• Βρέφη
• Δημιουργία οικογένειας
• Παιδιά
• Γονεϊκότητα – γενικά
• Νεογέννητα
• Έφηβοι
• Νήπια
• Εγκυμοσύνη

Πώς η COVID-19 ρίχνει τις γυναίκες δεκαετιάδες πίσω, τόσο στη δουλειά όσο και στο σπίτι

Η πανδημία της COVID-19 ήταν δύσκολη για όλους, αλλά ήταν εξαιρετικά άσχημη για τις εργαζόμενες γυναίκες και τις μάμες. Οι γυναίκες επηρεάζονται ανισомерώς από τις εκτεταμένες κλειστά σχολεία και την ξαφνική εξαφάνιση εκατομμυρίων αμερικανικών θέσεων εργασίας. עוד πριν από την πανδημία, οι γυναίκες ήταν πιο πιθανό να ζουν σε φτώχεια, να πληρώνονται λιγότερο για ιστή εργασία, να αναλαμβάνουν το μεγαλύτερο μέρος της φροντίδας παιδιών και να φέρουν το ψυχολογικό φορτίο του σπιτιού και της οικογένειας. Τώρα, καθώς τα κρούσματα COVID-19 ανεβαίνουν, οι επιχειρήσεις ανοίγουν και τα σχολεία και τα βρεφονηπιακοί αντιμετωπίζουν αβεβαιότητα για τους σχεδιασμούς τους για την επερχόμενη σχολική χρονιά, οι υπάρχουσες ανισότητες για τις γυναίκες μόνο επιδεινώνονται.

Στατιστικά που μιλάνε μόνα τους

Τον Απρίλιο του 2020, οι γυναίκες αποτελούσαν το 49% της συνολικής εργατικής δύναμης, αλλά λογίζονταν για το 55% των απωλειών θέσεων εργασίας. Σε έρευνα του New York Times τον Μάιο, το 80% των γυναικών με παιδιά κάτω των 12 ετών είπε ότι κάνουν το περισσότερο ή όλη τη δουλειά του σπιτιού και επιβλέπουν την απομακρυσμένη εκπαίδευση, ενώ το 70% είπε ότι εξακολουθούν να αναλαμβάνουν το μεγαλύτερο μέρος της φροντίδας παιδιών κατά τη διάρκεια του lockdown. Σύμφωνα με ξεχωριστή έρευνα της Syndio τον Μάρτιο, περίπου το 14% των γυναικών εξέτασε την πιθανότητα να παραιτηθεί από τη δουλειά λόγω οικογενειακών απαιτήσεων που προκάλεσε η πανδημία, σε σύγκριση με μόνο το 10% των ανδρών.

Η απουσία πολιτικής βούλησης

Τι ερεθίζει πολλές γυναίκες είναι ότι αυτά τα ζητήματα φαίνονται να μην βρίσκονται καν στο ραντέβου πολλών από τους legislators που διαχειρίζονται την επανάνοξη. Οι επιχειρήσεις σε πολλές πολιτείες έλαβαν σχέδια επανάνοξης עוד πριν από τα παιδικά σταθμοί, και τώρα πολλές σχολικές περιφέρειες φτιάχνουν πολύπλοκους εναλλακτικούς ακαδημαϊκούς προγράμματα για το φθινόπωρο με φαινομενικά καμία προσοχή στους γονείς — ειδικά τις μamas — που θα πρέπει να κάνουν τεράστιες θυσίες για να τα κάνουν δουλέψουν.

Στο Twitter, πολλές γυναίκες μοιράζονται τους αδύνατους προγράμματα που μπορεί να πρέπει να τηρήσουν στους επόμενους μήνες, και τους φόβους τους ότι ακόμα περισσότερες γυναίκες θα παραιτηθούν από τις δουλειές τους.

Η Ντεμπ Περέλμαν, συγγραφέας από τη Νέα Υόρκη και δημιουργός του SmittenKitchen.com, tweeterε ότι η σχολική περιφέρεια των παιδιών της σχεδιάζει να έχει παιδιά στο σχολείο μόνο μια από κάθε τρεις εβδομάδες το φθινόπωρο. «Τι με μπερδεύει είναι ότι αυτά τα σχέδια προχωρούν χωρίς καμία εξέταση των εργαζόμενων γονέων που θα ματωθούν στα γρανάζια όταν συγκρούονται», γράφει σε follow-up tweet. «Εύχομαι κανείς να πει τη σιωπηρή αλήθεια ψηλά: στην οικονομία της COVID, επιτρέπεται είτε παιδί είτε δουλειά».

