Το ιογενές μήνυμα "εκτός γραφείου" της μαμάς θα πρέπει να αποτελεί πρότυπο για κάθε εργαζόμενο γονέα αυτήν τη στιγμή

Το κύμα όμικρον έχει πολλούς γονείς να αισθάνονται πανδημικό άγχος όπως ποτέ άλλοτε. Οι ΗΠΑ έχουν βιώσει έναν αριθμό ρεκόρ περιπτώσεων COVID τον περασμένο μήνα και τώρα η παιδική φροντίδα και το κλείσιμο σχολείων, μαζί με τις καραντίνες προκαλούν μεγάλες αναταραχές. Δεν είναι περίεργο γιατί μια μαμά ηγείται της έκκλησης για περισσότερη υποστήριξη και κατανόηση για τους εξαντλημένους εργαζόμενους γονείς με μια ιογενή απάντηση "εκτός γραφείου" που το λέει όπως είναι πραγματικά.

Η Mary Beth Ferrante, συνεργάτης στην εταιρεία συμβούλων WRK/260, γράφει στο LinkedIn ότι πιστεύει ότι είναι καιρός οι γονείς να αρχίσουν να χρησιμοποιούν μια απάντηση «μόνιμα εκτός γραφείου» και έδωσε τη δική της ως παράδειγμα. Το μήνυμα περιγράφει λεπτομερώς το χάος που βιώνουν η Ferrante, ο σύζυγός της και πάρα πολλοί άλλοι γονείς και φροντιστές κατά την τελευταία φάση της πανδημίας.

«Η πανδημία συνεχίζει να διαταράσσει τη φροντίδα των παιδιών και τα σχολεία μας», αναφέρει το μήνυμα του Ferrante. «Ο σύζυγός μου και εγώ επιστρέφουμε στο να ανταλλάσσουμε κομμάτια χρόνου όπου ο καθένας μας μπορεί να επικεντρωθεί στη δουλειά ενώ ο άλλος εστιάζει στη φροντίδα (η οποία περιλαμβάνει τη λήψη τους για πολλαπλές εξετάσεις, την ακύρωση της μετέπειτα φροντίδας και την έγκαιρη παραλαβή τους λόγω καταρροής μύτες και πιθανές εκθέσεις ΚΑΙ έχουν περάσει μόνο 3 εργάσιμες ημέρες μέχρι στιγμής το 2022). Ως εκ τούτου, η απάντησή μου στο email σας μπορεί να πάρει κάποιο επιπλέον χρόνο."

Όχι μόνο το μήνυμα της Ferrante της δίνει λίγο επιπλέον χρόνο για να απαντήσει στα email, αλλά ενθαρρύνει επίσης τον παραλήπτη να δώσει προτεραιότητα στις ανάγκες της οικογένειάς του και στην ψυχική του υγεία. «Αν αντιμετωπίζετε προβλήματα στη φροντίδα/σχολείο/υγεία σας, να είστε ευγενικοί με τον εαυτό σας», συνεχίζει. «Δώστε προτεραιότητα σε ό,τι είναι πιο σημαντικό σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο. Ζητήστε υποστήριξη, παρατάσεις προθεσμιών και ενσυναίσθηση. Προσπαθήστε ακόμη και να δημιουργήσετε το δικό σας «εκτός γραφείου» για να υπενθυμίσετε στους άλλους ότι στην πραγματικότητα εργαζόμαστε ακόμη κατά τη διάρκεια μιας πανδημίας και ότι η φροντίδα και η εργασία είναι ήδη αρκετά σκληρή στις καλύτερες στιγμές».

Η ανάρτηση του Ferrante έχει απήχηση σε χιλιάδες εργαζόμενους γονείς που αισθάνονται την πίεση να εξισορροπήσουν τις καθημερινές τους δουλειές με τις απαιτήσεις της καραντίνας για τον COVID, την εξ αποστάσεως εργασία και τις πολλές άλλες δυσκολίες που έχουν γίνει τυπικό μέρος της ζωής καθώς ο αντίκτυπος της πανδημίας παραμένει.

«Σας ευχαριστώ για αυτό», γράφει ένα άτομο στα σχόλια στο LinkedIn. «Είναι πολύ σημαντικό για τις εταιρείες, τους εργοδότες και τα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης να αναγνωρίσουν την πραγματικότητα των εργαζομένων γονέων και όλες τις προκλήσεις που έφερε η πανδημία!!»

Άλλοι χρησιμοποιούν την ανάρτηση του Ferrante για να μοιραστούν μερικές από τις δυσκολίες που αντιμετώπισαν τον περασμένο μήνα και να εκφράσουν την απογοήτευσή τους που οι γονείς εξακολουθούν να μην λαμβάνουν την υποστήριξη που χρειάζονται από τους εργοδότες ή τους ηγέτες των ΗΠΑ.

«Λατρεύω τα πάντα σε αυτό», γράφει ένας γονέας. «Τρεις μέρες πίσω στη δουλειά, μέρες χιονιού, ένας γονιός με COVID, τρία παιδιά στο σχολείο και στον αθλητισμό και κάτι που μοιάζει με ένα εκατομμύριο στενές επαφές ήδη. Εξαντλημένος.»

«Ενώ όλα τα συστήματα υποστήριξης για γονείς έχουν μόλις λειτουργήσει για σχεδόν δύο χρόνια, αναμενόταν να λειτουργήσουμε κανονικά και δεν μπορεί να συνεχιστεί», προσθέτει ένας άλλος γονέας. «Λατρεύω τον τρόπο με τον οποίο αυτό το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου αναγνωρίζει και εξομαλύνει αυτό που αντιμετωπίζει τόσο μεγάλο μέρος του εργατικού δυναμικού. Ως ανύπαντρη μαμά, δεν έχω καν κάποιον να ανταλλάξω κομμάτια χρόνου, αλλά τα έχω καταφέρει μόνη μου. Έχω έναν υπέροχα ευέλικτο και ευγενικό εργοδότη, αλλά η δουλειά πρέπει να γίνει ακόμα. Όλοι παλεύουν αυτή τη στιγμή, κανείς δεν μπορεί να πιστέψει ότι είμαστε ακόμα εδώ, επομένως πρέπει να είμαστε ευγενικοί ο ένας με τον άλλον και να είμαστε ειλικρινείς για το τι έχουμε να κάνουμε."

Ένας στους τέσσερις γονείς βιώνει επαγγελματική εξουθένωση, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα των Maven και Great Place to Work. Αυτό, μαζί με την viral ανάρτηση του Ferrante, είναι μια υπενθύμιση ότι τα συναισθήματα άγχους, κατάθλιψης και απογοήτευσης είναι ευρέως διαδεδομένα μεταξύ των γονέων και των φροντιστών κατά τη διάρκεια της πανδημίας και δεν πρέπει να υποφέρουν σιωπηλά ή να εξαντληθούν προσπαθώντας να τα αντιμετωπίσουν όλα. Η πανδημία έχει αλλάξει τα πάντα σχετικά με τον τρόπο που ζούμε, εργαζόμαστε, διασφαλίζουμε τη φροντίδα των παιδιών και πηγαίνουμε στο σχολείο, και είναι πέρα ​​από την ώρα για μια κουλτούρα στο χώρο εργασίας που αναγνωρίζει τι αντιμετωπίζουν πραγματικά οι γονείς και οι φροντιστές.


Previous:

Next: