12 asiaa, joita sinun ei pitäisi koskaan tehdä lastenvahtina

Tositarina:Äitiystävälläni Lorilla oli lastenvahti, joka varasti lastaan ​​katsoessaan ja jäi poliisin kiinni. Täydellinen painajainen vanhemmalle.

Vaikka myymälävarkaus työpaikalla on ilmeistä ei-ei lastenhoitajalle, on monia käyttäytymismalleja, joita et ehkä ymmärrä, että ne eivät ole kunnossa. Seuraukset? Se voi saada sinut näyttämään epäammattimaiselta, saattaa lapset vaaraan tai rikkoa vanhempien luottamuksen sinuun. Itse asiassa 64 % vanhemmista sanoo, että sellaisen lapsenvahdin löytäminen, josta he pitävät ja joihin he luottavat, on stressaavaa – ja syynä olla palkkaamatta ketään kokonaan Care.comin lastenhoitajatutkimuksen mukaan.

Tässä on 12 asiaa, joita sinun ei pitäisi koskaan tehdä lastenvahtina, jotta sinut palkataan – ja palkkaaminen jatkuu.

1. Älä vie lapsia pois kotoa ilman lupaa

Huolien ja turvallisuushuolien välttämiseksi vanhempien tulee aina tietää, missä heidän lapsensa on, sanoo Elizabeth Malson, US Nanny Instituten perustaja Bradentonissa, Floridassa. Jos sinut on palkattu treffeille tai tavalliseen koulun jälkeiseen lastenvahtiin, he olettavat, että sinä ja lapset pysytte kotona.

"Sinun täytyy saada lupa etukäteen kenenkään lapsen viemiseen jonnekin etukäteen, ellei kyseessä ole hätätilanne", Malson sanoo.

Samaan tapaan, jos sinulla on lupa viedä lapset jonnekin, etkä mene, myös vanhempien pitäisi tietää se.

"Esimerkiksi jos lapsen piti mennä jalkapalloon, mutta hän ei mene, koska hän on sairas, hoitajan on ilmoitettava siitä", Malson sanoo. "Ilmoita aina vanhemmille, jos suunnitelmat muuttuvat."

2. Älä ota tai julkaise kuvia lapsista

"Älä koskaan julkaise kuvia muiden ihmisten lapsista sosiaalisessa mediassa", Malson sanoo. "Se on yksityisyysongelma. Jotkut vanhemmat eivät halua lastensa nimiä ja kuvia julkisuuteen, joten tämä ei ole sopivaa ilman vanhemman lupaa."

Care.comin tutkimuksen mukaan 65 % vanhemmista pyytää hoitajia olemaan julkaisematta kuvia lapsistaan ​​sosiaalisessa mediassa. Työnantajasi ei ehkä halua sinun edes ottavan kuvia, joten kysy aina ensin.

3. Älä ole puhelimessasi.

Se ei ole vain kuvien ottamista. Älä lähetä tekstiviestejä, puhu tai käytä matkapuhelinta työssäsi, paitsi kommunikoidaksesi vanhempiesi kanssa. Vanhemmat odottavat sinun keskittyvän 100 % lastensa katseluun. Itse asiassa 76 % vanhemmista sanoo, etteivät he halua, että heidän puhelimensa häiritsee lastenhoitajaa.

"Laita puhelimesi laukkuun tai kukkaroon", neuvoo Rachel Charlupski, The Babysitting Companyn perustaja Miamissa, joka ehdottaa kommunikoimista vanhemman kanssa siitä, kuinka usein sinun tulee tarkistaa viestisi. "Jos käytät puhelinta, et ole lasten kanssa", hän sanoo.

4. Älä tupakoi, juo tai käytä huumeita

Jotkut hoitajat saattavat ajatella, että on OK rentoutua lasillisen viiniä lasten mentyä nukkumaan, mutta muista, että olet edelleen töissä lasten nukkuessa. Jos he heräävät tai tulee hätätilanne, sinun on pysyttävä terävänä ja täysin vastuullisena.

"Älä koskaan tupakoi, juo alkoholia tai käytä valvottuja aineita työssä", sanoo Malson, joka lisää, että kaikenlainen tupakan käyttö on erittäin epäammattimaista ja usein vanhemmat paheksuvat sitä. "Älä edes mene ulos tupakoimaan, koska haju tulee vaatteillesi."

