• vauvat
• RakennusPerhe
• lapset
• Yleinen Vanhemmuus
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• raskaus

Kuinka vastasyntyneen hoidon asiantuntijaksi ryhtyminen voi auttaa sinua ansaitsemaan enemmän työstäsi

Jos olet halunnut kehittää hoitotaitojasi ollaksesi entistä houkuttelevampi ehdokas hoitotarpeita tarvitseville perheille, sinun kannattaa harkita jatko-opintojen aloittamista vastasyntyneiden hoidon erikoislääkäriksi (NCS). Erityiskoulutuksen jälkeen NCS tukee vanhempia auttamalla nukahtamisessa, ruokinta-aikatauluissa, vauvan kehityksessä ja joskus alkuviikkojen yöhoidossa.

"Kun perheet valmistautuvat vastasyntyneen tuloon, he etsivät usein todellista asiantuntijaa", sanoo Shenandoah Davis, Adventure Nanniesin toinen perustaja ja toimitusjohtaja. "Monet ensikertalaiset vanhemmat etsivät henkilöä, joka auttaisi opastamaan heitä vastasyntyneen elämän ensimmäisten kuukausien aikana, sekä henkilöä, joka auttaisi heitä tuntemaan olonsa varmaksi ja rentoutumaan omissa vanhemmuuden kyvyissään."

"Kotilastenhoitoalalla kuulemme tällä hetkellä virastoilta eri puolilla maata, että yksi vahvimmista sijoitussegmenteistä on Newborn Care Specialists", toteaa perustaja Tonya Sakowicz. Newborn Care Solutions, joka tarjoaa online- ja henkilökohtaista vastasyntyneiden hoitokoulutusta. "Muodollinen täydennyskoulutus, erityisesti akkreditoidulta kurssilta, voi auttaa sinua erottumaan joukosta ja auttaa vanhempia tuntemaan olonsa varmaksi palkkaamaan sinut."

Tässä on viisi liikettä, jos haluat viedä vastasyntyneen hoitotaitosi uudelle tasolle.

1. Tunnista puutteita vastasyntyneiden hoitotiedoissa

Jos et ole varma, mitä alueita saatat haluta siivota tai sukeltaa ensimmäistä kertaa, voit suorittaa International Nanny Associationin vastasyntyneiden hoidon asiantuntijan perustaitojen arvioinnin, Sakowicz huomauttaa. 40 kysymyksestä ajoitettu, monivalintainen arviointi voidaan suorittaa verkossa, ja se on suunniteltu varmistamaan, että potentiaalinen NCS on jo perillä terveydestä, turvallisuudesta, ravitsemuksesta, ammattitaidosta ja lapsen kehityksen perusteista.

Opisoittajille, jotka ovat tulossa jatkokoulutukseen syvemmällä tietopohjalla, kannattaa harkita NCS Credential -kokeen suorittamista (myös INA:n kautta), ehdottaa Sakowicz.

2. Tutkijakoulutus- ja sertifiointivaihtoehdot

Nopea Google-haku löytää joukon ohjelmia, joiden avulla omaishoitajat voivat hankkia NCS-sertifioinnin saamiseksi tarvittavan koulutuksen. Newborn Care Specialist Associationin (NCSA) voi suorittaa tämän koulutuksen. Sakowicz kehottaa lastenhoitajia tekemään asianmukaista huolellisuuttaan, sillä kaikkia ohjelmia ei luoda tasa-arvoisina. "Monet heistä ovat suoranaisesti petollisia", Sakowicz varoittaa. "Ihmisten on oltava varovaisia ​​ja todella tutkittava ohjelmaa ennen kuin laittavat rahaa."

Kaksi tapaa varmistaa, että sijoitat laadukkaaseen ohjelmaan:"Varmista ja keskustele ihmisten kanssa, jotka ovat käyneet koulutuksissa useammalta kuin yhdeltä yritykseltä, ja keskustele itse kouluttajien kanssa", hän neuvoo.

Tavoitteena pitäisi olla päästä ohjelmaan, joka:

• On akkreditoinut riippumaton organisaatio, kuten Council for Awards in Care, Health &Education (CACHE), attribuutti, jota mainostetaan ohjelman verkkosivustolla.

• Valmistaa sinut erityisesti NCS-sertifiointiin.

• Sen opettaa näyttöön perustuvia parhaita käytäntöjä opettava ohjaaja.

• Edelliset ja nykyiset opiskelijat kehuvat sitä.

• Sillä on ainakin yksi, ellei useampi, ohjaaja, jonka kanssa tunnet resonoivasi.

Davis selittää, että jotkin koulutusohjelmat tarjoavat osallistumistodistuksen, jota ei tunnusteta NCS-sertifikaatiksi. "Jos olet opiskelija, joka haluaa olla ylpeä tiedoistasi ja saavutuksistasi ja pystyä jakamaan asiantuntemustasi perheiden kanssa, on tärkeää varmistaa, että suorittamasi kurssi on laillinen", hän huomauttaa.

3. Hanki tarkempaa lastenhoitokoulutusta

Kun olet saanut NCS-todistuksen, sinun kannattaa harkita erikoistuneempaa koulutusta, kuten imeväisten/lasten elvytys- ja ensiapukoulutusta, mikä on Sakowiczin mielestä ehdottoman välttämätöntä. "Kaikkien lapsista huolehtivien pitäisi saada tämä ja pitää se ajan tasalla", hän huomauttaa.

Muita osaamisalueita, joita voit jatkaa täydennyskoulutusohjelmissa Sakowiczin ja Davisin mukaan:

• Rintaruokinta.

• Unen ilmastointi (johon jokaisella NCS:llä pitäisi jo olla koulutusta).

• Synnytyksen jälkeinen doulakoulutus, joka opettaa omaishoitajille tapoja kommunikoida entistä tehokkaammin vanhempien kanssa ja tarjoaa upean katsauksen koko synnytyksen jälkeiseen aikaan sekä uudelle vanhemmalle että vauvalle.

• Imetyskoulutus, johon monet virastot ilmoittavat yhä enemmän pyyntöjä.

4. Ota yhteyttä asiantuntija-mentoriin

Oletpa sitten mukana mentorin kanssa vastasyntyneiden taitojen ohjelmassa tai lastenhoitajatoimistossa tai tapaatpa heidät ammattijärjestön, kuten INA:n kautta, Sakowicz rohkaisee kaikkia vastasyntyneiden taitojaan hiovia löytämään mentorin, joka voi tukea heidän koulutus. Se on askel, jota hän pitää niin olennainen osa menestystä, että hänen yrityksensä yhdistää opiskelijat alan asiantuntijoihin, jotka voivat tarjota tietoa kaikista vastasyntyneiden hoitoon ja liiketoimintaan liittyvistä näkökohdista imettämisestä ja ravitsemuksesta vastasyntyneen toimintaan nukkumiseen ja verotukseen. "Tämä mentorointi on valtava, koska se auttaa uusia ihmisiä kasvamaan ja kukoistamaan", hän sanoo.

5. Aseta palkkataso, joka vastaa uusia taitojasi

"Kuten kaikilla muillakin aloilla, lisäkoulutus ja -kokemus tuovat korkeamman palkkatason", Sakowicz huomauttaa. "Vanhemmat tuntevat yleensä enemmän luottamusta omaishoitajaan ja ovat valmiita maksamaan enemmän henkilöstä, joka on saanut laadukkaan koulutuksen", hän sanoo ja huomauttaa, että hän kuulee usein esimerkkejä tästä virastoilta ja NCS:ltä.

Jopa lastenhoitajat, jotka halusivat hankkia lisää vastasyntyneiden taitoja olemassa olevaan tai uuteen työpaikkaan, ovat ilmoittaneet Sakowiczille, että heitä pidettiin toivottavampana ehdokkaana sekä virastolle että perheille ja että he saivat korkeampi palkka. Itse asiassa Sakowicz sanoo, että ei ole harvinaista kuulla NCS:n tienaavan 3–8 dollaria enemmän per tunti kuin meneillään oleva lastenhoitajan palkka, markkinoista riippuen.

Se tarkoittaa, että riippumatta siitä, miten aiot käyttää vastasyntyneiden lisäkoulutusta, se tarjoaa väistämättä uraa. Kuten Sakowicz sanoo:"Vauvanhoitajat, jotka haluavat tulla harkitsemaan paikkoja vastasyntyneen kanssa, ovat kertoneet meille kerta toisensa jälkeen, että tämä koulutus teki kaiken eron."