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Hommage aux soignants lors de la Journée internationale de la femme

Au début des années 1900, la Conférence internationale des femmes a désigné le 8 mars comme Journée internationale de la femme pour célébrer le mouvement des droits des femmes. Au cours des dernières décennies, cette journée est devenue l'occasion de célébrer les réalisations des femmes dans le monde entier et de lancer un appel à l'action pour des progrès continus vers l'égalité des sexes.

Parfois, nous applaudissons les progrès réalisés par les femmes pionnières sans célébrer les autres femmes, souvent invisibles, qui ont rendu ce succès possible. Des millions de femmes (moi parmi elles) ont dépendu et dépendent toujours de la légion de soignantes qui consacrent leur vie à répondre aux besoins les plus intimes de nos proches et à jeter les bases d'un apprentissage continu pour nos enfants, tout cela pour que nous puissions poursuivre notre objectifs professionnels. Et ce soignant est très probablement une femme elle-même, qui a ses propres obligations à la maison et passe pourtant sa journée à s'occuper d'une autre famille.

Pour être pleinement à la hauteur de l'esprit de la Journée internationale de la femme, nous devons être tout aussi vocaux pour célébrer et soutenir le vital et direct contributions que nos soignants apportent à la société et à notre économie. Loin d'être une profession marginale, les soins sont une industrie florissante qui connaît une croissance exponentielle à 5 fois le taux moyen aux États-Unis ; ceux qui travaillent dans l'industrie des soins sont des moteurs de l'économie. Et notre besoin collectif de soignants qualifiés ne devrait qu'augmenter, alors que les pays et les familles du monde entier sont aux prises avec les besoins d'une société qui vieillit rapidement, et que davantage de soignants professionnels sont nécessaires pour aider à prendre soin de nos proches âgés avec dignité et patience.

De plus, le dévouement et les compétences des soignants du monde entier sont à la base des gains professionnels et économiques que les femmes ont réalisés en masse dans le monde entier et faire tourner l'économie américaine. Les femmes citent toujours les obligations familiales comme le principal obstacle au travail à l'extérieur de la maison autant qu'elles le souhaiteraient. Et la création de l'infrastructure de soins qui permettrait aux femmes de travailler autant que les hommes ajouterait 28 000 milliards de dollars à notre économie mondiale, selon une récente étude de McKinsey. En termes simples, les soignants comblent ce fossé pour notre société et notre économie, et créent le luxe de choix pour les femmes et les familles du monde entier.

Alors, comment pouvons-nous vraiment défendre les progrès réalisés par les femmes sur le lieu de travail et dans la société et ouvrir la voie à un avenir meilleur pour toutes les femmes ? En valorisant de manière appropriée le rôle important que jouent les soignants (principalement des femmes) dans nos foyers, l'économie et notre société mondiale, et en professionnalisant l'industrie de la prestation de soins. Et comment fait-on ça ? En veillant à ce que les soignants obtiennent les mêmes avantages et protections que leurs clients ne peuvent recevoir que parce que les soins rendent leur travail possible. Ces membres incroyablement précieux de notre société méritent une rémunération juste et équitable, des attentes claires quant à l'étendue de leurs rôles et des congés payés pour le travail nécessaire qu'ils effectuent dans nos maisons.

Je me souviens des sages paroles d'Helen Keller :« Seuls, nous pouvons faire si peu; ensemble, nous pouvons faire tellement de choses. Faisons avancer la cause de toutes les femmes, en honorant les soignantes qui rendent possibles tant de réalisations de femmes en leur donnant notre voix, notre soutien et notre respect aujourd'hui, à l'occasion de la Journée internationale de la femme, et chaque jour.