tel service est qu'il effectue souvent des vérifications des antécédents et/ou des références pour vous.
De plus, ils peuvent parfois être payés directement pour vous éviter les démarches consistant à mettre votre nounou « dans les livres », ce qui peut nécessiter de s'inscrire en tant qu'employeur, de payer la sécurité sociale, l'assurance-maladie, l'invalidité et l'indemnisation des accidents du travail. Ces services ont un coût, qui commence généralement à environ 8 000 $, selon Brown.
Que rechercher chez une nounou
Fiable. Fiable. Responsable. Bien sûr, nous aimerions tous ces choses notre nounou et bien plus encore. Mais quelles qualités et qualifications devez-vous privilégier ? "Cela dépend de ce que vous voulez, qui est la partie la plus importante", explique Susan Fox, la fondatrice de Park Slope Parents.
Nous recommandons toujours de créer une liste de « must-have » qui répondent aux besoins de votre famille », déclare Brown. « Envisagez des questions telles que :Voulez-vous qu'ils aient des certifications de sécurité, telles qu'une formation en RCR ? Une formation en garde d'enfants est-elle importante? Doivent-ils être bilingues ? Participeront-ils aux tâches ménagères supplémentaires ? Quels types de traits de personnalité sont importants ? »
Voici quelques considérations clés lorsque vous recherchez une nounou.
Le rôle
Certains rôles de nounou consistent simplement à surveiller les enfants à la maison, à changer les couches et à donner des repas et des collations préparés. Cependant, certaines familles préfèrent trouver une nounou qui planifiera des dates de jeu et des activités, participera à l'épicerie et à la préparation des repas familiaux, s'occupera des animaux domestiques ou effectuera d'autres tâches de gestion de la maison telles que la lessive et le nettoyage.
Lorsque de l'aide est nécessaire dans ces départements, vous voudrez rechercher quelqu'un qui a de l'expérience dans les tâches ménagères importantes, la recherche de cours adaptés à l'âge ou la mise en réseau avec d'autres nounous pour favoriser un cercle social pour votre enfant (ou au moins quelqu'un qui veut apprendre.
Tempérament souhaité
Déterminer quel genre de personne vos enfants auraient avantage à côtoyer peut vous aider à trouver la nounou idéale pour votre famille. Voulez-vous quelqu'un qui est discipliné ou affectueux? Calme ou plein d'énergie ? Enrégimenté ou spontané ?
Tout dépend de la connaissance de votre enfant. Dites que votre fille est très timide et a des problèmes de séparation. Une nounou chaleureuse, patiente et attentionnée peut être meilleure pour elle que quelqu'un qui n'aime pas l'amour. Alternativement, votre fils peut être un extraverti qui lutte avec les limites et qui respecte le mot « non ». Un amour dur peut être exactement ce dont il a besoin pour s'épanouir.
Expérience
Un candidat sans expérience professionnelle en tant que nounou peut absolument faire le travail et peut facturer moins cher, ce qui peut être un avantage pour les parents à petit budget. Cependant, les nounous qui ont de l'expérience avec l'entraînement au sommeil, à la propreté ou qui s'occupent de plus d'un enfant à la fois, si vous en avez plusieurs, peuvent être mieux préparées à répondre aux besoins de votre famille.
Intuition
À la fin de la journée, même poser un million de questions d'entretien - qui peuvent et doivent couvrir les antécédents, l'expérience, le style de travail et la façon dont ils gèrent les situations difficiles de garde d'enfants - ne garantira pas une nounou parfaite. Vérifiez donc avec votre instinct lorsque vous discutez ou rencontrez un candidat, et demandez-vous si cette personne aura une bonne influence sur votre enfant.
Il convient également de noter que lorsque vous explorez vos options, il y a des questions que les parents ne peuvent pas légalement poser à un candidat, notamment son âge, sa race/origine ethnique, ses opinions religieuses, son orientation sexuelle, son état civil, son handicap ou son dossier d'arrestation, note Brown. Gardez donc ces sujets en dehors de votre ligne de questions lors des entretiens avec les candidats.
