Wie man Jobs für Kinder unter 16 findet

Obwohl Kinder ab 14 laut Fair Labor Standards Act bestimmte Jobs nach der Schule ausüben dürfen, ist die Jobsuche für jüngere Teenager oft schwierig, da ihnen Erfahrung, richtige Papiere oder Arbeitshistorie fehlen. Erfahren Sie, wie Sie die Chancen auf einen Nebenjob nach der Schule erhöhen und alternative Verdienstmöglichkeiten in Betracht ziehen, wenn passende Stellen für junge Jugendliche rar sind.

Anleitung

  1. Prüfen Sie, ob Ihr Bundesland Arbeitserlaubnispapiere (working papers) für Teenager verlangt. Der Schulberater kann Auskunft geben und nötige Formulare bereitstellen.

  2. Informieren Sie sich über Jobs, die 14- und 15-Jährige legal ausüben dürfen, und zielen Sie zuerst auf diese Teilzeitstellen. Laut U.S. Department of Labor dürfen Kinder dieses Alters im Einzelhandel, bei intellektueller/kreative Arbeit (Nachhilfe, Instrument), nicht-fahrzeuggebundener Auslieferung, Gartenarbeit, Gastronomie und leichter körperlicher Arbeit tätig sein – um nur einige Optionen zu nennen.

  3. Tageszeitung und Online-Jobbörsen nach passenden Teilzeitjobs durchsuchen.

  4. Gehen Sie mit Ihrem Kind durch die Stadt, um nicht ausgeschriebene Stellen zu finden. Mall-Shops besuchen, Tankstellen nach Teilzeit fragen, Restaurants anfragen.

  5. Lassen Sie Ihren Teenager bei Freunden, Lehrern, Familienmitgliedern, Nachbarn oder anderen Vertrauenspersonen nachfragen, ob jemand eine Jobmöglichkeit kennt oder einen Tipp geben kann.

  6. Ermutigen Sie Ihr Kind, besondere Fähigkeiten selbst zu bewerben. Wenn es gut Gartenarbeit kann, lohnt sich eine Anzeige in der Lokalzeitung oder selbstgemachte Flyer mit Services, Wochenendzeiten und Bezahlung. Wenn Ihre Tochter in einem Fach stark ist oder gut mit kleineren Kindern umgehen kann, könnte sie bezahlte Nachhilfe oder Babysitting bei Eltern aus der Community organisieren. Hundespaziergänge, Autowäsche und Botengänge können ebenfalls passende bezahlte Jobs für junge Teenager sein.

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