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Lleve a sus hijos a actividades de trabajo

Nacional Tome Nuestras Hijas e Hijos al Trabajo Day Foundation coordina un evento cada año en el que se anima a los padres a llevar a sus hijos a trabajar . Las empresas pueden participar en este mismo concepto o pueden organizar su propio . De cualquier manera, es importante tener actividades con el fin de mejorar la comprensión infantil de trabajo de sus padres y para aumentar la productividad (de modo que la empresa no se distraiga o se atrase en su trabajo ) .
Recibimiento de un Talk

Mejorar la comprensión de los niños de lo que pasa en el trabajo requiere asegurar a alguien para hablar con los niños que han venido a trabajar . Pida a varios trabajadores de nivel diferentes para dar breves presentaciones acerca de qué es exactamente lo que hacen. Las empresas más grandes pueden seleccionar a una persona de una piscina mientras que las empresas más pequeñas pueden necesitar todo el personal a participar. Deje que los niños hacen preguntas después de la presentación ha terminado.
Oficios

La artesanía es una gran manera de conseguir la atención de los niños y ayudar a mantenerlos ocupados durante el día laboral . Planee un arte para los niños que hacer , con uno o dos miembros de la empresa co - coordinación del mismo , que tiene que ver con lo que hace la empresa. Por ejemplo, si usted trabaja para una empresa de moda , animar a los niños a diseñar y hacer ropa para sus muñecas . Si usted trabaja para una compañía de juegos de ordenador , que los niños dibujan y escriben acerca de su juego de sueño y dejar que cada niño hablar de ello.
Colorear

Dibujos para colorear funcionan bien para los niños muy jóvenes que han venido a la oficina y puede presentar una distracción para los trabajadores. En lugar de dar a un niño un libro para colorear azar , les dan un libro para colorear que se ocupa de las tareas específicas de la empresa hace. Edupics.com tiene una gran colección de imágenes "profesionales" que se pueden imprimir y colores. Si su profesión es muy singular , pensar en tener un miembro de la empresa dibujar o diseñar unas pocas páginas ( y copia) para los más pequeños de color.