• Τα μωρά
• Η οικοδόμηση ενός Οικογένεια
• παιδιά
• Γενικά Γονείς
• Νεογέννητα
• Οι έφηβοι
• νήπια
• εγκυμοσύνη

Πώς να δημιουργήσετε ένα συμβόλαιο με νταντάδες

Ξέρετε ότι χρειάζεστε ένα συμβόλαιο με νταντά, αλλά η δημιουργία ενός μπορεί να φαίνεται σαν μια συντριπτική διαδικασία. Και η ιδέα μιας νομικά δεσμευτικής σύμβασης μπορεί να είναι τρομακτική – τι θα συμβεί αν το κάνετε λάθος;

Να είστε βέβαιοι, είναι εύκολο να συντάξετε ένα συμβόλαιο νταντάς — δεν απαιτείται πτυχίο νομικής! Μπορείτε να γράψετε ένα μόνοι σας σε ένα βασικό έγγραφο του Word.

Γιατί χρειάζεστε συμβόλαιο με νταντά

Θα πρέπει να πάρετε στα σοβαρά ένα συμβόλαιο γιατί θα βοηθήσει όλους να καθορίσουν τις προσδοκίες και να ξέρουν τι να κάνουν όταν εμφανιστεί κάτι απροσδόκητο.

«Είναι καλό να προσδιορίζετε τα πράγματα εκ των προτέρων σε περίπτωση που κάτι πάει στραβά», λέει η Ilona Bray, δικηγόρος και συγγραφέας του «Nannies and Au Pairs:Hiring In-Home Child Care». Ακόμη και μικρές δυσλειτουργίες, όπως μια απροσδόκητη έκτακτη ανάγκη για την υγεία, μπορεί να έχουν σοβαρές επιπτώσεις εάν κανείς δεν έχει σκεφτεί πώς να χειριστεί την κατάσταση. "Απλώς η πράξη του να το εκφράζεις, να το γράφεις και να το εξετάζεις στη συνέχεια επιτρέπει σε όλους να γνωρίζουν τι να περιμένουν και να γνωρίζουν όταν οι προσδοκίες δεν έχουν εκπληρωθεί", λέει ο Bray.

Κάθε εργοδότης και νταντά θα πρέπει να έχουν συμβόλαιο, αλλά είναι ιδιαίτερα σημαντικό με μια κατάσταση νταντάς που ζει. Ο φροντιστής ζει στο σπίτι σας, κάτι που προσθέτει ένα άλλο επίπεδο επιπλοκών και λεπτομέρειας.

Η δημιουργία ενός συμβολαίου είναι ένα σημαντικό μέρος των 12 Συμβουλών για την πρόσληψη μιας ζωντανής νταντάς

»

Αποφασίστε εάν πρέπει να προσλάβετε δικηγόρο

«Μια σύμβαση δεν χρειάζεται να συνταχθεί από δικηγόρο για να είναι δεσμευτική», λέει η Lisa Weinberger, δικηγόρος και ιδρύτρια της Mom, Esq.

Αλλά ένας επαγγελματίας θα διασφαλίσει ότι τίποτα δεν συμπεριλαμβάνεται ή παραλείπεται κατά λάθος, επομένως εάν έχετε μια ιδιαίτερα περίπλοκη κατάσταση, μπορεί να έχει νόημα να προσλάβετε ένα. Αναμένετε να πληρώσετε περίπου 500 $ για ένα συμβόλαιο από δικηγόρο (το οποίο μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ξανά για μελλοντικούς φροντιστές).

Διαπραγματευτείτε με τη νταντά σας

«Κάτι που είναι γραμμένο έχει δύναμη», λέει ο Bray. «Μην δίνετε απλώς ένα συμβόλαιο σε κάποιον και πείτε «υπογράψτε εδώ»», λέει ο Bray. "Όποιος το δημιούργησε θα πρέπει να δώσει στο άλλο άτομο την ευκαιρία να το αλλάξει."

Ένα συμβόλαιο είναι μια αμοιβαία συμφωνία, επομένως, όπως πρέπει να δηλώσετε πόσες ημέρες ασθενείας πληρώνονται, η νταντά σας πρέπει να γνωρίζει τι θα συμβεί εάν μια απροσδόκητη χειρουργική επέμβαση την αφήσει εκτός εργασίας για δύο εβδομάδες. Δώστε στον νέο σας υπάλληλο την ευκαιρία να διαβάσει τη σύμβαση, να κάνει ερωτήσεις και να κάνει αλλαγές.

Για να μάθετε περισσότερα, ανατρέξτε στο άρθρο μας σχετικά με το Do You Need a Nanny Contract.

Αποφασίστε τι να συμπεριλάβετε

Εάν επιλέξετε να το κάνετε μόνοι σας, απλώς διατηρήστε τη διατύπωση απλή και απλή, προτείνει ο Weinberger. Αλλά βεβαιωθείτε ότι είστε λεπτομερείς σχετικά με το τι αποφασίζετε να συμπεριλάβετε.

«Το να γράφεις περισσότερα είναι πάντα καλύτερο από το να μην γράφεις αρκετά», συμβουλεύει η Becky Kavanagh, συμπρόεδρος του International Nanny Association. Η Kavanagh, η οποία πέρασε 20 χρόνια ως νταντά σε μια οικογένεια, λέει ότι αυτή και ο εργοδότης της επικαιροποιούσαν το συμβόλαιο κάθε χρόνο κατά τη διάρκεια της ετήσιας αναθεώρησής της. Μετά από μερικά χρόνια, το ενημέρωσαν λιγότερο συχνά.

Ακολουθούν ορισμένες συμβουλές για ενότητες και στοιχεία που πρέπει να συμπεριλάβετε στο συμβόλαιό σας. Χρησιμοποιήστε τα ως σημείο εκκίνησης και προσθέστε πράγματα που είναι μοναδικά για τη δική σας κατάσταση.

Εάν η νταντά σας έχει δουλέψει ως φροντιστής στο παρελθόν, ρωτήστε αν έχει δείγματα συμβάσεων που λειτούργησαν καλά στο παρελθόν ή αν έχει προτάσεις για πράγματα που πρέπει να εισαγάγετε.

1. Μισθοί και παροχές
   Αυτά είναι μερικά από τα πιο σημαντικά πράγματα που πρέπει να διευκρινιστούν στο συμβόλαιο.

   • Δοκιμαστική περίοδος :Καταγράψτε την αναμενόμενη ημερομηνία έναρξης και δηλώστε ότι οι πρώτες 15 ημέρες είναι δοκιμαστική περίοδος.
   • Εμπιστευτικότητα :Επειδή μια live-in βλέπει και ακούει πολλά, πρέπει να υποσχεθεί απόλυτη διακριτικότητα και εμπιστευτικότητα. Τι της επιτρέπεται να δημοσιεύει στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης;
   • Ώρες :Επειδή η νταντά μένει μαζί σου, περιμένεις να δουλέψει πρόγραμμα 9 με 5 ή τη χρειάζεσαι από τις 6 έως τις 10 το πρωί και μετά πάλι από τις 4 έως τις 8 το βράδυ; Τι γίνεται αν δουλεύει περισσότερες από 40 ώρες; Δουλεύει τα Σαββατοκύριακα; Θα είναι μερικές φορές απρόβλεπτες οι ώρες της;
   • Πληρωμή :Οι περισσότερες νταντάδες αμείβονται με ωρομίσθιο. Ποιο είναι το ποσοστό αμοιβής της για κανονικές ώρες, ώρες Σαββατοκύριακου και αργίες; Μάθετε περισσότερα σχετικά με το πόσο κοστίζει μια νταντά που μένει ζωντανή;
     
     »
     
   • Υπερωρίες :Εάν η νταντά σας φροντίζει τα παιδιά σας περισσότερες από 40 ώρες την εβδομάδα, ορισμένες πολιτείες (συμπεριλαμβανομένων των Μέιν, Μέριλαντ, Μασαχουσέτης, Μινεσότα και Νέας Υόρκης) απαιτούν να της πληρώσετε υπερωρίες. Ενώ άλλες πολιτείες δεν το επιβάλλουν, θα πρέπει να σκεφτείτε να δημιουργήσετε κάποια πρόβλεψη για αυτό. Για παράδειγμα, αν δουλεύει αργά τη Δευτέρα το βράδυ, ίσως μπορεί να φύγει νωρίς την Παρασκευή; Βεβαιωθείτε ότι εσείς και ο φροντιστής σας είστε στην ίδια σελίδα όσον αφορά αυτές τις επιπλέον ώρες και τι είναι αποδεκτό.

     "Εάν δεν δικαιούνται υπερωρίες, αυτό δεν σημαίνει ότι δεν δικαιούνται να πληρώνουν για κάθε ώρα που εργάζονται", υπενθυμίζει ο Weinberger.

     Οι υπερωρίες για τις νταντάδες ισούνται συνήθως με το χρόνο και το μισό του τυπικού τους ποσοστού.

   • Φόροι :Το IRS εμπλέκεται επίσης όταν προσλαμβάνετε μια νταντά, επομένως πρέπει επίσης να κάνετε ένα σχέδιο πληρωμής φόρων για νταντά. Χρησιμοποιήστε τον υπολογιστή μας φόρου νταντών για να υπολογίσετε πόσο εμπλέκεται και, στη συνέχεια, μάθετε πώς να ξεκινήσετε τη δημιουργία λογαριασμού μισθοδοσίας νταντών
     
     »
     
   • Δωμάτιο και διατροφή :Τι — ακριβώς — θα πληρώσετε; Θα έχει δικό της δωμάτιο, με κλειδαριά στην πόρτα; Θα έχει ιδιωτικό μπάνιο ή θα πρέπει να το μοιραστεί με τα παιδιά σας; Τι είδους «σανίδα» ή φαγητό περιλαμβάνεται; Θα της δώσεις επίδομα για να βγει για φαγητό; Θα προμηθεύετε είδη υγιεινής; Εάν έχετε οικονόμο, θα καθαρίσει και τους χώρους της νταντάς σας;
   • Τηλέφωνο :Θα παρέχετε ένα κινητό τηλέφωνο και θα πληρώνετε για όλο — ή μέρος — ένα τηλεφωνικό συμβόλαιο; Θα έχει ιδιωτικό σταθερό τηλέφωνο στο σπίτι σας ή θα μοιραστεί αυτό της οικογένειας; Μπορεί να δώσει τον αριθμό σε φίλους και συγγενείς;
   • Διακοπές :Σύμφωνα με την Έρευνα Μισθών και Παροχών του INA του 2013, οι περισσότερες νταντάδες λαμβάνουν αμειβόμενες διακοπές — συνήθως περίπου έξι ημέρες. Τι διακοπές θα κάνει; Τα τυπικά είναι η Πρωτοχρονιά, η Ημέρα Μνήμης, η Ημέρα της Ανεξαρτησίας, η Ημέρα της Εργασίας, η Ημέρα των Ευχαριστιών και τα Χριστούγεννα — αλλά μπορείτε να διαπραγματευτείτε τι είναι πιο λογικό για όλους εσάς.
   • Διακοπές :Οι περισσότερες νταντάδες λαμβάνουν επίσης περίπου δύο εβδομάδες αμειβόμενες διακοπές. Τι περιλαμβάνουν οι αμειβόμενες διακοπές; Πόση ειδοποίηση πρέπει να σας δώσει ότι παίρνει λίγο χρόνο; Πρέπει οι διακοπές της να συμπίπτουν με τις οικογενειακές σας διακοπές; Πληρώνετε επίσης μέρος του ταξιδιού της νταντάς ή αυστηρά τον μισθό της για εκείνες τις μέρες; Μπορεί ακόμα να μείνει στο σπίτι σας κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου; Ποιος θα φροντίζει τα παιδιά ενώ είναι εκτός υπηρεσίας;
   • Μέρες ασθενείας :Θα προσφέρετε και αμειβόμενες ημέρες ασθενείας; Πόσα? (Ο μέσος όρος είναι περίπου πέντε ημέρες). Πόση ειδοποίηση πρέπει να σας δώσει; Για περισσότερες πληροφορίες, διαβάστε:Έχω μια άρρωστη νταντά, τώρα τι;
     