Jos olet tupakoitsija, harkitse lopettamista tai nikotiinipurukumin hankkimista, jos et ole varma, että kestät koko työn ilman tupakkaa.

5. Älä julkista perheen yritystä

Kun kysyin ystäviltä negatiivisista lastenvahtikokemuksista, useat heistä mainitsivat, että heidän hoitajansa juoruivat tai sanoivat heistä kielteisiä asioita muille.

"Lastenvahtini valitti tekstiviestillä entiselle lastenhoitajallemme siitä, kuinka vinkuisia lapseni ovat, ja hän lähetti sen vahingossa minulle", kertoo Shannon, Kalifornian Santa Claritassa asuva äiti, joka päätyi irtisanoutumaan lapsenhoitajan.

Vaikka lähettäisitkin tekstin oikealle yhteyshenkilölle, valituksesi voivat helposti palata työnantajallesi, joten ole varovainen, mitä sanot tai kirjoitat. Vaikka et valittaisi, kaikkia tietoja tulee käsitellä huomaamattomasti. Jos esimerkiksi kysyt neuvoa verkkofoorumilta tai muilta siivoojilta, haluat aina pitää työnantajasi henkilöllisyydet ja kirjeenvaihdon yksityisenä.

"On epäammattimaista ottaa kuvakaappaus ja lähettää viestikeskustelu työnantajan kanssa", Malson sanoo. "Jos tarvitset apua, lähetä kuvaus tilanteesta omin sanoin, älä kuvakaappausta. Viestissä voi olla tunnistetietoja, ja se voi olla kontekstista irrallaan."

6. Älä katso sopimattomia ohjelmia tai videoita

Lastenvahtityösi ei ole oikea paikka tutustua "Ozarkiin" tai käydä uudelleen "Seksi ja kaupunki".

"Jos lapsi tulee paikalle ja näkee tämän suuren pelottavan [tai sopimattoman] asian, voit traumatisoida hänet", Malson sanoo.

Voimmeko suositella pientä HGTV:tä sen sijaan?

7. Älä esitä uutta tai kiistanalaista kurinalaisuutta

Ennen kuin aloitat perheen lastenhoitajan, on tärkeää, että olet selvillä kodin säännöistä ja siitä, miten huonoon käytökseen yleensä suhtaudutaan. Tällä tavalla voit toteuttaa samoja kurinpitostrategioita kuin vanhemmat yleensä tekevät – esimerkiksi TV-ajan tai aikakatkaisujen poistamisen. Kurinalalla johdonmukaisuus on tärkeää.

Ja se saattaa olla itsestään selvää, mutta lastenhoitajat eivät saa koskaan pahoinpidellä, piiskaa tai huutaa lapsia.

"Älä missään tapauksessa saa lyödä tai huutaa ketään hoitavaa lasta", Malson sanoo. "Jos et pysty hallitsemaan omaa käytöstäsi ja tunteitasi lapsen ympärillä, sinun ei pitäisi olla lastenvahtina."

8. Älä anna lapsille ruokaa tai lääkkeitä ilman lupaa

"Olisin erittäin onneton ja epämukava, jos lastenvahti antaisi lapselleni lääkettä tarkistamatta ensin meiltä", sanoo Amy, äiti Manliusista, New Yorkista.

Vaikka lapsella olisi kuumetta ja vanhemmat olisivat kertoneet, missä Tylenol on, sinun tulee ehdottomasti saada se hyväksyntä ennen sen antamista.

Ennen työn aloittamista kysy myös lapsen vanhemmilta, mitä välipaloja ja/tai aterioita on hyvä antaa heille heidän ollessaan poissa. He saattavat haluta lapsen syövän vain tiettyjä ruokia, tai he voivat haluta, että heillä on talon sääntöjä, jotka koskevat esimerkiksi karkkia tai roskaruokaa. Tällä tavalla, kun lapsi pyytää jotain syötävää, tiedät, sopiiko se hänelle antaa vai ei. Jos olet epävarma, vaikka se näyttää vaarattomalta, sinun tulee sanoa ei.

Charlupski rohkaisee hoitajaa kommunikoimaan työnantajansa kanssa siitä, mitkä ateriat ja välipalat ovat sallittuja – ja mitkä ovat kiellettyjä. "Ei ole lastenhoitajan asia tehdä itse päätöstä antaa lapselle mitä hän haluaa", hän huomauttaa. "Siellä voi olla allergia tai tietty sääntö sitä vastaan. Olemme siellä valvomassa kodin sääntöjä. Siksi on todella tärkeää ottaa selvää kaikista kodin säännöistä etukäteen.”

9. Älä isännöi vierailijoita

Saattaa tuntua hauskalta kutsua ystävä tai toinen tärkeä henkilö seuraamaan sinua istuessasi – lastenhoitajat tekevät sitä aina elokuvissa. Mutta tämä on toinen yritysnumero.

”Hyväksymällä tuntipalkan annat aikasi tälle perheelle, et kiinnitä huomiota ystäviin”, Malson sanoo. ”Se on myös vastuu, jos ystäväsi tulee luoksesi ja jokin menee pieleen. Olet vastuussa kaikista ihmisistä, jotka tuot tähän kotiin.”

10. Älä ylitä rajoja

Vältä tarvetta avata lääkekaappeja, lipastolaatikoita tai vaatekaappien ovia, ellei se ole jotain, joka sinun on tehtävä lapsen hoitamiseksi, kuten pyjaman hankkiminen nukkumaan mennessä. Perhe, jossa istut, on toivottanut sinut tervetulleeksi kotiinsa, mutta muista, että tiettyjen rajojen ylittäminen loukkaa heidän yksityisyyttään.

"Ei pääsyä perheen henkilökohtaiselle tietokoneelle", Malson sanoo. "Älä vedä siihen henkilökohtaista sosiaalisen median tiliäsi. Haluat säilyttää tietyn tason yksityisyyden.”

Siellä on myös henkilökohtaista tilaa ja tyylikkyyttä, jota ihmiset odottavat isännöitsijöillään.

"Älä ota juomaa suoraan kaikista jääkaapin astioista", sanoo Anna, äiti Winnetkasta, Illinoisista. "Joo, se tapahtui minulle, ja se on törkeää!"

11. Älä peruuta viime hetkellä

Kun lapsenvahti peruuttaa perheensä, se voi tuhota heidän suunnitelmansa ja aiheuttaa stressiä. Olipa kyseessä ansaittu iltapäivä tai tärkeä työkokous, johon he osallistuvat, haluat näyttää työnantajillesi, että kunnioitat heidän aikaa ja vältät peruutuksia mahdollisimman paljon.

Ilmeisesti jokainen kuitenkin sairastuu silloin tällöin, ja siinä tapauksessa kannattaa peruuttaa.

"Töihin meneminen sairaana on ehdottomasti ei-ei", Charlupski sanoo. "Jos sinun on peruutettava tilaus, koska olet sairas, tee se vähintään 24 tuntia etukäteen. Jos se on pienempi, anna ehdottomasti lääkärinlausunto. Jos työskentelet viraston kanssa, he löytävät korvaavan. Jos ei, anna heille lähete toiselle luotettavalle hoitajalle.”

12. Älä unohda siivota itsesi (ja lasten) jälkeläisiä

"Minulla oli lapsenvahti, joka jätti sellaisen sotkun, että näytti siltä, ​​että he olisivat järjestäneet juhlat", sanoo Melanie, äiti Medfordista, New Jerseystä.

Lastenvahti voi toki olla kiireistä, mutta vie vähän aikaa pienten sotkujen siivoamiseen koko työn aikana, jotta niistä ei tule suurta sotkua. Jos lapset esimerkiksi ottavat lelun esiin, pyydä heitä laittamaan se pois ennen kuin siirrytään seuraavaan toimintaan. Jos annat heille lounasta, laita likaiset astiat astianpesukoneeseen, kun ne ovat valmiita. Sinua ei ehkä ole palkattu hoitamaan taloudenhoitotehtäviä, mutta sinun odotetaan säilyttävän kodin status quon siellä ollessasi.

"Vanhemmat haluavat johdonmukaisuutta lastensa kanssa", sanoo Dan, isä Scottsdalessa, Arizonassa. "Haluamme tulla kotiin tuntemaanne taloon, normaalisti noudatettuihin rutiineihin ja ylipäätään tyyniin meriin... Jos vanhempi kokee voivansa luottaa siihen, että hänen ohjeitaan ja toiveitaan noudatetaan kun olet siellä, hän soittaa sinulle uudelleen."


Previous:

Next: