Ταξιδεύετε με Οικογένεια σε Διακοπές;

Σας ζήτησε ο εργοδότης σας να παρακολουθήσετε σε οικογενειακές διακοπές για να βοηθήσετε με τη φροντίδα παιδιών; Αρχικά μπορεί να σκεφτείτε: δωρεάν διακοπές — φανταστικό! Αλλά υπάρχουν πολλά λεπτομέρειες να σκεφτείτε και να διαπραγματευτείτε πριν συμφωνήσετε να συνοδεύσετε μια οικογένεια σε διακοπές ως travel νάνια.

Και, ως νάνια, είναι η δουλειά σας να είστε επιμελείς στο να ρωτάτε ερωτήσεις και να συλλέγετε πληροφορίες, μοιράζεται η Ντάριλ Καμαρίγιο, ιδρυτήρια και πρόεδρος του Stanford Park Nannies.

Διαβάστε για τα εξα η θεμελιώδη θέματα που πρέπει να συζητηθούν πριν βγείτε στον ανοιχτό δρόμο.

Ενδιαφέρεστε για αυτόν τον τύπο εργασίας; Μάθετε Πώς να Βρείτε Δουλειά Travel Νάνιας.

  1. Αμοιβή
    Επειδή θα είστε σε διαφορετικό περιβάλλον, καθημερινά με μια οικογένεια, τα θέματα αποζημίωσης δεν είναι τόσο απλά όσο όταν παρέχετε συνηθισμένη φροντίδα παιδιών για μια μέρα ή ένα βράδυ. Συζητήστε πιθανά σενάρια πληρωμής με τον εργοδότη σας. Τα ποσά μπορεί να καθοριστούν ωριαία, και/ή να εξαρτώνται από τον τύπο της δραστηριότητας.

    Μπορεί να θέλετε να προτείνετε συμφωνία για αθροιστική πληρωμή που θα περιλαμβάνει έναν ορισμένο αριθμό ωρών που αναμένεται να παρέχετε φροντίδα παιδιών κατά τις διακοπές. Αυτή η επιλογή σας δίνει σε εσάς και στην οικογένεια κάποι η ελαστικότητα — μια ευπρόσδεκτη ποιότητα για και τις δύο πλευρές για αυτόν τον τύπο ρύθμισης νάνιας!

  2. Ώρες
    Δεν πρέπει να αναμένεται να φροντίζετε τα παιδιά κάθε στιγμή της μέρας ενώ ταξιδεύετε με μια οικογένεια σε διακοπές. Αλλά το πιο δύσκολο πράγμα είναι να καταλάβετε πότε εργάζεστε και πότε όχι, λέει η Μπράντι Σουλτς, πρώην travel νάνια και ιδρυτήρια του Adventure Nannies. Ο γενικός κανόνας είναι ότι είστε off the clock αν έχετε την ελευθερία να έρχεστε και να φεύγετε όπως θέλετε.

    Πώς θα φαίνεται ο ελεύθερος σας χρόνος; Θα αναμένεται να είστε διαθέσιμοι κατά συγκεκριμένες ώρες της μέρας (όχι μόνο τη νύχτα); Θα σας δοθούν μερικές ώρες την ημέρα ελεύθερου χρόνου, ή μία έως δύο μέρες για τον εαυτό σας κατά την εβδομάδα; Με σαφή επικοινωνία από την αρχή, θα εξαλείψετε την ανάγκη για άβολες συζητήσεις μόλις ξεκινήσει το ταξίδι.

    Αυτό θα επηρεάσει επίσης την αμοιβή σας. Πρέπει να πληρώεστε για οποιονδήποτε χρόνο φροντίζετε τα παιδιά ή ακόμη και απλά είστε διαθέσιμοι. Και έχετε δικαίωμα υπερωριαίας αν εργάζεστε περισσότερο από 40 ώρες σε διάρκεια επτά ημερών.

    Διαβάστε περισσότερα για νάνιες και κανόνες υπερωριαίας.