     »
     
   • Οικογενειακές διακοπές :Θα πληρώσεις την νταντά σου όταν πας οικογενειακές διακοπές ή είσαι σπίτι για διακοπές;

     Τι κι αν η νταντά έρθει μαζί σου σε οικογενειακές διακοπές; Τι αναμένεται; Τι πληρώνετε; Θα πληρωθεί αν εσείς όσο λείπετε; Διαβάστε περισσότερα για το Αν πρέπει να φέρετε τη νταντά σας διακοπές;
     
     »
     

   • Ασφάλειες :Τι είδους ασφάλεια υγείας, αυτοκινήτου, αποζημίωσης εργαζομένων ή αστικής ευθύνης θα πληρώσετε ή θα της ζητήσετε να έχει; Πόσο? Αποφασίστε:Χρειάζεστε ασφάλιση για νταντά;
     
     »
     
   • Αυτοκίνητο :Απαιτείται η νταντά σας να έχει δικό της αυτοκίνητο; Θα της αποζημιώσετε για τα αέρια και τη φθορά όταν χρησιμοποιεί για να ξενερώσει τα παιδιά σας; Θα πληρώσετε επιπλέον για να έχει πρόσθετη ασφαλιστική κάλυψη αυτοκινήτου; Θα οδηγεί μόνο τα οικογενειακά αυτοκίνητα; Συζητήστε τις πολιτικές σας σχετικά με τις ζώνες ασφαλείας, τα γραπτά μηνύματα και την ομιλία σε κινητά τηλέφωνα κατά την οδήγηση.

     Κατανοήστε περισσότερα για το πώς να χειριστείτε την κατάσταση του αυτοκινήτου με τη νταντά σας
     
     »
     

   • Κριτικές :Είναι σημαντικό να κάνετε τακτικές κριτικές. Υποσχεθείτε να κάνετε μια ανασκόπηση 90 ημερών και ετήσια με τον φροντιστή σας. Τι θα συζητήσετε; Θα επαναδιαπραγματευτείτε τον μισθό της;

2. Παιδική φροντίδα
   Βεβαιωθείτε ότι η νταντά σας γνωρίζει τι αναμένεται και τι επιτρέπεται όταν φροντίζει τα παιδιά σας.

   • Καθήκοντα :Πώς μοιάζουν τα καθήκοντά της στη φροντίδα των παιδιών της; Χρειάζεται να οδηγεί τα παιδιά σε δραστηριότητες ή σε ραντεβού με γιατρό; Τι γίνεται όταν ο φίλος ενός παιδιού χρειάζεται μια βόλτα; Θέλετε να είναι υπεύθυνη για την επιλογή ρούχων, τον χειρισμό της ρουτίνας πριν τον ύπνο και την προετοιμασία του σχολικού γεύματος — ή είστε υπεύθυνος για αυτό; Η δουλειά περιλαμβάνει κάποια ελαφριά καθαριότητα; Σαν τι? Θα χρειαστεί να ετοιμάσει κάποιο γεύμα; Ποιες;
   • Εκδρομές :Εάν η νταντά πάει τα παιδιά για μεσημεριανό γεύμα ή στο ζωολογικό κήπο, χρειάζεται να σας ενημερώσει εκ των προτέρων; Τι είναι υπεύθυνη; Τι θα πληρώσετε; Ποιες είναι οι μέγιστες ποσότητες για πρωινό, μεσημεριανό γεύμα, σνακ και δείπνο; Ο Bray προτείνει η νταντά να διατηρεί αρχεία για την ημερομηνία και τον σκοπό οποιασδήποτε δαπάνης άνω των 2 $. Θα της δώσετε ένα εβδομαδιαίο επίδομα μετρητών για δραστηριότητες ή θα της επιστρέψετε τα χρήματα στο τέλος της εβδομάδας;
   • Μέλη :Τι συνδρομές σε τοπικές δραστηριότητες όπως ζωολογικούς κήπους, μουσεία και θεματικά πάρκα έχει η οικογένεια; Θα πληρώσετε για τη συνδρομή της νταντάς;

3. Κανόνες του σπιτιού
   Εφόσον η νταντά σας μένει μαζί σας, θα πρέπει να δημιουργήσετε μια ενότητα ειδικά για το σπίτι σας και για το τι επιτρέπεται — και τι δεν επιτρέπεται.

