• Βρέφη
• Δημιουργία οικογένειας
• Παιδιά
• Γονεϊκότητα – γενικά
• Νεογέννητα
• Έφηβοι
• Νήπια
• Εγκυμοσύνη

Πρέπει να δώσετε αύξηση στην νάνυ σας;

Η νάνυ σας κάνει τη ζωή σας ευκολότερη, ναι, αλλά είναι επίσης επαγγελματίας - και πρέπει να την αντιμετωπίζετε ως τέτοια. Μέρος αυτού είναι να σκέφτεστε πράγματα όπως οι αύξησεις, οι οποίες είναι συνηθισμένες στην πλειοψηφία των εργασιών. Εδώ είναι οι έξι περιπτώσεις όταν πρέπει να αυξήσετε την αμοιβή της νάνυ σας.

Έχετε μpaidί; Μάθετε πότε πρέπει να δώσετε αύξηση στην μpaidί.

1. Έχει περάσει ένας χρόνος

"Είναι συνήθεια και παράδοση να δίνετε στην νάνυ σας ετήσια αύξηση," λέει η Susan Tokayer, πρώην πρόεδρος της International Nanny Association. Εξαιρετικός χρόνος για να συζητηθεί η αύξηση είναι κατά την ετήσια αξιολόγηση της νάνυ.

Πόσο πρέπει να δώσετε; Ξεκινήστε με το ρυθμό της πληθωρισμού του περασμένου έτους (ελέγξτε το Consumer Price Index του Bureau of Labor Statistics), και προσθέστε μεταξύ δύο και πέντε ποσοστιαίων μονάδων, βάσει της απόδοσης της νάνυ.

Υπολογίστε πώς η αύξηση θα επηρεάσει τους φόρους νάνυ, ώστε η νάνυ να ξέρει τι θα είναι το καθαρό της εισόδημα.

2. Προσθέτετε περισσότερες καθήκοντα

Η Tokayer λέει ότι είναι επίσης σημαντικό να αναθεωρήσετε την αμοιβή της νάνυ κάθε φορά που αλλάζουν οι καθήκονσεις εργασίας. Πήγαν από part-time σε full-time; Ζητήσατε από αυτά να ξεκινήσουν να βοηθούν με ελαφριά καθαριότητα ή προετοιμασία γευμάτων; Φροντίζουν τώρα ένα κατοικίδιο; Βεβαιωθείτε ότι πληρώνετε επιπλέον για τις πρόσθετες δουλειές.

3. Κάνσατε παιδί

Αν η νάνυ σας θα φροντίζει τώρα ένα νέο νωπομετρούμενο πέρα από τα άλλα παιδιά σας, πρέπει σίγουρα να αυξήσετε το rate της νάνυ. Δεν πρέπει να είναι μεγάλη αύξηση, αλλά πρέπει να ξεκινάει από λίγα πιο δολάρια την ώρα, για να λογιστεί η νέα ευθύνη.

4. Η νάνυ σας λάβε νέα εκπαίδευση ή πιστοποιήσεις

Οπότε η νάνυ σας πάει πέρα από το αναμενόμενο για να βελτιώσει ή να επεκτείνει το σύνολο δεξιοτήτων της, είναι σημαντικό να προσαρμόσετε την αμοιβή τους ανάλογα. Πιστοποίηση σε CPR, παιδική ανάπτυξη ή σχετικές δεξιότητες τους κάνει καλύτερους στη δουλειά τους και πιο ελκυστικούς σε άλλες οικογένειες. Το rate σας πρέπει να παραμείνει ανταγωνιστικό.

"Οσο περισσότερη εμπειρία έχει η νάνυ σας, τόσο πιο εμπορεύσιμα θα είναι σε άλλους ανθρώπους, οπότε θα θέλετε να τις κρατήσετε," λέει η Brandi Jordan, ειδικός πρώιμης παιδικής ανάπτυξης και ιδρυτής της The Cradle Company.

5. Υποπληρώνετε

Είναι λάθος που συμβαίνει σε πολλούς νέους γονείς· απλά δεν ξέρουν πόσο πρέπει να κοστίζει μια νάνυ. Συνδυάστε το με μια νάνυ που ακόμη μαθαίνει τα ρομφαία και το αποτέλεσμα είναι συχνά μια υποπληρωμένη νάνυ. Ευτυχώς, αυτό είναι εύκολο να διορθωθεί. Απλά χρησιμοποιήστε τον υπολογιστή μας για να βρείτε το τρέχον rate για φροντίδα παιδιών στην γειτονιά σας. Προσαρμόστε αυτό που πληρώνετε, αν είναι απαραίτητο.

6. Η νάνυ σας είναι η καλύτερη

Αν και αυτό είναι εντελώς υποκειμενικό, μπορεί να είναι ο σημαντικότερος παράγοντας όταν εξετάζετε να δώσετε αύξηση στην νάνυ σας. Κάνουν τακτικά περισσότερα από ό, τι αναμένεται; Τα παιδιά σας τους αγαπούν; Εσείς τους αγαπάτε; Αν απαντήσατε ναι σε αυτές τις ερωτήσεις, η αποζημίωσή σας πρέπει να αντανακλά την εκτίμησή σας. Αυτό θα βοηθήσει να διασφαλίσει ότι η νάνυ σας μένει με την οικογένειά σας και νιώθει εκτιμώμενη για τη σκληρή εργασία τους.

