Miten kirjoittaa ilmoitus hoitajatyöhön

Kun heität yleisen hoitajailmoituksen työnhakijoiden mereen, on riski, että saat laajan valikoiman vastauksia eri kokemustasoisilta ja koulutuksilta. Sen sijaan, että sinun on käydä läpi lukemattomia – ja usein arvottomia – vastauksia, opi laatimaan ilmoitus, joka tarkalleen kertoo, mitä haluat hoitajasta. Tämä lähestymistapa auttaa sinua välttämään postilaatikon täyttymistä hakemuksista, jotka eivät ole harkinnan arvoisia.

Tee luettelo vaatimuksista ja toiveista

Ota aikaa luodaksesi luettelon asioista, joita vaadit ja toivot hoitajalta. Tämä auttaa sinua olemaan tarkempi ilmoituksessasi. Esimerkiksi, saatat toivoa hoitajan, jolla on tietty persoonallisuustyyppi – ulospääsyinen, taiteellinen – jotta hän sopii hyvin perheeseesi. Lisäksi tietyt liittyvät koulutussavutukset, minimi lastenhoidon kokemuksen vuodet tietyn ikäluokan lapsien kanssa, ja HLR- ja ensiapukoulutus ovat asianmukaisia lisättäviä luetteloon. Jos vaadit hoitajan omista autoa ja ajokorttia tai kokemusta erityistarpeisia lapsia kohtaan, lista se. Mainitse myös, että lastenhoidoviitteet vaaditaan, jotta ilman kokemusta olevat hakijat eivät tuhlaa aikaasi. Mitä tarkempi luettelosi on, sitä paremmat mahdollisuudet sinulla on vetää hakijoita, jotka vastaavat toiveidesi ja tarpeidesi.

Selvitä yksityiskohdat

Tee muistiinpanoja tiettyistä tunneista ja päivistä, joina tarvitset hoitajan saatavilla, jotta voit sisällyttää ne ilmoitukseen. Toisaalta, jos aikataulussasi on joustavuutta, mainitse se ilmoituksessa. Tämä vetää hakijoita, jotka voivat olla sopivia, mutta tarvitsevat työnantajan, joka harkitsee heidän nykyistä aikatauluaan. Sisällytä yleinen sijaintisi – jotkut hoitajat eivät halua tai pysty tekemään pitkää matkaa. Korvauksen osalta Nanny Biz Reviews -verkkosivusto suosittelee tunnin palkkaoarvioa sen sijaan, että mainitsisit palkkasumman. Kun kerrot tarvittavien tuntien määrän ja tuntipalkan, se mahdollistaa hoitajan arvioida, vastaako paikka hänen taloudellisiin ja aikataulutarpeisiinsa. Palkkatoimissa on usein vähemmän vetovoimaa, koska hoitaja tietää, että hän saa saman palkkan riippumatta siitä, työstääkö hän 20 tai 60 tuntia. Lisäksi määritä tunnin palkka-korvauksen vaihteluvälillä, johon olet valmis. Tämä antaa sinulle kelpoista tilaa palkan määrityksessä perustuen hoitajan pätevyys ja kokemukseen. Sisällytä mahdolliset etuudet, kuten lomapäivät, juhlapyhät tai sairauspoissaolot.

Hyödyllisiä vinkkejä

Jos sinulla on lemmikkejä, mainitse se. Jotkut hoitajat ovat allergisia kissoille tai koirille. Erityisvastuut – muu kuin yleinen lastenhoitovelvollisuus – ovat myös mainittavissa. Esimerkiksi, jos odotat hoitajan keittävän illallisen, lista se. Jotkut hoitajat eivät ehkä ole valmiita lisäämään ruoanlaittoa vastuulleensa. Ilmoita hoitajalle, että verot peritään, lisäämällä sana "brutto" palkka-alueen jälkeen.

Yhdistä ilmoitus

Vaikka joitakin luokiteltuja mainosverkkosivustoja sallii rajoittamattoman sanamäärän ilmaiseksi, muut veloittavat jokaisesta sanasta tai rivistä, mikä voi tulla kallikseksi. Yksi vaihtoehto ilmoituksen tiivistämiseen, mutta edelleen toiveidesi välittämiseen, on antaa yleisiä tietoja tarkempien sijaan. Esimerkiksi, jos tarjoaat etuuksia tai etuuksia, voit pelkästään mainita, "Etuudet saatavilla tai neuvottelukelpoisia," mikä pitää etuuksia hakevat hakijat kiinnostuneina. Lyhenteet säästävät mainostilaa, kuten "DOE" kokemuksen mukaan, "PT" osiaikaiselle ja "FT" kokoaikaiselle.

Previous:

Next: