Wie man einen Jahresbericht für eine Nanny Vorbereiten

Eine jährliche Überprüfung ist ein gutes Werkzeug , um die Leistung Ihres Kindermädchen zu bewerten. Eine jährliche Überprüfung kann verwendet werden, um Ihr Kindermädchen Fähigkeit, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Ihrem Arbeitsvereinbarung zu erfüllen, zu bewerten und ihre Leistung zu bewerten. Annual Reviews werden oft verwendet, um festzustellen, ob Arbeitsvertrages des Kindermädchen wird verlängert und ob und wie viel von einer jährlichen Gehaltserhöhung geben könnte.
Anleitung
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Überprüfen Sie Ihre aktuellen Arbeitsvertrages . Achten Sie besonders auf Ihr Kindermädchen Job-Beschreibung und Überblick über Aufgaben und Zuständigkeiten . Mietobjekte 2

Überprüfen Sie Ihr Kindermädchen täglich Logbuch . Achten Sie auf die Notizen, die sie gemacht ist und auf das, was Ihr Kindermädchen getan hat, um das Wachstum und die Entwicklung Ihres Kindes zu fördern.
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Informieren Sie Ihren Kindermädchen , die ihre jährliche Überprüfung naht und einen Termin zu gerecht zu werden. Im Idealfall in beiden Mutterhäusern , beide Eltern sollten auf der Sitzung sein und die Kinder sollten nicht vorhanden sein.
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Erstellen Sie ein Dokument , mit dem Sie die Leistung Ihres Kindermädchen bewerten können . Trennen Sie Ihr Dokument in drei Bereiche : Kinderbetreuung , Arbeitsgewohnheiten und Haushaltsaufgaben . Im Kinderbereich, auf einem schlecht bis ausgezeichnet Skala bewerten Ihr Kindermädchen Fähigkeit , die Aufmerksamkeit auf Sicherheit, Hygiene, Zubereitung von Mahlzeiten, altersgerechten Aktivitäten und Disziplin zu zahlen. In der Arbeitsgewohnheiten Abschnitt , auf einem schlecht bis ausgezeichnet Skala bewerten Ihr Kindermädchen Fähigkeit pünktlich, zuverlässig , kommunikativ von Augenmaß und zuverlässig sein . Im Haushalt Block Aufgabe auf einem schlecht bis ausgezeichnet Skala bewerten Ihr Kindermädchen Fähigkeit, halten kid &# x2019; s Wäsche, halten Spielplätze und bereiten Mahlzeiten . Geben Sie einen Bereich für allgemeine Anregungen, die Sie haben können, und einen Bereich , um weitere Kommentare über die Leistung Ihres Kindermädchen hinzuzufügen.
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Führen Sie Ihr Kindermädchen Auswertung mit dem Sie in Schritt 4

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Treffen Sie mit Ihrem Kindermädchen zu überprüfen ihre Leistungsbewertung . Fahren Sie über Ihren ausgefüllten Dokument und alle Fragen zu diskutieren. Sie loben für die tolle Leistung und bieten Bereiche für Verbesserungen .
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Geben Sie eine Gehaltserhöhung auf Basis von Leistung. Eine Erhöhung der Lebenshaltungskosten von zwei bis vier Prozent plus einem Verdienst Erhöhung von fünf bis 10 Prozent ist ein Leitfaden .

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