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Cómo dar propina a los monitores del campamento de tu hijo

Para el padre promedio, el único momento más incómodo que la primera mañana de campamento (madrugar, presentarse al monitor del bus, despegar al niño ansioso de tu pierna) es el último día. Surge la pregunta: ¿Debo dar propina al monitor de mi hijo? ¿Al asistente? ¿Al monitor y conductor del bus? Puede volverte loco, así que lee los consejos abajo.

Instrucciones

1. Recuerda: los monitores ganan poco. Si hay una profesión que hace que camarero parezca un chollo, es monitor de campamento. Incluso en campamentos de lujo, monitores experimentados rara vez ganan más de 2.000 $ en todo el verano, incluyendo días de orientación y visita.
2. Lee la documentación del campamento. Para evitar la incomodidad final, muchos campamentos informan de antemano que es costumbre dar propina, e incluso sugieren cantidades (ej. 50 $ para monitor principal, 25 $ para asistente). Si no lo indican, pregunta a otros padres, preferiblemente veteranos en ese campamento.
3. Premia el buen desempeño. Si sospechas que el monitor no se ha esforzado, no hace falta premiar su desidia con buena propina. Pero si tu hija vuelve cada día encantada con lo maja que es Erica, dale a Erica al menos 50 $ (y más si puedes).
4. No olvides al personal del bus. Sea 10 min, 30 min o una hora el trayecto, en ese tiempo tu hijo está bajo supervisión directa del monitor del bus. No hace falta darles tanto como a los monitores, pero 10-20 $ cada uno es justo.
5. Escatimar es a riesgo de tu hijo. Inevitablemente, algunos padres pagan buen dinero por campamento de lujo y se niegan a dar más para propinas. Sin embargo, los monitores "sin propina" se enteran, y esa tacañería no hará favores a tu hijo si vuelve al año siguiente.