Différents types de nounous
Alors que de nombreuses nounous souhaitent trouver un travail à temps plein, les arrangements de nounou sont de toutes formes et tailles pour s'adapter à l'horaire et au budget de votre famille. Voici un aperçu des différents types de nounous que vous pourriez envisager d'embaucher.
Temps plein
Avec des horaires qui oscillent approximativement entre 9h et 17h. les nourrices quotidiennes à temps plein ont tendance à travailler par quarts réguliers et à recevoir un salaire régulier plus des congés payés, selon les circonstances.
Temps partiel
Une nounou à temps partiel peut garder vos enfants quelques heures par jour, comme après l'école, ou quelques jours par semaine. Cet arrangement offre moins de couverture de garde d'enfants, mais plus de flexibilité pour les familles et les nounous.
Partage ou séparation de nounou
Un accord de partage de nounou fournit généralement à une nounou un travail à temps plein, sauf que ses heures sont réparties entre deux familles ou plus ou que la nounou s'occupe des enfants de plusieurs ménages en même temps.
Dans certains scénarios, une nounou passera les matinées avec une famille et les après-midi avec une autre, alternera entre les maisons où les deux familles amènent leurs enfants ou alternera les jours de la semaine. Par exemple, ils peuvent passer le lundi, le mercredi et le vendredi avec une famille et le mardi et le jeudi avec une autre. Dans tous les cas, les familles partagent la facture, ce qui peut en faire un arrangement économiquement intelligent.
Nounou à domicile
L'aide la plus complète que vous puissiez obtenir, l'embauche d'une nounou à domicile consiste à fournir un logement à une nounou pour qu'elle vive chez vous. C'est idéal pour les familles dont les parents ont des horaires atypiques ou voyagent souvent.
Au Pair
Comme une nounou à domicile, une fille au pair vit avec la famille. Cependant, les jeunes au pair ont tendance à être des étudiants étrangers et sont plus intégrés à la vie de famille pour un échange culturel mutuel. Bien qu'ils ne soient pas des soignants à temps plein, ils reçoivent le gîte et le couvert et parfois une allocation pour participer à la garde des enfants et aux tâches ménagères.
Le coût d'embauche d'une nounou
Le taux horaire moyen national des nounous est de 15,30 $ de l'heure, mais les tarifs peuvent varier entre 16 $ et 21,50 $ de l'heure dans les grandes villes, selon l'enquête 2021 de Care.com sur le coût des soins.
"Le taux correspond généralement au coût de la vie dans votre région, des coûts plus élevés signifiant un salaire plus élevé et vice versa", explique Brown. « La concurrence peut aussi être un facteur. Les familles dans les villes avec moins de nounous expérimentées les paieront plus que dans les zones où il y a plus de candidats qualifiés.
D'une manière générale, attendez-vous à payer à l'extrémité supérieure du spectre pour plus d'expérience ou des tâches ménagères supplémentaires ; ajouter 1 $ à 2 $ de plus par heure pour chaque enfant supplémentaire ; et payer au moins une semaine de salaire à titre de prime de fin d'année plus une augmentation horaire annuelle.
Au-delà du salaire, lorsque vous payez « dans les livres » conformément à la loi fédérale, les coûts supplémentaires incluent la taxe sur l'emploi, qui s'élève à environ 10 % du salaire annuel de votre nounou si elle gagne plus de 2 400 $ par an ; l'assurance contre les accidents du travail de l'État, si la loi l'exige dans votre État ; et si vous le souhaitez, un service de paie de nounou tel que SurePayroll et Savvy Nanny Payroll Services, qui peuvent simplifier le processus de paiement.
Un mot de Verywell
En fin de compte, nous voulons tous la même chose pour nos enfants, c'est-à-dire qu'ils soient pris en charge par quelqu'un qui mérite de remplir nos chaussures de gardien, au moins entre 9 heures et 5 heures ou chaque fois que vous le pouvez ' ne pas être pleinement présent.
Alors que tout le monde aura des préférences différentes pour le type de nounou qu'il aimerait embaucher - et bon, nous sommes tous redevables à quiconque est disponible et prêt à travailler quand nous avons besoin d'un coup de main - l'instinct parental peut être le meilleur outil dans votre arsenal pour déterminer si une nounou potentielle conviendra à votre famille.
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