   • Το δωμάτιό της :Τι χώρος είναι δικός της; Θα έχει κλειδαριά στην πόρτα; Πώς θα το χειριστείτε εάν κάποιος χρειάζεται πρόσβαση σε αυτό το δωμάτιο; Απαγορεύεται το κάπνισμα ή το αλκοόλ στο σπίτι σας;
   • Her Space :Όταν είναι εκτός υπηρεσίας και τα παιδιά θέλουν την προσοχή της, πώς θα αντιμετωπιστεί αυτό; Σε ποιο κοινό χώρο της επιτρέπεται να μπαίνει τις ώρες που είναι εκτός λειτουργίας; Πρέπει να βγάλει τα σκουπίδια της;
   • Τα υπάρχοντά της :Αν έχει δικό της αυτοκίνητο, πού θα το κρατήσει; Πού μπορεί να πλύνει τα ρούχα της; Πού μπορεί να κρατήσει τα ψώνια της;
   • Οι επισκέπτες της :Επιτρέπεται να έχει επισκέπτες τις καθημερινές, τις νύχτες της εβδομάδας, τα Σαββατοκύριακα ή τη νύχτα; Μπορούν οι φίλοι και η οικογένειά της να επισκεφθούν; Τι γίνεται με τους σημαντικούς άλλους;
   • Ώρα γεύματος :Αναμένεται να τρώει γεύματα με την οικογένειά σας ή το προτιμάτε ως οικογενειακή ώρα;

4. Λήξη σύμβασης
   Ποια είναι η διαδικασία όταν είναι ώρα να ακολουθήσετε χωριστούς δρόμους;

   • Πρακτικές :Τι είδους ειδοποίηση απαιτείται; Πόσο σύντομα πρέπει να φύγει; Θα προσφερθεί απόλυση και τι είδους;
   • Τερματισμός :Ποιοι είναι οι λόγοι για να απολυθεί η νταντά;
   • Κατά βούληση: Βεβαιωθείτε ότι το συμβόλαιό σας έχει μια διάταξη κατά βούληση, η οποία αναφέρει με απλούς όρους ότι κάθε μέρος μπορεί να τερματίσει τη συμφωνία χωρίς προειδοποίηση και για οποιονδήποτε λόγο ή χωρίς λόγο. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό με μια ζωντανή επαφή με νταντά, γιατί αν κάτι πάει στραβά, μπορεί να θέλετε να φύγει από το σπίτι σας χωρίς καθυστέρηση, λέει ο Weinberger.

   Και οι νταντάδες και οι εργοδότες θα πρέπει να επιμείνουν σε μια σύμβαση. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να συμμετέχουν και οι νταντάδες. Ορισμένοι φροντιστές διστάζουν να προσεγγίσουν τους εργοδότες τους για συμβάσεις. Να είσαι σταθερός! Η ύπαρξη γραπτής συμφωνίας είναι προς το συμφέρον όλων. Ο νέος σας εργοδότης μπορεί να ξέχασε αυτό το βήμα — ή να μην γνωρίζει καν ότι υπάρχουν συμβάσεις νταντάδων. Ως νταντά, μπορείτε απλώς να πείτε, "Επιτρέψτε μου να γράψω αυτό το γράμμα που εκφράζει την κατανόησή μου για τη δουλειά", συμβουλεύει ο Bray.

   Τι άλλο θα περιλαμβάνατε στο συμβόλαιό σας με τη νταντά;

Η Julia Quinn-Szcesuil είναι μια βραβευμένη ανεξάρτητος συγγραφέας και μητέρα δύο κοριτσιών. Ζει στη Μασαχουσέτη και έχει γράψει για τοπικές και εθνικές εκδόσεις.