Αίτηση για Δουλειές Φροντίδας Παιδιών στο Care.com: Επισκόπηση Διαδικασίας

Ας το αντιμετωπίσουμε, οποιαδήποτε διαδικασία συνέντευξης είναι τρομακτική. Και η εύρεση της σωστής δουλειάς φροντίδας παιδιών είναι διαφορετική από τις περισσότερες άλλες δουλειές αφού η χτίσιμο μιας σχέσης εμπιστοσύνης και σεβασμού με τον εργοδότη σας είναι εξίσου σημαντικό όσο η σύνδεση με τα παιδιά που θα φροντίζετε. Συνεργαστήκαμε με την ειδική φροντίδας παιδιών μας, Carolyn Stolov, για να προσδιορίσουμε τα απαραίτητα που πρέπει να ξέρουν οι πάροχοι φροντίδας παιδιών όταν υποβάλλουν αίτηση για δουλειές μπέμπερ ή νάνυ. Ενώ κάθε οικογένεια διαφέρει στις πρακτικές της, αυτός ο οδηγός προορίζεται να σας βοηθήσει να προετοιμαστείτε — ώστε να είστε μόνο βήματα μακριά από την εύρεση της σωστής προσαρμογής.

Έτσι που υποβάλατε αίτηση για δουλειά στο Care.com και μόλις λάβατε το πρώτο μήνυμα από ενδιαφερόμενο γονέα. Τι μπορείτε να περιμένετε;

1. Η τηλεφωνική συνέντευξη. Οι περισσότεροι γονείς θα θέλουν να ρυθμίσουν μια τηλεφωνική συνέντευξη πριν σας φέρουν σπίτι να γνωρίσετε την οικογένεια. Εδώ είναι που θα καλύψουν τις γενικές απαιτήσεις και ευθύνες της δουλειάς, συμπεριλαμβανομένης της τοποθεσίας. Αν πληροφορίες για μισθό δεν είναι καταχωρημένες στην αγγελία δουλειάς, η Carolyn προτείνει να μπορείτε να ρωτήσετε ευγενικά για αυτό. Ένας τρόπος να το κάνετε είναι να αναφερθείτε σε τι ήταν οι ευθύνες και ο μισθός σας στην προηγούμενη δουλειά, και μετά να ρωτήσετε τους γονείς τι θα ήταν το ίδιο ή διαφορετικό. Η τηλεφωνική συνέντευξη είναι το πρώτο βήμα για να μπείτε στην πόρτα και ευκαιρία να πάρετε αίσθηση για την οικογένεια. Είστε προετοιμασμένοι να συζητήσετε την εμπειρία σας φροντίδας παιδιών, την προηγούμενη δουλειά με παιδιά σε αυτή την ηλικιακή ομάδα και να έχετε μερικές ερωτήσεις για τον πελάτη για να δείξετε το επίπεδο ενδιαφέροντός σας.

2. Η προσωπική συνέντευξη. Μετά από επιτυχημένη τηλεφωνική κλήση, οι γονείς θα θέλουν να σας συναντήσουν με μεγαλύτερο βάθος στο σπίτι τους ή σε δημόσιο μέρος, όπως καφέ. Αυτό θα σας δώσει ευκαιρία να γνωρίσετε την οικογένεια και να πάρετε αίσθηση πώς τα χαρακτήρες σας ταιριάζουν. Μερικές φορές οι γονείς θα συμπεριλάβουν τα παιδιά στη διαδικασία συνέντευξης για να δουν πώς αλληλεπιδράτε, αλλά μπορεί να υπάρχει τρίτη συνάντηση για αυτό να συμβεί. Εκμεταλλευτείτε αυτόν τον χρόνο για να γνωρίσετε την οικογένεια και να ρωτήσετε όσες περισσότερες ερωτήσεις γίνεται για τη δουλειά, συγκεκριμένα για τους κανόνες του σπιτιού. Μην ξεχνάτε, δεν θέλετε να πάρετε οποιαδήποτε δουλειά — θέλετε να πάρετε τη καλύτερη δουλειά για εσάς.

>>> Δείτε τη λίστα μας με ερωτήσεις συνέντευξης που μπορεί να θέλετε να ρωτήσετε μια οικογένεια

3. Η πρόταση εργασίας. Μερικοί γονείς μπορεί να σας προσλάβουν στη συνέντευξη. Μην νιώθετε πίεση να αποδεχτείτε αμέσως. Πριν πάρετε οποιαδήποτε δουλειά, βεβαιωθείτε ότι έχετε σαφή κατανόηση των προσδοκιών τους και είστε άνετοι με τους όρους. Ο καλύτερος τρόπος να το κάνετε αυτό είναι να λάβετε ολόκληρη την περιγραφή δουλειάς και τις απαιτήσεις γραπτώς, χρησιμοποιώντας ένα συμβόλαιο νάνυ. Αυτό θα σας βοηθήσει να δείτε τους κανόνες του σπιτιού, την πολιτική διακοπών, τις ημέρες γιορτών. Χρησιμοποιήστε το για να δηλώσετε και τις ανάγκες σας, ζητώντας πράγματα όπως χρήματα βενζίνης, αν η κοινή μεταφορά παιδιών είναι ευθύνη.

Διαβάστε όλα τα άρθρα στον Οδηγό Αίτησης για Δουλειές Φροντίδας Παιδιών:

  • Αίτηση για Δουλειές Φροντίδας Παιδιών στο Care.com: Επισκόπηση Διαδικασίας
  • Αίτηση για Δουλειές Φροντίδας Παιδιών στο Care.com: Η Συνέντευξη
  • Αίτηση για Δουλειές Φροντίδας Παιδιών στο Care.com: Ερωτήσεις Προς Αναμονή και Προσθήκη
  • Αίτηση για Δουλειές Φροντίδας Παιδιών στο Care.com: Επόμενα Βήματα

Previous:

Next: