Cómo desarrollar habilidades de liderazgo en un niño de carácter fuerte

Autodirigido, persistente, apasionado: las características que hacen a su hijo de carácter fuerte un reto para educar le sirven bien en roles de liderazgo. Su forma de manejarlo desde pequeño afecta el desarrollo de sus dotes naturales. Su papel también implica ayudarle a desarrollar habilidades que le falten y que le beneficiarán como líder estudiantil. En lugar de intentar domesticar a su líder nato, ayúdele a moldear esos talentos para ser una fuerza positiva entre sus iguales.

Instrucciones

  1. Ponga límites a su hijo de carácter fuerte. Puede presionar los límites por su naturaleza, pero los límites dan parámetro de conducta aceptable. Los líderes se benefician de ambición y pensamiento creativo, pero también necesitan autocontrol. Los límites de conducta desarrollan esa habilidad.

  2. Limite las luchas de poder. Aunque sea tentador desafiarle cuando se muestra obstinado, las luchas de poder crean tono negativo. Un niño de carácter fuerte no cede fácilmente. Esa batalla de voluntades no le enseña a ser líder. Aprenda a leerle y gestionar su conducta sin ultimátums.

  3. Permita a su líder nato tomar decisiones solo. La toma de decisiones es habilidad clave de líder. Preséntele opciones que usted acepte, dándole la última palabra. Ayúdele a trabajar las consecuencias de decisiones precipitadas. Un niño al que se dan opciones en vez de forzar cumplimiento suele ser más cooperativo, según Aha! Parenting.

  4. Fomente sus curiosidades y talentos naturales. Permitirle explorar problemas o profundizar en un tema refuerza su deseo de perseguir sus intereses. Muchos de esos talentos pueden jugar a su favor en liderazgo. Ejemplo: si disfruta experimentos científicos, podría ser experto en clase, presidir club de ciencias o unir a equipo de competiciones. Un niño que practica fútbol podría ser capitán.

  5. Apoye su participación en actividades que desarrollen liderazgo: equipos deportivos, campamentos de verano, grupos escolares. En estas situaciones, desarrolla habilidades y prueba roles de liderazgo.

  6. Déle control sobre tareas en casa. Deje que planifique actividades o comidas familiares. Asígnele cuidar la mascota. Probablemente lo tome en serio y gane confianza al ser líder en la familia.

  7. Desarrolle sus habilidades de comunicación. Como tiende a defender su posición, puede necesitar ayuda para ver situaciones desde otros puntos de vista. Hable de cómo otros podrían sentirse. Ejemplo: "Sé que intentabas mostrar a tu amiga cómo hacer un castillo de arena, pero ella pudo sentir que te apoderabas y no la dejabas turno". Ayúdele a desarrollar vocabulario para expresar sus sentimientos y practicar escucha.

  8. Practique fijación de metas y resolución de problemas. Cuando algo frustra a su hijo, ayúdele a buscar soluciones. Ejemplo: si no logra batear una pelota, sugiera dividir la tarea en habilidades menores para practicar. Ayúdele a poner metas en torno a practicar esas habilidades.

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