9 erreurs de profil Care.com qui crient « Ne m'embauchez pas ! »

Quand Eric Gabrielson (Trenton, NJ) et sa femme cherchaient une nounou en ligne, ils savaient au premier coup d'œil si un profil avait du potentiel. Ils ont éliminé direct : fautes d'orthographe, argot incompréhensible.

Carrie Carroll (Washington, DC) même réaction : profil désorganisé = pas pour ses jumeaux nourrissons. « Pas le sens du détail », se rappelle-t-elle, « je me suis dit : "Comment seront-ils avec mes jumeaux ?" »

La nounou qu'elle a engagée (restée jusqu'à la maternelle) l'a séduite en mettant en avant son expérience infirmière.

Le profil est crucial pour la 1ère impression sur les familles/entreprises qui recrutent via Care.com. Avec Lizandra Vega (auteure The Image of Success), Laurie Cozart (experte présence executive), Marshall Brown (coach carrière/executive), voici les 9 erreurs que vous faites peut-être :

  1. Photo ridicule — ou pire
    Photo de plage l'été dernier = mignonne, mais l'employeur veut quelqu'un de soigné, habillé pro. Pas de costume obligatoire, mais demandez à un ami de faire quelques portraits : chemise simple, bijoux discrets, maquillage léger, cheveux nets. « Pas de décolleté », conseille Vega. Photo de vous seul — pas de devinette. Votre photo de profil nuit-elle à votre recherche ?
  2. Oublier de relire / corriger
    « Vous serez garde et modèle pour les enfants », dit Vega. Même si vous n'êtes pas un as des mots, chaque mot compte. Fautes, phrases incomplètes (pas de LOL ou abréviations SMS !) = rebutant. Vous pouvez être la garde la plus aimante et fun, mais un profil bâclé = les familles hésiteront à vous confier leurs proches. Faites relire par quelqu'un — et limitez les émoticônes mignonnes.
    → Check-list orthographe/grammaire
  3. Profil orienté enfants, pas parents
    « Comprenez votre audience », conseille Cozart. Vous vendez vos compétences et fiabilité aux PARENTS, pas aux enfants. Voyez votre profil comme votre marque, dit Brown. « Dites-leur comment vous êtes la meilleure personne pour résoudre LEURS problèmes/défis. » Astuces pour valoriser vos compétences dans votre CV
  4. Ne pas se voir comme un pro
    Pas de timidité ! CV pro et intéressant. Incluez éducation, cours pertinents, prix, distinctions. Tout ce qui valorise votre image et montre vos capacités est essentiel. N'attendez pas l'entretien pour expliquer des points clés — vous n'aurez peut-être pas la chance. On vous appelle sur ce que vous DITES, pas ce que vous POURRIEZ dire.
  5. Négliger les hobbies comme compétences
    Conteur à la bibliothèque ? Peinture, bijoux en loisirs ? Valorisez vos hobbies comme compétences pro. Parents veulent quelqu'un de complet, capable d'occuper les enfants avec activités fun et éducatives.
  6. Oublier votre personnalité
    Dites comment vous aimez passer du temps avec les enfants et leur faire découvrir le monde. Incluez votre bénévolat secouriste, Habitat for Humanity. Même : voisin de confiance qu'on laisse une clé ou à qui on demande de surveiller la maison. Ce sont VOS traits de caractère — les gens doivent les connaître. Besoin d'aide pour vous décrire ? Demandez à un ami. « Montrez quelque chose qui prouve votre fiabilité », dit Vega. « Ce qu'on a fait dans le passé, on est susceptible de le refaire. »
  7. Afficher opinions politiques radicales ou hobbies bizarres
    Restez neutre et ciblé. Dire pour qui vous avez voté, votre religion, votre fanatisme Star Trek = turn-off instantané pour certains employeurs, prévient Vega.
  8. Sonner comme Bourriquet (Eeyore)
    Soyez positif, enjoué. Surveillez votre ton, adjectifs positifs pour vous décrire et décrire votre travail. « Chaque profil devrait être écrit avec le sourire », conseille Cozart.
  9. Prendre vos références de court
    Rien de plus gênant qu'un employeur potentiel appelle une référence avant vous. L'appel est gênant, la référence agacée, vous passez pour un pro. (Pire : « Jane, qui ? »). Appelez vos références AVANT pour les prévenir que vous les citez pour un nouveau job.

Même si c'est dur, prenez le temps, suivez ces conseils et vous trouverez peut-être la famille de vos rêves.

Julia Quinn-Szcesuil, journaliste free-lance primée, mère de deux filles. Vit dans le Massachusetts, publiée localement et nationalement.

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