  3. Διαμονή
    Ο εργοδότης σας πρέπει να καλύψει τα αεροπορικά εισιτήρια, την επίγεια μεταφορά, τα γεύματα και τη διαμονή για το ταξίδι. Αυτό λέγοντας, θα θέλετε σίγουρα να είστε εξαιρετικά σαφείς για αυτό το τελευταίο θέμα. Ρωτήστε για συνήθειες και ώρες ύπνου, καθώς και αν θα αναμένεται να είστε διαθέσιμοι κατά τη νύχτα. Θέλουν οι γονείς να κοιμηθούν κάποια (ή όλες) τις μέρες; Αν ναι, είστε υπεύθυνοι να ξυπνάτε και να τρέφετε τα παιδιά;

    Εν τω παρόν: πού θα κοιμάστε; Μπορεί να υποθέτετε ότι θα έχετε δικό σας δωμάτιο, μόνο για να βρείτε ότι οι γονείς σχεδιάζουν να σας βάλουν να κοιμάστε με τα παιδιά. Αυτά είναι σημαντικά λεπτομέρειες να γνωρίζετε!

  4. Έξοδα
    Πώς θα πληρωθούν τα γεύματα, οι δραστηριότητες και τα άλλα έξοδα; Ο εργοδότης σας θα σας δώσει καθημερινό έπαθλο ή πρόσβαση σε πιστωτική κάρτα; Μπορείτε να χρεώσετε πράγματα στο δωμάτιο; Ποια προσωπικά έξοδα είστε υπεύθυνοι να καλύψετε; Η οικογένεια μπορεί να πληρώνει μόνο μη αλκοολούχα ποτά, και να περιμένει να καλύψετε εσείς το λογαριασμό για τυχόν αλκοολούχα ποτά που αγοράζετε, μοιράζεται η Σουλτς.

  5. Δραστηριότητες
    Κάθε οικογένεια έχει τη δική της ιδέα για το τι σημαίνουν διακοπές, από απόλυτη χαλάρωση μέχρι εξωτικές περιπέτειες και τα ενδιάμεσα. Βρείτε ποιες δραστηριότητες βλέπει ο εργοδότης σας ως επιθυμητές και κατάλληλες για την ηλικία για τα παιδιά τους. Μπορείτε ακόμα να βοηθήσετε κάνουν μια μικρή έρευνα για την περιοχή και να βγάλετε μερικές ιδέες. Αυτή η συζήτηση θα σας βοηθήσει επίσης να προετοιμαστείτε και να βαλίτσετε κατάλληλα.

    ΣΧΕΤΙΚΟ: [«101 Διασκεδαστικά Πράγματα να Κάνετε με Παιδιά Αυτό το Καλοκαίρι»]

  6. Σύμβαση
    Το σημαντικότερο πράγμα να θυμάστε; Βάλτε τα πάντα γραπτώς. Ελπίζουμε να έχετε σύμβαση για τη συνηθισμένη δουλειά φροντίδας σας. (Αν όχι, μάθετε γιατί χρειάζεστε σύμβαση νάνιας). Δημιουργήστε ξεχωριστή για αυτές τις διακοπές.

    Μια σύμβαση travel νάνιας πρέπει να καλύπτει ομολογημένους όρους σχετικά με τις ευθύνες σας, το πρόγραμμα, την αποζημίωση, τα έξοδα και τυχόν άλλες οδηγίες που συζητήθηκαν. Προσαρμόστε αυτό το δείγμα σύμβασης νάνιας για να ταιριάζει στις ανάγκες σας.

Η Καμαρίγιο συμβουλεύει να πάρετε προσεγγίση ομαδικής εργασίας για να βγάλετε όλα τα λεπτομέρειες. Όσο πιο ανοιχτά μιλάτε και δημιουργείτε χώρο για υγιή και άνετο διάλογο εκ των προτέρων, τόσο καλύτερα προετοιμασμένες θα είναι και οι δύο πλευρές όταν το απρόσμενο προκύψει ενώ είστε μακριά.

Η Αλεξάνδρα Κάντλεκ είναι freelance writer. Όταν δεν γράφει, λύνει σταυρόλεξα, ή παίζει ανταγωνιστικά παιχνίδια Σκράμπλ, είναι γνωστή για το να ενθουσιάζεται με τη σύγχρονη τέχνη, την Τζέιν Όστιν και το караόκε.

Previous:

Next:

Παιδικός σταθμός & φροντίδα ημέρας