Miten kurittaa varhaisnuorten
Olettekomenettänyt , kun se tulee kurittaa lapsia. Tämä artikkeli antaa sinulle vinkkejä siitä, miten kurittaa varhaisnuorten . Muista nämä ovat vain vihjeitä , käyttäämenetelmiä , jotka parhaiten sopivat sinulle ja persoonallisuus . Mutta mikä tärkeintä kunnioittavalapsesi ja itsesi .
Asiat Tarvitset
kunnioittaa kaikkia mukana .
Ohjeet
1
Ennen luopumista rangaistuksen sinun pitäisi ottaa hetken tai hetkiä varmistaa , että olet rauhallinen . Se ei ole hyvä sinulle tailapsille , jos hallitset rangaistus , kun olet erittäin järkyttynyt . Tällä tavoin voit suojautua yli reagoida .
2
Kun olet varmistanut oman rauhallisuus , kannattaa ensin ottaa aikaa selittää lapsille, että mitä tehtiin väärin. Selitä myös , ettärangaistus onseurausta teoistaan ja ei siksi olet keskiarvo tai heille vihainen .
3
Jotkut saattavat uskoa ruumiillinen kuritus ( selkäsauna ) . Ennen kuin yritysten rangaistus , kokeile joitakin ei - fyysinen tieteenalojen , kuten lähetetäänhuoneeseen , leikkaaTV etuoikeuksia , menenurkkaan aikalisä .
4
Jos uskot ruumiillisen kurituksen ( selkäsauna ) varmista, että se onviimeinen keino . Varmista , ettärangaistus vastaarikoksen .
5
Kunrangaistus on annosteltu , että lapsi tietää, ettätoimet olet ottanut on tehty yrittää osoittaalapselle, että on olemassa joitakin seurauksia hänen huono toimia.
Huomaa : Suositut toiminnallaan pitäisi palkita myös .
Previous:Kazdin Menetelmä Vanhemmuusuhmakas lapsi
Next:KurinalaisuuttaLapsen kanssa Sensory Integration Disorder
-
Oletko hukassa 3-vuotissyntymäpäiväjuhlaideoiden suhteen? Kysy esikoululaiseltasi! Useimmilla 3-vuotiailla on vahvat ideat ja selkeät teemat – keijut, supersankarit, legot, rakennusajoneuvot, dinosaurukset, ruoanlaitto tai uusin elokuvahahmo. Kun ole
-
Oltuaan lastenhoitajana lähes vuosikymmenen ja nyt itsekin äiti, Keely Flynn tietää muutaman asian hoitamisesta. Oman perheen kanssa hän löytää itsensä haastatteluprosessin toiselta puolelta. Lollygag-blogi bloggaaja kertoo tärkeimmistä ominaisuuksis
-
Jos harkitsisit työntekijän palkkaamista yritykseesi, tekisit heille taustatarkistuksen, eikö niin? Joten miksi et tekisi tätä jollekulle, joka työskentelee kotonasi tai lastesi tai läheistesi kanssa? Monet ihmiset palkkaavat omaishoitajia haastattel





