Πώς ο COVID-19 φέρνει τις γυναίκες δεκαετίες πίσω, τόσο στη δουλειά όσο και στο σπίτι

Η πανδημία του COVID-19 ήταν δύσκολη για όλους, αλλά ήταν εξαιρετικά άσχημη εκεί έξω για τις εργαζόμενες γυναίκες και τις μητέρες. Οι γυναίκες επηρεάζονται δυσανάλογα από το παρατεταμένο κλείσιμο των σχολείων και την ξαφνική εξαφάνιση εκατομμυρίων αμερικανικών θέσεων εργασίας. Ακόμη και πριν από το χτύπημα της πανδημίας, οι γυναίκες ήταν πιο πιθανό από τους άνδρες να ζήσουν στη φτώχεια, να αμείβονται λιγότερο για ίση εργασία, να αναλαμβάνουν το μεγαλύτερο μέρος της φροντίδας των παιδιών και να επωμίζονται το ψυχικό φορτίο του σπιτιού και της οικογενειακής ζωής. Τώρα, καθώς τα κρούσματα COVID-19 αυξάνονται, οι επιχειρήσεις ανοίγουν ξανά και τα σχολεία και οι παιδικοί σταθμοί αντιμετωπίζουν αβεβαιότητα σχετικά με τα σχέδιά τους για την επερχόμενη σχολική χρονιά, οι υπάρχουσες ανισότητες για τις γυναίκες επιδεινώνονται.

Τον Απρίλιο του 2020, οι γυναίκες αποτελούσαν το 49% του συνολικού εργατικού δυναμικού, αλλά αντιστοιχούσαν στο 55% των απωλειών θέσεων εργασίας. Σε μια έρευνα των New York Times τον Μάιο, το 80% των ερωτηθέντων με παιδιά κάτω των 12 ετών είπε ότι κάνουν τις περισσότερες ή όλες τις δουλειές του σπιτιού και επιβλέπουν την εξ αποστάσεως εκπαίδευση και το 70% δήλωσε ότι εξακολουθούσε να χειρίζεται τα περισσότερα από τα καθήκοντα παιδικής φροντίδας κατά τη διάρκεια του lockdown. Σύμφωνα με μια ξεχωριστή έρευνα που διεξήχθη από το Syndio τον Μάρτιο, περίπου το 14% των γυναικών έχουν σκεφτεί να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους λόγω οικογενειακών απαιτήσεων που προκαλούνται από την πανδημία, σε σύγκριση με μόνο το 10% των ανδρών.

Αυτό που είναι απογοητευτικό για πολλές γυναίκες είναι ότι αυτά τα ζητήματα δεν φαίνεται καν να είναι στο ραντάρ για πολλούς από τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής που πλοηγούνται για να ανοίξουν ξανά. Επιχειρήσεις σε πολλές πολιτείες είχαν σχέδια να ξανανοίξουν ακόμη και πριν το κάνουν οι εγκαταστάσεις παιδικής μέριμνας, και τώρα, πολλές σχολικές περιφέρειες έρχονται με πολύπλοκα εναλλακτικά ακαδημαϊκά προγράμματα για το φθινόπωρο χωρίς φαινομενικά αδιαφορία για τους γονείς - ιδιαίτερα τις μαμάδες - που θα χρειαστεί να κάνουν τεράστια θυσίες για να λειτουργήσουν όλα.

Στο Twitter, πολλές γυναίκες μοιράζονται τα αδύνατα χρονοδιαγράμματα που μπορεί να χρειαστεί να τηρήσουν τους επόμενους μήνες και τους φόβους τους ότι ακόμη περισσότερες γυναίκες πρόκειται να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους.

Η Deb Perelman, συγγραφέας της Νέας Υόρκης και δημιουργός του SmittenKitchen.com, έγραψε στο Twitter ότι η σχολική περιφέρεια των παιδιών της σχεδιάζει να έχει παιδιά να φοιτούν μόνο μία στις τρεις εβδομάδες το φθινόπωρο.

«Αυτό που με προκαλεί σύγχυση είναι ότι αυτά τα σχέδια προχωρούν με γρήγορους ρυθμούς χωρίς να λάβουν υπόψη τους εργαζόμενους γονείς που θα βρεθούν στα γρανάζια όταν συγκρουστούν», γράφει σε ένα επόμενο tweet. "Μακάρι κάποιος να πει μόνο το ήσυχο μέρος δυνατά:Στην οικονομία του COVID, επιτρέπεται μόνο ένα παιδί Ή μια δουλειά."

Όσο άδικο κι αν είναι, η επιλογή μεταξύ «παιδιού ή δουλειάς» υπάρχει μόνο για εκείνους που είναι αρκετά προνομιούχοι ώστε να έχουν την πολυτέλεια της επιλογής εξαρχής. Οι ανύπαντρες μητέρες έχουν περιορισμένες επιλογές χωρίς πρόσθετο εισόδημα ή σύντροφο στον οποίο να βασίζονται.

Επιπλέον, οι έγχρωμες γυναίκες αντιμετωπίζουν συχνά υψηλότερα ποσοστά ανεργίας και μεγαλύτερη εισοδηματική ανισότητα από τις λευκές γυναίκες. Σύμφωνα με μια έκθεση του Ιουνίου από το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ, το ποσοστό ανεργίας για τις γυναίκες άνω των 20 ετών είναι λίγο κάτω από το 14%, αλλά μεταξύ των Ισπανόφωνων γυναικών, το ποσοστό είναι 19%, και μεταξύ των μαύρων γυναικών, είναι 16,5%.

Οι επιπτώσεις του COVID-19 στα προς το ζην και την πρόοδο των γυναικών είναι σοβαρές και εκτεταμένες. Τον Απρίλιο, μια μελέτη των Ηνωμένων Εθνών (ΟΗΕ) προειδοποίησε ότι ο COVID-19 κινδύνευε να αντιστρέψει δεκαετίες παγκόσμιας προόδου όσον αφορά την ισότητα των φύλων στο εργατικό δυναμικό.

"Καθώς οι γυναίκες αναλαμβάνουν μεγαλύτερες απαιτήσεις φροντίδας στο σπίτι, οι δουλειές τους θα επηρεαστούν δυσανάλογα από περικοπές και απολύσεις", είπαν οι ερευνητές. «Τέτοιες επιπτώσεις κινδυνεύουν να αναστρέψουν τα ήδη εύθραυστα κέρδη που επιτυγχάνονται στη συμμετοχή των γυναικών στο εργατικό δυναμικό, περιορίζοντας την ικανότητα των γυναικών να συντηρούν τις ίδιες και τις οικογένειές τους, ειδικά για τα νοικοκυριά με γυναίκες επικεφαλής».

Η κρίση του COVID-19 έχει επίσης σημαντικό αντίκτυπο στην ψυχική υγεία των γυναικών. Τον Μάρτιο και τον Απρίλιο του 2020, ερευνητές από τα πανεπιστήμια της Οξφόρδης, του Κέιμπριτζ και της Ζυρίχης ερεύνησαν 8.000 Αμερικανούς και διαπίστωσαν ότι η μείωση της ψυχικής υγείας στις ΗΠΑ κατά τη διάρκεια του COVID-19 θα μπορούσε να αποδοθεί αποκλειστικά σε γυναίκες.

Οι μαμάδες, ιδιαίτερα, λυγίζουν κάτω από τις απαιτήσεις της πανδημικής ζωής. Η Έρευνα για την κατάσταση της μητρότητας 2020 από τον ιστότοπο γονέων Motherly αναφέρει ότι οι μητέρες «ζουν σε οξεία κατάσταση εξουθένωσης». Περίπου το 74% των ερωτηθέντων λέει ότι η ψυχική τους υγεία έχει επιδεινωθεί από την έναρξη της πανδημίας και το 89% των ερωτηθέντων λέει ότι η κοινωνία δεν κάνει αρκετά για να στηρίξει τις μητέρες.

Δεν υπάρχει σαφής λύση για τα προβλήματα και τις ανισότητες που επιδεινώνονται από τον COVID-19. Για να νιώσουν έστω και μια φαινομενικά ανακούφιση οι γυναίκες στις ΗΠΑ, πιθανότατα θα απαιτούσε αυξημένη συμμετοχή συντρόφου, πιο προσιτές και ποιοτικές επιλογές παιδικής φροντίδας, ευέλικτα προγράμματα εργασίας και καλύτερη κοινωνική υποστήριξη. Αυτά είναι όλα πράγματα που πολλές γυναίκες απαιτούν εδώ και δεκαετίες, ακόμη και πριν από μια παγκόσμια πανδημία να αντιμετωπίσουν. Μένει να δούμε αν η κρίση του COVID-19 θα είναι το σήμα αφύπνισης που θα κάνει επιτέλους τους ανθρώπους να ακούσουν.


Previous:

Next:

Περιποίηση Ημέρας