6 vinkkiä turvallisuudesta keskusteluun hoitajan kanssa
Hoitajan palkkaaminen lastenvalvojaan voi olla hermostuttavaa vanhemmille. Sinun on mentävä töihin tai deittiyöhön, mutta haluat varmistaa, että lapsesi ovat turvassa ja että hoitaja tietää, mitä tehdä hätätilanteessa. Kun olet palkannut hoitajan, pidä avoin, selkeä ja tietoinen keskustelu heiden kanssa turvallisuudesta. Anna heille ymmärtää, että turvallisuussäännöt ovat sinulle ratkaisevia ja tärkeä osa tätä työtä.
Debra Holtzman, "The Safe Baby: A Do-Yourself Guide to Home Safety and Healthy Living" -kirjan kirjailija, ja Chinthani Perera-Lunemann, lastenhoitoasiantuntija ja Mom to Moms Advisor -perustaja, antavat neuvojaan siitä, miten vanhemmat tulisi puhua hoitajille turvallisuudesta.
Ensin ja tärkeimmin, ennen kuin palkaat hoitajan, Holtzman suosittelee, että: "Tarkista viitteet perusteellinen. On viisasta tehdä myös rikostaustatutkinta."
1. Anna hoitajalle kotiisi kierros
Kun hoitajasi on paikallaan, käsittele turvallisuushuolet ja käy läpi tämän tarkistuslistan kohdat:
- Näytä, miten käyttää kaikki asennetut turvallisuuslaitteet (esim. portit, lukot, lukkojen, savu- ja hiilidioksidianturit, jne.)
- Merkitse, missä säilytät tärkeitä tarvikkeita, kuten taskulamput, ensiapupakkaukset ja tulppolämmittimet.
- Tunnista kotiosi alueet, jotka ovat lapsillesi kiellettyjä.
- Vinkkaa hoitaja lapsiesi suosikkipiilopaikkoihin.
- Tutustuta hoitaja tulonpakkosuunnitelmaasi.
2. Tarjoa tarkkaa turvallisuustietoa
- Kirjoita ylös kaikki, mitä keskustelit hoitajan kanssa, jotta hänellä on viitemateriaalia poissaollessasi. Jos hoitajasi on pysyvä, lisää turvallisuudesta käsittelevä osio sopimukseesi tai kirjalliseen sopimukseen.
- Selitä lääkkeiden annostus ja ohjeet; kirjoita nämä selkeästi, jotta ei ole sekaannusta.
- Kerro hoitajalle tietystä ruuasta, jota lapsi syö tai ei saa syödä, erityisesti allergiaa aiheuttavia aineita.
- Selitä lapsen nukkumis- ja unta-rituaalit.
3. Selitä odotuksesi perusteellisesti
- Voit tehdä tämän asettamalla sääntösi paperille ennen kuin hoitaja edes ottaa työn.
- Esimerkiksi sääntösi voivat sisältää, että heidän ei saa olla ystäviä vierailemassa ja että tupakointi on kielletty talossa tai nukkuminen työn aikana.
- Holtzman suosittelee vahvasti, että kirjoitat säännöt paperille ja käsittelet ne hoitajan kanssa etukäteen.
- Käski hoitajasi välttää tekstiviestien lähettämistä, puheluita tai internetin käyttöä, ellei se ole ehdottomasti välttämätöntä — jos he ovat häiriöissä, he eivät turvallisesti valvo lapsia.
- Korosta, että lapsia ei saa jättää yksin edes yhdelle sekundille.
- Muistuta hoitaja, ettei heidän tulisi julkaista yksityiskohtia minkään hoitustyön sosiaalisessa mediassa, ja he eivät koskaan saa julkaista valokuvia perheestänne tai kodistanne.
- Kannusta hoitaja soittamaan, jos heillä on kysymyksiä.
- Käy läpi säännöt kodin jättämisestä.