Από όσο αδίκο κι αν είναι, η επιλογή μεταξύ «παιδιού ή δουλειάς» υπάρχει μόνο για εκείνους που έχουν το προνόμιο της επιλογής. Οι μονόγονοι μητέρες έχουν περιορισμένες επιλογές χωρίς πρόσθετο εισόδημα ή σύζυγο να στηριχθούν.

Επιπλέον, οι γυναίκες χρώματος συχνά αντιμετωπίζουν υψηλότερα ποσοστά ανεργίας και μεγαλύτερη ανισότητα εισοδήματος από τις λευκές γυναίκες. Σύμφωνα με έκθεση του Ιουνίου του U.S. Bureau of Labor Statistics, το ποσοστό ανεργίας για γυναίκες άνω των 20 ετών είναι λίγο κάτω από το 14%, αλλά μεταξύ ισπανικών γυναικών το ποσοστό είναι 19%, και μεταξύ μαύρων γυναικών είναι 16,5%.

Σοβαρές και μακροπρόθεσμες επιπτώσεις

Οι επιπτώσεις της COVID-19 στα εργασιακά προσανατολισμό και την πρόοδο των γυναικών είναι σοβαρές και μακροπρόθεσμες. Τον Απρίλιο, μια μελέτη των Ηνωμένων Εθνών (ΗΕ) προειδοποίησε ότι η COVID-19 ρισκάρει να αναστρέψει δεκαετίες παγκόσμιας πρόοδας σχετικά με την ισότητα φύλου στην εργαζόμενη πληθυσμό.

«Καθώς οι γυναίκες αναλαμβάνουν μεγαλύτερες απαιτήσεις φροντίδας στο σπίτι, οι δουλειές τους θα επηρεάζονται ανισомерώς από κοπές και απολύσεις», είπαν οι ερευνητές. «Τέτοιοι κίνδυνοι ρισκάρουν να αναστρέψουν ήδη θραύσιμες κερδισμένες προσαρμογές στην συμμετοχή γυναικών στην εργατική δύναμη, περιορίζοντας την ικανότητα των γυναικών να υποστηρίξουν εαυτές και τις οικογένειες τους, ειδικά για μονوپαρεντικές οικογένειες».

Ψυχική υγεία: η κρυφή πανδημία

Η κρίση της COVID-19 έχει επίσης μεγάλη επίδραση στην ψυχική υγεία των γυναικών. Τον Μάρτιο και Απρίλιο του 2020, ερευνητές από τα πανεπιστήμια της Οξφόρδης, της Κέμπριτζ και του Τσυρίχ διαβούλευσαν 8.000 Αμερικανούς, και βρήκαν ότι η υποβάθμιση της ψυχικής υγείας στις ΗΠΑ κατά τη διάρκεια της COVID-19 μπορούσε να αποδοθεί αποκλειστικά στις γυναίκες.

Οι μάμες, ειδικά, γνάνε υπό τις απαιτήσεις της ζωής στην πανδημία. Η έρευνα 2020 State Of Motherhood του ιστότοπου γονικότητας Motherly αναφέρει ότι οι μητέρες «ζουν σε οξεία κατάσταση καύσης». Περίπου το 74% των συμμετεχόντων λέει ότι η ψυχική τους υγεία έχει χειροτερεψει από την έναρξη της πανδημίας, και το 89% λέει ότι η κοινωνία δεν κάνει αρκετά για να υποστηρίξει τις μητέρες.

Δεν υπάρχει εύκολη λύση

Δεν υπάρχει ξεκάθαρη λύση στα προβλήματα και τις ανισότητες που επιδεινώθηκαν από την COVID-19. Για τις γυναίκες στις Η.Π.Α. να νιώσουν ακόμα και μια απαρχή ανακούφισης, θα απαιτούνταν πιθανώς αυξημένη συμμετοχή συζύγου, πιο προσιτές και ποιοτικές επιλογές φροντίδας παιδιών, ελαστικά ωράρια εργασίας και καλύτερη κοινωνική υποστήριξη. Αυτά είναι όλα πράγματα που πολλές γυναίκες απαιτούν για δεκαετίες, ακόμα και πριν υπήρχε παγκόσμια πανδημία. Μένει να δει αν η κρίση της COVID-19 θα είναι το ξυπτήρι που θα καταφέρει τελικά να κάνει τον κόσμο να ακούσει.