Miten erota hoivatyöstäsi ammattimaisesti
Työn jättäminen ei ole koskaan helppoa. Mutta joskus täydellinen työn paikka osoittautuu sopimattomaksi, ja joskus omasi tarpeet ja aikataulu eivät enää sovi työnantajasi kanssa. Mikä syy tahansa on, nanny-, lastenhoitaja- tai vanhustenhoitajatyön jättäminen voi olla erityisen vaikeaa, koska kehität suhteita perheeseen, jota palvelet.
Miten siis erot hoivatyöstäsi vältellen mahdollisimman paljon sydämenmurrosta, pettymyksestä tai vihamielisyyttä?
1. Tee se kasvokkain
Kun olet päättänyt siirtyä eteenpäin työstäsi, ilmoita nykyiselle työnantajallesi mahdollisimman ammattimaisesti. Dennis Tupper, Eliassen Groupin seniorrekrytoija, korostaa, että tämä pitää olla kasvokkainen keskustelu, sillä rehellisyytesi ja arvostelusi eivät välity hyvin irtisanomisviestin tai sähköpostin kautta.
– Tee oikea asia, katso ihmisen silmiin ja kerro, että on aika siirtyä eteenpäin, sanoo Tupper. – Näin voit välittää ammattimaisuutta, eheyden ja rehellisyyttä entiselle työnantajallesi.
Jos haluat tehdä sen kirjallisesti, irtisanomiskirjeen kautta, sinun pitää silti käydä henkilökohtainen keskustelu käden käännettäessä kirje.
2. Anna riittävä ilmoitusaika
Poistuminen ilman ilmoitusaikaa voi jättää työnantajasi vaikeaan tilanteeseen ilman hoivaa heidän läheiselleen. On tyypillistä antaa kaksi viikon ilmoitusaika, kun lähdet työstä. Se antaa heille aikaa löytää korvaajasi tai tehdä muita järjestelyjä, mikä ei aina ole helppoa.
3. Ole myötätuntoinen
On tärkeää olla myötätuntoinen, taktitarkka ja ammattimainen, kun lähdet mistään tehtävästä, sanoo BJ Gallagher, puhuja ja kirjailija. – Haluat erota työnantajastasi kiitollisuuden ja ystävällisyyden hengessä, sanoo Gallagher. – Kiitä heitä mahdollisuudesta työskennellä heille. Kerro, mitä arvostat siinä ajassa, jonka olet viettänyt heidän palveluksessaan. Ole rehellinen ja äänekäs. Vaikka vihasit työtäsi, ajattele jokin, jopa yksi asia, jonka voit ilmaista kiitollisuudesta.
4. Älä syytä toisia
Kun olet päättänyt lähteä tehtävästä, ei ole syytä ryhtyä yksityiskohtiin siinä, mikä on mennyt pieleen. Pysy objektiivinen irtisanoessasi, neuvoo Kimberly Friedmutter, sertifioitu hypnoteerapeutti ja elämän hallinnan asiantuntija. – Pysy neutraali keskustelussa laajilla näkökulmillla, kuten: "On aika minulle tehdä muutos" tai "Tunnen todella kutsun tehdä jotain toista, nyt."
– Yksityiskohdat eivät ole tässä vaiheessa tärkeitä ja voivat vain loukata tunteita, jatkaa hän. – Pidä iloinen ilmestysmies ja näe uusi siirtymäsi hyvänä, ja työnantajasi asenne seuraa sinun johdatustasi.
5. Seuraa työnantajasi johdatusta
Irtisanominen on tärkeä keskustelu, joten varmista, että ajat aikaa kasvokkaisen tapaamisen työnantajasi kanssa. Kun olet keskustellut lähdöstäsi, kysy työnantajalta, miten asia kannattaa lähestyä sen lapsen tai vanhuksen kanssa, jonka hoivaat. Anna vanhemman tai perheenjäsenen johdata. Kun kaikki tietävät, ole varovainen puhuessasi päätöksestäsesi erota.
6. Kysy lopullisesta palkkauksesta
Varmista, että saat palkkan tehtävästä työskentelystä. Lait säätelevät viimeisen palkan käsittelyä eri tavalla jokaisessa osavaltiossa – ja ne vaihtelevat riippuen siitä, irtisanoitko itse vai saiko irtisanomisen. Esimerkiksi Kaliforniassa työnantajan on maksettava sinulle välittömästi, jos saat irtisanomisen, mutta heillä on 72 tuntia aikaa maksaa, jos irtisanoit itse. Ennen kuin puhut työnantajallesi, tarkista osavaltiosi työviraston ohjeista, mitä olet oikeutettu saamaan.
7. Hoida verot
Varmista, että perheellä on postiosoitteesi, jotta he voivat lähettää sinulle W-2 -verolomakkeen vuodenvaihteen jälkeen, jos olet ansainnut heiltä yli 2 400 dollaria, ja kerro heille, jos muutat paikkakuntaa vuoden aikana. Olet velvollinen ilmoittamaan tämän tulon, ja perheellä on vain velvollisuus yrittää lähettää W-2 viimeisimpään tunnettuun osoitteeseen IRS-sääntöjen mukaisesti.
Päätöksesi ilmoittaminen työstäsi erottumisesta on aina vaikeaa. Noudata tätä neuvoa, jotta keskustelu helpottuu sinulle, työnantajallesi ja lapsille tai vanhuksille, joille olet antanut rakkaudesi ja hoivasi.
-
Kun 2-vuotiaasi heittää kapinaan leikkikentällä tai yksinkertaiesti ei kuuntele, teekö se sinusta haluaman huutaa? Jotkut päivät lapsesi käyttäytyminen voi pussia sinut rajaasi. Mutta on tärkeää pysyä rauhallisena ja pitää mieli hallussa. Vaikka huu -
Taaperoiden elämässä on paljon siirtymiä, ja vaikka vauvosängystä suuremman sängyn vaihto on usein keskustelun aihetta, taaperoiden siirtäminen uuteen huoneeseen on yleinen siirtymä pienille, jotka odottavat uutta veljeä tai siskoa. Tässä seitsemän i -
Vauvan ensimmäinen elinvuosi on täynnä nopeaa kasvua ja kehitystä, jotka vaativat riittäviä määriä kaloreita ja ravinteita. Yksi ensimmäisistä päätöksistä, joita vanhemmat tekevät uuden lapsensa ravitsemuksesta, on valinta imettämisen ja pullo-ruokin