Έχετε προϋπολογίσει για αύξηση;

Οι περισσότερες οικογένειες είναι σε προϋπολογισμό, οπότε η ιδέα να πρέπει να βγάλετε επιπλέον χρήματα στην νάνυ σας κάθε χρόνο κάνει πολλούς να νιώθουν άβολα. Αλλά δεν πρέπει, ειδικά αν σχεδιάσετε εκ των προτέρων όταν δημιουργείτε τον προϋπολογισμό φροντίδας παιδιών. "Σκεφτείτε ποιο θα είναι το πρόγραμμα αύξησης μισθού σας (είναι 6 μήνες, ένας χρόνος, κ.λπ.)," λέει η Jordan. Έτσι, μπορείτε να βεβαιωθείτε ότι βάζετε λίγο επιπλέον χρήματα κάθε μήνα για να καλύψετε την αύξηση του επόμενου έτους.

Τι αν δεν μπορείτε να επιβαρυνθείτε με αύξηση;

"Αν και συνιστάται να δίνεται αύξηση μετά από έναν χρόνο, κάθε περίπτωση είναι διαφορετική και μπορεί να υπάρχουν εξωστρεφείς συνθήκες," μοιράζεται η Lauren Harris, γονέας, πρώην νάνυ και εργαζόμενη σε βρεφονηπιακό σταθμό στο Reston, Virginia. Πρέπει να λάβετε υπόψη την προσωπική σας κατάσταση όταν λαμβάνετε την απόφαση, καθώς οι προσωπικές συνθήκες παίζουν ρόλο για τους γονείς όταν προσδιορίζουν όλα τα έξοδα στη ζωή τους.

"Ίσως δεν μπορείτε να επιβαρυνθείτε με εβδομαδιαία αύξηση $50, αλλά πιθανώς μπορείτε να διαχειριστείτε μια μικρότερη αύξηση," λέει η Harris. Και οι αύξησεις δεν εμφανίζονται πάντα στο μισθολόγιο. Επιπλέον χρήματα που συνήθως θα πηγαίνανε σε αύξηση θα μπορούσαν να πάνε για ασφάλεια υγείας, ασφάλεια αυτοκινήτου, κινητό τηλέφωνο ή επιπλέον πληρωμένες μέρες άδειας.

Για ιδέες, ελέγξτε αυτά: οφέλη εργασίας νάνυ που οι οικογένειες πρέπει να εξετάσουν να προσφέρουν.

Αν δεν μπορείτε να προσθέσετε τίποτα στο πακέτο της, μπορεί να είναι ώρα να εξετάσετε άλλες επιλογές φροντίδας παιδιών και τρόπους εξοικονόμησης στην φροντίδα παιδιών. Ακριβώς όπως δεν θα αγοράζατε ένα αυτοκίνητο που δεν μπορούσατε να επιβαρυνθείτε, δεν πρέπει να πληρώνετε την νάνυ σας περισσότερο από ό, τι μπορείτε να επιβαρυνθείτε.

Οι νάνυ έχουν έξοδα επίσης και δεν πρέπει να φέρουν ολόκληρο το βάρος μιας αδύναμης οικονομίας. Και αν κόβετε την ετήσια αύξηση της νάνυ σας, αλλά δεν έχετε μειώσει τις ακριβές βραδινές βόλτες, μπορεί να έχουν πιο δύσκολο να το καταλάβουν από αν βλέπουν ότι κόβετε παντού.

Κάνσατε "τη συζήτηση";

Απολύτως οποιαδήποτε είναι η οικονομική σας κατάσταση, μην φοβάστε να κάνετε "τη συζήτηση". Είναι σημαντικό να είστε ανοιχτοί και ειλικρινείς με την νάνυ σας για τις προσδοκίες αύξησης όταν συντάσσετε το αρχικό συμβόλαιο νάνυ. Να είστε ξεκάθαροι για πότε η νάνυ σας μπορεί να περιμένει αύξηση, και θα τα σώσει από την αναστάτωση του να ζητήσουν μια αργότερα.

"Η καλή επικοινωνία είναι το κλειδί," λέει η Tokayer. "Οι περισσότερες νάνυ καταλαβαίνουν την κατάσταση της οικονομίας. Είναι σημαντικό να μιλήσετε για το γιατί δίνετε αύξηση ή γιατί δεν δίνετε." Αν μια νάνυ έχει λάβει συνήθως ετήσιες αύξησεις, και τώρα δεν λαμβάνουν, είναι ακόμα πιο σημαντικό να μιλήσετε για τους συνεισφέροντες παράγοντες.

Αν και η νάνυ σας μπορεί να σχηματίσει ισχυρό δεσμό με τα παιδιά σας και την οικογένειά σας, η νάνυ είναι ακόμα υπαλλήλος και εσείς είστε ο jefes τους. Πρέπει να σεβαστείτε τη σκληρή εργασία τους και να προσφέρετε τακτικές αύξησεις για να τις κρατήσετε ευτυχισμένες στη δουλειά.