- Onko hoitajallasi lupa viedä lapsesi puistoon?
- Voi lapset leikkiä takapihalla?
- Onko hoitajalla lupa ajaa lapsianne mihinkään? Jos on, viesti selkeästi turvallisuusprotokollat turvavaunuista ja turvavyötarpeista.
4. Tarjoa kertaus tärkeimmistä turvallisuussäännöistä
- Muistuta hoitaja laskemaan vauvan selälle yö- ja uniaikaan.
- Toista, ettei vuoteessa saa olla mitään paitsi vauva. Käytä nukkuvaatteita ja kyynärvarrenta tai nukkupussia.
- Käy läpi Vahingollinen pään loukkaantuminen (ravisteltu vauva -syndrooma) ja sen vaarat.
- Tarkista, onko hoitajalla suoritettu HLR-, ensiavun ja lastenturvallisuuskursseja; jos ei, voit neuvoa heitä, miten saada ensiavun ja HLR-koulutus.
5. Suunnittele hätäsuunnitelma
- Keskustele, miten hoitaja voi ottaa sinuun yhteyttä, jos jotain tapahtuu.
- Sopikaan naapuri tai toinen luotettava aikuinen lähellä olemaan saatavilla, jos on ongelmia; esittele tämä henkilö hoitajalle.
- Liitä yhteystietosi ja tärkeä hätätieto jääkaappiin.
6. Jätä poistumisohjeet
- Käy läpi viime hetken ohjeet, kirjoitettuna yhdessä muiden ohjeidesi kanssa.
- Muistuta hoitaja pitämään ovet ja ikkunat lukittuna ja ulkovalot päälle illalla.
- Ohjeista hoitaja koskaan avaamaan ovelle kenellekään — ellei olet nimenomaan pyytänyt häntä tekemään niin.
- Varmista, että hoitaja tietää suunnitelmasi ja milloin palaat.
- Lopuksi, mentäessäsi, toista, "Älä epäröi soittaa minulle."
Uuden hoitajan palkatessa Holtzman sanoo: "On hyvä idea, että sinulla on kokeilupäiviä (palkalla) ennen kuin tarjoat työn pysyvällä perusteella." Tämä auttaa huomaamaan ongelma-alueet tai turvallisuuskysymykset, joita on käsiteltävä.
Kun hoitajasi on pysyvä, pitävä viestintäkanavat auki ja käsittele kaikki asiat, jotka ilmestyvät, sekä keinoja parantaa asioita sekä turvallisuuden että yleisen hoidon näkökulmasta.
"Tämä auttaa sinua huomaamaan stressin tai tyytymättömyyden merkit", Perera-Lunemann sanoo.
Onnellinen hoitaja johtaa onnellisempiin lapsiin.
Previous:53 hauskaa autopeliä lapsille
Next:Kattava seksuaalikasvatus tulisi alkaa aiemmin kuin luulet, sanovat tutkijat
-
Juhlat ovat tulossa, ja pandemia on edelleen käynnissä, joten on aika luoda luovia tapoja juhlia perheen ja ystävien kanssa. Saattaja sairauksien torjuntakeskus (CDC) varoittaa useimmista fyysisistä kokoontumisista alueilla, joissa on suuri määrä CO
-
Mikä on melanooma? Melanooma (äännetään: mel-eh-NOE-muh) on syöpä tyyppi, joka alkaa melanosyytistä (äännetään: meh-LAN-uh-site), solusta iho yläkerroksessa (epidermeessä). Melanosyyteet tekevät melaniinia (äännetään MEL-eh-nun), pigmenttiä, joka ant
-
Oletko tällä hetkellä vanhuudessa siellä, missä lapsesi on pieni diktattori, munankuoreltaan hauras ja uusien Englannin säiltä epävarmempi? Onko ollut hetkiä, joissa olet ollut vakuuttunut, että suloinen enkelisi on haltioitunut demonilla? Löydätkö





