Πρέπει οι Γυναίκες να Αφήσουν τη Δουλειά για να Ανεβάσουν Οικογένεια;

Το να έχετε ένα μωρό αλλάζει τα πάντα, και η απόφαση πώς να κουλουριέτε tutta αυτή τη νέα ευθύνη είναι μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις μιας νέας μαμάς. Υπάρχουν ένας αριθμός παραγόντων να λάβετε υπόψη όταν αποφασίζετε αν θα συνεχίσετε να εργάζεστε έξω από το σπίτι. Οι οικογενειακές οικονομίες, οι επιλογές φροντίδας παιδιών και οι προσωπικές προτιμήσεις είναι όλα ζητήματα που είναι μοναδικά για κάθε οικογένεια. Τα παιδιά ευδοκιμούν σε αγαπημένα νοικοκυριά, ανεξάρτητα από το αν και οι δύο γονείς εργάζονται.

Οικονομικά

Η οικονομική ασφάλεια πρέπει να είναι η κύρια ανησυχία για νέες μητέρες που διαβάλουν επιστροφή στην εργασία. Τα παιδιά είναι ακριβά, και είναι κρίσιμο να ικανοποιούνται οι βασικές ανάγκες τους, οπότε είναι σημαντικό να βεβαιωθείτε ότι η οικογένειά σας μπορεί να ζήσει άνετα χωρίς το εισόδημα σας. Φροντίστε να λάβετε υπόψη το ποσοστό του εισοδήματός σας που θα πηγαίνει στη φροντίδα παιδιών για να δείτε αν η συνεχής εργασία έχει οικονομικό νόημα. Το να μείνετε στο σπίτι με τα παιδιά σας μπορεί να είναι εξαιρετικά ανταμ Ivo για όλους αν είναι προσιτό. Ωστόσο, αν τα οικονομικά διατάσσουν επιστροφή στην εργασία, τα παιδιά σας εξακολουθούν να ευδοκιμούν με ποιοτική φροντίδα παιδιών.

Φροντίδα Παιδιών

Τα παιδιά ωφελούνται από έναν σταθερό, αγαπητικό φροντιστή. Τα παιδιά στη βρεφοκομική συχνά βγάζουν λίγους περισσότερους κρυολόγους από τους ομότιμους τους που μένουν στο σπίτι, αλλά αναπτύσσουν επίσης αυξημένο αίσθημα ανεξαρτησίας και ωριμότητας ενώ είναι μακριά από τις μητέρες τους. Ο δεσμός μεταξύ μητέρων και παιδιών τους δεν ενισχύεται αν η μαμά επιστρέψει στη δουλειά, σύμφωνα με το Δίκτυο Ιατρών Παιδιών. Αν αποφασίσετε να επιστρέψετε στη δουλειά, ένας αξιόπιστος νάνυ ή βρεφοκομική θα βοηθήσει τα παιδιά σας να συνεχίσουν να ευδοκιμούν.

Δουλειά από το Σπίτι

Πολλές γυναίκες δουλεύουν μερική ώρα μετά την γέννηση παιδιών. Η τηλεεργασία μπορεί να είναι μια επιλογή, και περισσότεροι εργοδότες γίνονται ελαστικοί σχετικά με τις ώρες που δουλεύουν οι γονείς. Οι επιλογές που είναι διαθέσιμες στη δουλειά σας είναι σημαντική παραμέτρος όταν αποφασίζετε αν θα παραταθείτε από τη δουλειά για να ανεβάσετε την οικογένειά σας. Το εγχειρίδιο της εταιρείας και άλλοι γονείς στη δουλειά είναι πόροι όταν παίρνετε την απόφασή σας. Μείωση ωρών, ή η ικανότητα να τηλεεργάζεστε, μπορεί να βοηθήσει να επιτευχθεί συμβιβασμός μεταξύ εργασίας και οικογενειακής ζωής.

Επιλέξτε Αυτό που Είναι Καλύτερο για την Οικογένειά σας

Η γονική αγωγή είναι δύσκολη δουλειά, είτε δουλεύετε έξω από το σπίτι είτε όχι. Οι γονείς που μένουν στο σπίτι είναι κλήση όλο το ωράριο και δεν βγάζουν ποτέ μέρα άδειας. Οι εργαζόμενοι γονείς δεν βγάζουν διαλειμματικές επίσης, και συχνά πάσχουν από συναισθήματα ενοχής για την απουσία. Εμπιστευτείτε ότι όσο οι γονείς έχουν αγάπη και συνεπή φροντίδα παιδιών, θα μεγαλώσουν και θα ευδοκιμήσουν είτε η μαμά είναι στη δουλειά ή όχι. Ερευνητές του Πανεπιστημίου Καλιφόρνιας Ιρβίνα βρήκαν ότι τα παιδιά των μητέρων που επέστρεψαν στη δουλειά έκαναν εξίσου καλά κοινωνικά, συναισθηματικά και ακαδημαϊκά με τα παιδιά των μητέρων που έμειναν στο σπίτι.

Previous:

Next: